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信用社上半年工作总结暨下半年工作思路 今年以来，我们滨海县农村信用合作联社在省联社、盐城银监分局和县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕实施“333”工程的总体目标，坚持科学发展，深化各项改革，加强内部管理，提升经营质量，推进了业务经营的全面协调发展。 ——各项存款增幅较大。截至6月末，全县信用社各项存款余额达164926万元，较年初的135274万元净增29652万元，增长22％，净增额较去年同期多增5975万元，提前超额完成了全年组织资金任务，存款总额和新增额分别占全县同业市场份额的31%和38%。 ——贷款规模有效扩张。上半年，全县信用社累计发放各项贷款96869万元，同比增加11329万元，截至六月末各项贷款余额达142602万元，较年初的124735万元净增17867万元，增长14.3%，同比增加净投放2435万元，其中农业贷款余额95793万元，占贷款总额的 67%，同比增加4413万元，企业贷款余额46809万元，占贷款总额的33 %。贷款余额占全县金融机构信贷总额的59.8%，净增额占全县总净增额的50%。 ——清收不良贷款成绩喜人。上半年累计收回各类不良资产1105万元，完成年任务的110%。其中：收回“一逾两呆”贷款950万元，收回票据置换贷款144万元，呆帐核销贷款11万元，全县不良贷款占比由年初的5.67%下降到5.05%，下降了0.62个百分点。 ——经营效益显著提高。上半年，实现各项收入5279万元，较上年同期的4482万元增加收入797万元，增幅达17.8%；各项支出4873万元，实现账面利润406万元，较上年同期的70万元增盈336万元。 ——票据置换兑付申报工作有序进行。认真学习把握票据兑付考核有关文件的要求，组成三个工作组，分别从法人治理结构、资产保全、财务表报方面完善申报材料，现已基本符合申请兑付条件，迎接兑付考核的各项准备工作正在有序进行之中。 ——文明创建富有成果。联社被市文明委评为“文明行业”，被县委县政府表彰为“金融服务”先进单位，联社稽核监察部被省联社表彰为“稽核工作先进单位”，蔡桥信用社被省联社表彰为先进集体和信贷工作先进单位，银海信用社党支部被县委表彰为先进基层党组织，新港、坎南等多家信用社被评为县文明单位。多名同志获省联社和市县级表彰奖励。全县信用社行业形象得到明显提升。 回顾上半年工作，我们的主要做法是： 一、树立抢抓机遇、攻坚克难的发展意识，促进各项业务经营的又快又好发展。 （一）创新筹资举措，夯实全社业务经营基础。 今年以来，我们认真分析组织资金工作面临的严峻形势，通过各层次的会议动员，使全体员工认识到：存款是业务运行的基础，是经营效益的来源，是全社生存发展的根本，必须全员出击，广挖储源，大力增扩资金规模，提升信贷营销的实力。在具体措施上：一抓绩效考核，调动增存积极性。联社出台劳动报酬分配管理办法，在工资分配上，实行全员全额考核挂钩，其中月度工资部分主要由组织资金实绩确定。各社在联社的考核方案基础上，结合具体实际，细化考核项目，明确专人建立员工储蓄台账，确保考核的真实性和准确性，并严格逐月综合考核兑现。联社及各社（部）定期总结会办，推广先进经验，对成绩突出的单位和个人予以表彰奖励。二抓预约登记，构建组织资金网络。要求每位员工建好吸储工作日记，充分利用各方面关系信息，形成分布广泛的吸储网络。对原代办员存款实行“保余额”专项考核，分解落实到分片外勤，下达保有率、转存率指标；对在外存款大户，建立存款预约登记簿，详细记录大户经济信息，定期跟踪联系，增进与客户的沟通交流，及时吸纳外部资金，上半年，全县共预约存款大户880户，实际吸收存款4800万元。三抓组织发动，推进筹资工作纵深发展。一方面，广泛开展富有实效的宣传，在春节前后，通过散发宣传单、出动流动宣传车，悬挂横幅、借助广电媒体等形式在全县城乡集中展开信用社形象、业务宣传；另一方面，开展劳动竞赛。先后组织了1—2月份“全县迎春筹资”竞赛、3—4月份“存款增扩份额”竞赛和5—6月份“驻城社（部）人均增存”竞赛活动，结合各阶段的形势特点，分赛区、分岗位切块考核兑现，通过各时段的目标激励促进存款规模的稳步扩张。四抓新品推广，培植新的筹资增长点。今年我们把发行圆鼎借记卡和签发银行承兑汇票作为提高市场竞争力的两大抓手。在做好圆鼎卡推广宣传、争取更多发卡数量同时，侧重考核卡的实际使用量和卡均存款余额。目前，已发卡18223张，实际使用率达80%以上，卡均存款余额3000元。今年我们开办了代理签发和自办签发银票业务，在严把审核关口、防范业务风险的前提下，动员各社广泛吸纳客户，增扩资金来源，其中自签银票对AA级以上信用企业还给予一定比例的敞口优惠。至目前，全县信用社已吸收汇票金额1806