“平安工地”考核评价管理制度.docVIP

序号 类别 考核项目 考核内容及评价标准 考核评价方法 扣分标准 得分 备注 1 安全 生产 条件 （24 分） 1.1*施工单位安全生产许可 证(4分） 施工单位安全生产许可证有 效。 查证书。 安全生产许可证失效扣 4分。 1.2*从业 人员资格 条件（4分） 项目负责人及安全管理人员 持“三类人员”考核培训合格 证书上岗，证书有效并与对应 岗位人员身份相符。 施工现场每5000万元施工合 同额的比例配备一名专职安 全员。 特种作业人员持有效资格证 书上岗，与相应工作对应。 查“三类人员” 证件。 查台账，同时 对现场在岗人 员对应检查。 每发现一例未持有效证 书或证书与对应岗位人 员身份不相符，扣1分。 未按比例配备专职安全 管理人员，发现少一人 扣1分。 每发现一例特种作业人 员未持有效证书，扣1 分。持证人在岗情况不 明，扣1-2分。 1.3*从业 人员保险 (4分） 全员劳动用工登记。 按规定为施工现场作业人员 办理意外伤害保险。 查花名册及保 单发票。 未建立人员台账，扣4 分，台账不完善，扣2 分。 未办理意外伤害保险扣 4分。 意外伤害保险未覆盖全 员或不连续，扣1-3分。 1.4安全组 织机构(4 分） 建立专职安全管理机构，安全 组织机构框图悬挂明显位置。 项目、各部门及作业层安全岗 位职责及责任人明确。 逐级签订安全生产责任书。 查施工单位文 件及签订的责 任书。 未建立专职安全组织机 构，扣4分。 安全组织机构框图未悬 挂，扣1分。安全岗位 职责和责任人不明确， 扣1-3分。 未逐级签订责任书，扣 2-4分。 责任书签订不规范，扣 1-2分。 1.5*机械 设备管理 (4分） 建立机械设备分类管理台账。 建立特种设备管理档案，一机 一档。 特种设备安装拆除应由具备 资质条件的单位承担。 大型模版、承重支架及未列入 国家特种设备目录的非标准 设备，应组织专家论证和验收 工作。 特种设备投入使用前经检验 合格，日常检查、维修、保养 记录齐全。 查台账,现场 核对。 未建立机械设备台账， 扣2分，台账不全，扣 1-2分。特种设备档案不 规范，发现一处扣1分。 安装拆除由不具备资质 条件的单位承担，扣2 分/台。 未经论证和验收，发现 一台扣2分。特种设备 未经检验合格投入使 用，每发现一台扣2分； 无日常检查、维修保养 记录每发现1台扣1分； 记录不全面，扣1-2分。 1.6施工作 业手续（4 分） 根据工程实际，按规定办理跨 线施工、交通管制及水上水下 作业的相关安全许可手续。 查文件。 未办理，扣4分。 序 号 类别 考核项目 考核内容及评价标准 考核评价方法 扣分标准 得分 备注 2 安全 生产 管理 制度 （34 分） 2.1安全生 产例会制 度(4分） 明确安全生产例会的时间、频 次、参会主要人员。 会议记录清晰、全面。 会议要求落实到位并有书面 记录。 查制度文件、 会议记录及签 字等。 未建立安全例会制度， 扣4分。 未按时召开例会，记录 不完整，签字不全，扣 1-2分。 会议要求落实无痕迹资 料，扣1-2分。 2.2安全教 育培训制 度(4分） 制定教育培训制度和计划。 明确项目经理、管理人员、安 全专职人员、特殊工种、转岗、 新进场从业人员安全教育培 训学时、内容、方法等要求， 并按要求开展教育培训。 培训时间、培训记录、参加培 训人员记录清晰。 查制度文件、 教育培训计 划、记录及签 字等。 未建立安全教育培训制 度和计划，扣4分。 教育培训计划不合理， 扣1-2分。 未按计划对相关人员进 行教育培训，或教育培 训不到位，扣2-4分。 培训时间、内容，参加 培训人员记录不清晰， 发现一处扣1分。 2.3*安全 生产费用 管理制度 (4分） 制定安全生产费用管理制度。 制定安全生产费用使用计划， 根据批准计划落实到位。 建立安全生产费用管理台账。 查制度文件、 台账、费用明 细、使用凭证。 未建立安全生产费用管 理制度和使用计划，扣4 分。 计划未按季度（或月） 落实，扣1-2分。 台账不清晰、费用明细 不清晰，记录不全面， 扣1-2分。 挪用安全生产费用，扣 2-4分。 2.4危险品 安全管理 制度（4分） 制定危险品管理办法。 危险品管理人员配备到位并 持证上岗。 *危险物品进出库台账清晰， 管理措施、使用记录等符合有 关要求。 *爆破工程施工应取得有关部 门批准。 *按规定编制爆破设计书及施 工组织设计。 查制度文件、 证书及台账 等。 未建立危险品管理办 法，扣4分。 人员未持证上岗，发现 一人扣1分。 未按制度落实危险品管 理措施，扣2-4分。 危险品进出库台帐不 全、不连续，扣