门诊护长工作细则.docVIP

门诊护士长工作细则 每日工作细则 7:50 到岗，询问夜班工作情况、前一天的门诊量，巡视整个门诊工作区域。 8:00 带领护士参加病房的早交班，听取前一天工作情况，报告前一天的门诊量。 8:10 带领护士整理病房，保持病房整洁。 8:20 检查各岗的物品准备是否齐全、各岗工作区域是否干净整洁，以及各项登记本登记情况，有无漏项、错登。 8:30—10:00 带领护士完成病房患者的护理工作，巡视病房，了解患者对护士以及治疗的意见和建议，了解每位护士的工作状态。 10:00—16:00 查看各班次工作情况，根据每岗病人量的多少及时调整工作，处理各种突发状况，保证门诊日常护理工作安全及时的完成。负责和其他科室的协调工作。检查科室各设备是否完好，如有缺失或损坏，及时请后勤人员补充或维修。 16:30 检查当天工作完成情况。 16:40 带领夜班和白班护士床头交接班，有未完成的治疗及时交给夜班。 17:00 下班，如有特殊情况如门诊急诊，加班至工作完成。 每周工作细则： 周一、四 整理科室办公用品，有需补充，及时填写请领单领取。 周二、五 整理科室一次性医疗用品。有需补充，及时填写请领单领取。 周四 1、下午带领护士大扫除一次，并检查卫生死角，紫外线灯管酒精擦拭一次。 2、检查抢救车内物品和药品是否齐备，有无过期，各仪器是否处于备用状态，如有过期及时清理、更换。 3、检查一周的登记本是否登记完全，每周酒精擦拭紫外线灯管时是否有相应记录。 4、带领全体护士整理科室的各个工作区域，保持整个工作区域干净、整洁、物品摆放整齐、合理。 周五 参加护士长例会，对一周的护理工作进行总结，并将会议精神向所有护士传达。 每月工作细则 月初报前一个月的考勤至人力资源部。 根据前一个月底盘点的一次性物品的消耗，和财务的物品请领数量统计前一个月的科室总支出上报财务。 上报前一个月的工作量至护理部。 根据前一个月每位护士的工作表现对护士进行考核，上交护理部。 根据考核细则和财务数据进行护士奖金分配，然后上交护理部。 每月安排两次的科内业务学习，并做好记录。 每月15号做科室的空气和物表培养，填写化验单送至检验科，待结果出来后粘存在空培物表的粘贴本上。如有不合格查找原因，再次复查至正常。 每月最后一天做好科室物品盘点。 每月参加院感监测例会，并对科室院感工作进行自查，如有不足及时更正。 每月对科室护理工作出现的问题进行归纳、总结，并告知护士，避免相同的错误再次发生。如有差错、事故发生及时上报护理部，并提出处理办法和整改措施。 督促护士参加院内组织的各项培训和讲课。 月底根据护士和科室工作排好下个月的班次并上报人力资源部。