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2017-12-13 发布于江西
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Team_work团队合作

團隊精神經驗學習法砌塔玩法 1. 塔要鬥靚, 鬥高, 鬥穩 2. 各小組員先互相認識 3. 各組派代表取物資 4. 四十五分內要完成 5. 比靚 — 用投票決定結果建塔啟示錄 1. 領袖與隨從 — 產生方法 2. 資源分配 — 相同與公平, 餅限制vs擴大 3. 遊戲規則 — 守法與違規, 目標 4. 與其他小組關係 — 觀察與學習 5. 分工合作與兢爭, 處理不同意見 6. 決策 ─ 投票與民主(組內及大組) 7. 個人/小組如何面對挫折 8. 你的角色定位--參與與旁觀及其他經驗學習法坐地起立問題小組內有沒有領袖, 誰是領袖, 他/她做了些什麼? 如何誕生? 誰最有貢獻? 有甚麼貢獻? 組員有否滿足感? (1 – 10分) 下次如何做, 才可以更好? 在剛才活動, 學到了甚麼 … 事工達成vs團隊滿意團隊工作好還是獨自工作好茶杯的用途團隊工作 vs 獨自工作之成效量：小組效率 = 個人效率總和 X 75 % 質：小組個別總和之平均小組最優秀員工例子任務：5分鐘內想出一種物品的用途個別思考小組：個別總和 – 重複 = 68 ideas 集體思考小組：37 ideas 團隊工作好還是獨自工作好 * * .hk Yip sir (葉錦熙) 4 2 / 3 ? 2 / 3 ? 1 熟優熟劣? 低低程況四高低程況三低高程況二高高程況一團員滿意程度事工達成程度袖手旁觀效應 by-standers effect 個別 ─ 效率高, 質素低團隊 ─ 效率低, 質素高先個別, 後全體 1 + 1＞ 2