HR专家白玲如何面试大学生24051.docVIP

????????????????????? 中清企业培训网( HYPERLINK / ) 人力资源公开课? ? ? ? ? ?  ?? ?? 　 课程特色 ??? 面对求职的大学生浪潮，很多用人企业却踟蹰不前。企业都清楚，招聘大学生不难，难的是如何招聘到有潜力的大学生，尤其是能和企业一起发展的大学生！那么面试中如何鉴别出有潜力的大学生？ ??? 专业讲师应用程度差异面试法，讲解面试中最实用的提问和追问技术，让您现场把握根据大学生过去经历和情景案例题问出大学生最关键的八大素质： HYPERLINK /tag/10212.1.shtm \t _blank 沟通能力、执行力、学习能力、团队合作能力、职业适应能力、压力承受能力、自我成长能力、稳定性。让您为企业招聘到有实力、有潜力，而且能和企业一起成长的大学生！ 课程大纲 第一章?如何确定面试大学生的具体标准（4学时） 第一节?企业需要什么样的大学生 第二节?企业的需要如何细化为程度差异的需要 第三节?企业的程度差异的需要如何细化为大学生三大能力的需要 第四节?大学生的三大能力如何具体为八种素质的标准? 大学生学习能力的标准解析 大学生 HYPERLINK /tag/10212.1.shtm \t _blank 沟通能力的标准解析 大学生执行能力的标准解析 大学生职业适应能力的标准解析 大学生压力承受能力的标准解析 大学生职业团队合作能力的标准解析 大学生自我成长能力的标准解析 大学生稳定性的标准解析 第二章?程度差异面试法——如何提问和追问大学生（9学时） 第五节?提问和追问的基本原则和方法要点 第六节?如何提问和追问大学生的沟通能力、执行能力、学习能力、团队合作能力、压力承受能力、职业适应能力、自我成长能力、稳定性。（以销售岗位和技术岗位为例，实战练习八种素质的提问和追问） 第三章?如何优化常见的面试方式（1学时） 如何问大学生的专业知识 如何问大学生的社会实践状况 如何问大学生的应聘动机 如何问大学生的家庭状况 如何问大学生的是否稳定  课程主讲 ??? 白玲??? 国内资深的职业咨询师，北大光华管理学院MBA职业生涯特聘顾问，国家?“职业指导师”职业资格培训教程编写委员会专家。1998年创建职业生涯规划服务体系，是中国该领域最早的开拓者和实践者之一。北京师范大学心理学学士、中国人民大学经济学硕士。曾在事业单位、民营企业、合资企业工作，担任大学教师、职业咨询师、部门经理、总经理等职。 ??? 白玲女士是国内人才测评和职业生涯规划的先行者，致力于中国职业人的潜力发掘和持续开发，建立了人才测评、职业定位、 HYPERLINK /tag/9832.1.shtm \t _blank 职业规划领域先进的技术和方法体系。其编制的《 HYPERLINK /tag/9582.1.shtm \t _blank 企业管理人才测评系统》、《5方职业方向定位测评系统》、《程度差异面试题库》是国内最具权威的测评工具 ??? 白玲女士是中央电视台《绝对挑战》节目常聘专家嘉宾，中央电视台《对话》、《劳动与就业》《历程》、《今晚》《商务时间》、东方卫视《头脑风暴》等栏目特邀嘉宾，是新浪网、网易、搜狐、心理月刊网站的特约咨询专家，《前程无忧》成功人物访谈栏目特约评论人，《时尚健康》白玲专栏主持人。并发表专业文章400余篇；代表著作有：职业生涯规划类书籍《普通人不普通的6种模式》。 ??? 从1998年至今白玲女士培训了数千名心理测评师和面试官，为1000多名企业中高层管理人员做过职业规划，帮助解决职业发展过程中的各种困惑，并为国内知名企业提供专业的咨询服务，赢得了良好的职业口碑。客户包括中国网通、中国国际航空公司、佛山中行、民生银行、海尔集团、北汽福田、汇中天恒、新大都酒店、北京卷烟厂、比亚迪、中兴通讯等。?先后被南方周末、中国青年报、北京青年报、前程周刊、北京人才市场报、中国教报、三联生活周刊、IT经理人世界、新闻周刊、时尚、嘉人、瑞丽、职业女性等七十多家媒体采访报道。  课程对象 企业招聘经理、人力资源经理、部门经理 备 ? ?注 举办时间:2008年01月18 - 19日举办地点:北京课程费用:3800元/人  咨询电话:（上海）021（深圳）0755（北京）010传 ? ?真:（上海）021（深圳）0755（北京）010邮??? 箱:  HYPERLINK mailto:peixun@ peixun@?? 网上查询: 中清