工资与养老保险科知识培训资料.doc

工资与养老保险科 一、办理工效挂钩手续1.由企业提供工效挂钩方案。2.时限：即办。(由劳动和财税部门共同审核)3.办结方式：盖章确认。二、办理正常退休(职)手续1.当职工到达法定退休年龄，由企业填写退休(职)表格，经主管部门审核盖章，同时提供职工身份证，一寸照片一张，职工档案和养老保险手册等相关材料。档案代管人员由托管机构办理。2.时限：即办。3.办结方式：审核盖章。三、办理特殊工种和因病、非因工伤残提前退休手续1.用人单位需提供下列材料：职工从事特殊工种工作时间的原始档案或者市劳动鉴定委员会鉴定结论通知书(1-4级)和有关办理退休的材料。2.时限：即办3.办结方式：经苏州市劳动和社会保障局审核确认。 医疗工伤生育保险科一、医疗保险准入???定点医疗机构、定点零售药店的准入；特殊医疗、特殊检查项目的准入；定点医疗机构新开设的检查、治疗项目的准入按行政审批中心窗口服务要求的规定办理。二、工伤认定???1、上报：职工发生事故伤害或确诊为职业病，所在单位应在30日内，向所在地的劳动保障所以及市劳动保障局医疗工伤生育保险科提出书面报告。???2、认定：市劳动保障局根据《工伤认定办法》的程序，依据《工伤保险条例》等有关规定作出工伤认定。???3、时限：自受理工伤认定书面申请之日的60日内。???4、办结方式：书面通知。三、办理因工致残劳动鉴定手续???1、申报程序：职工工伤经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，工伤职工或所在单位可向市劳动鉴定委员会办公室提出鉴定申请，填写《工伤职工劳动鉴定申请表》并提供工伤认定决定及职工身份证复印件、正面免冠照片一张。???2、时限：一般在受理鉴定申请的60日内，最长不超过90日。???3、收费标准：每人280元。???4、办结方式：书面通知。四、办理病退手续???1、申报程序：由职工本人递交申请，并提供照片一张、身份证复印件。企业根据职工病情送主管部门汇总后，报市劳动鉴定委员会办公室。???2、时限：每年两次，上下半年申请截至日期分别为3月20日和8月20日。???3、收费标准：每人280元。???4、办结方式：书面通知。 就业与失业保险科 (一)办理《外国人就业许可证》 1.用人单位提供下列材料： ? (1)用人单位申请。 ? (2)拟聘用外国人履历证明(由国外机构或组织出具或由本人填写，聘用单位证明，材料详细)。 ? (3)聘用意向书(如聘书、任命书等)。 ? (4)拟聘用外国人的健康证明(中国驻外使馆指定的医疗机构或中国境内进出口检验检疫部门出具)。 ? (5)无犯罪记录证明(由国外派遣机构或组织出具)。 ? (6)企业批准证书、验资报告和营业执照复印件。 2.至我局审核，填写《境外人员在常熟就业申请表》。 3.我局在用人单位申请上签署意见、盖章后至苏州市劳动保障局办理。 (二)办理《外国人就业证》 1.凭《外国人就业许可证》及《通知函电》至中国驻外使馆办理“Z”签证。 2.外国人入境15日内办理《外国人就业证》，需提供下列材料： ? (1)用人单位申请。 ? (2)《外国人就业许可证》复印件。 ? (3)劳动合同或聘书、聘用协议。 ? (4)有效护照、“Z”签证原件、复印件。 ? (5)健康证明(至常熟市进出口检验检疫局办理)。 ? (6)临时住宿证明(至常熟市公安部门办理)。 ? (7)近期二寸免冠照片3张。 3.我局审核盖章后，至苏州市劳动保障局办理。 (三)办理《台港澳人员就业证》 1.用人单位提供下列材料： ? (1)用人单位申请。 ? (2)劳动合同或聘书。 ? (3)个人履历。 ? (4)《通行证》或《回乡证》、《旅行证》原件、复印件。 ? (5)健康证明原件、复印件(至常熟市进出口检验检疫局办理)。 ? (6)临时住宿证明(至常熟市公安部门办理)。 ? (7)近期二寸免冠照片2张。 ? (8)企业营业执照、批准证书和验资报告复印件。 2.至我局审核，填写《境外人员在常熟就业申请表》。 3.签署意见、盖章后至苏州市劳动保障局办理。 (四)办理《就业证》延期 1.应在《就业证》到期前30日办理，用人单位提供下列材料： ? (1)用人单位延期申请。 ? (2)续聘书。 ? (3)《就业证》原件、复印件。 ? (4)《护照》或《通行证》、《回乡证》、《旅行证》原件、复印件。 ? (5)《外国人居留证》或《台港澳人员暂住证》原件、复印件。 ? (6)住宿证明。 ? (7)企业营业执照复印件。 2.至我局审核，填写《境外人员在常熟就业申请表》。 3.签署意见、盖章后至苏州市劳动保障局办理。 注：1.用人单位聘用境外人员就业至市行政审批中心劳动保障窗口提出申请。地址：海虞北路48号，电话??? 2.苏州