3员工编号管理规定.docVIP

下载本文档

38
0
约1.15千字
约 4页
2018-12-10 发布于江西
举报
版权申诉

3员工编号管理规定.doc

1、本文档共4页，可阅读全部内容。
2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

山西汾西机电有限公司管理效能手册编号 JD02103 状态生效 2007年月日文件名称：员工编号管理规定第 1页，共3 页目的为规范公司员工及部门编号，以利管理的标准化和对外交流，提高管理效率，特制定本规定。适用范围公司员工编号。作业内容基本原则统一，易识别。细则见附表本规定经公司总经理核准后实施，修订时亦同附件 5.1《员工编号规则表》JD02103-F01 编制：审核：批准：山西汾西机电有限公司管理效能手册编号 JD02103-F01 状态生效 2007年月日文件名称：员工编号规则表第2页，共3 页序号部门编号 1 公司总部领导王晓林 0100001 2 李世杰 0100002 易晋湘 0100003 贾琳 0100005 卢晓国 0100006 王有明 0100008 财务部 0110001-0110011 行政管理部 0120001-0120008 经营管理部 0130001-0130008 技术质量部 0140001-0140008 电器事业部管理部 0220001-0220999 营销部 0230001-0230999 质量部 0240001-0240999 制造一部 0251001-0251999 制造二部 0252001-0252999 研究所 0260001-0260999 资源部 0270001-0270999 电子仪表事业部管理部 0320001-0320999 营销一部 0331001-0331999 营销二部 0332001-0332999 质量部 0340001-0340999 制造部 0350001-0350999 研究所 0360001-0360999 资源部 0370001-0370999 编制：审核：批准：山西汾西机电有限公司管理效能手册编号 JD02103-F01 状态生效 2007年月日文件名称：员工编号规则表（续）第3页，共3 页塑机事业部管理部 0420001-0420999 营销部 0430001-0430999 质量部 0440001-0440999 制造部 0450001-0450999 研究所 0460001-0460999 资源部 0470001-0470999 0XXX001：XXX：职位代码第一个X代表是总公司/事业部； 1总公司2电器事业部3电子仪表事业部4塑机事业部第二个X：0领导1财务2行政3营销4质量5制造6研究所7资源；第三个X：0表示只一个1一部2二部编制：审核：批准：