敬鸣工业股份公司5S活动与红牌作战.pptVIP

  1. 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
敬鸣工业股份公司5S活动与红牌作战

1 3 2 1 2 A B 行的表示 列的表示 格的表示 1.場所表示(定位) 2.品目表示(定品) 1. 決定物品放置位置 2. 物品容器標示內容 3. 放置架上標示位置 5963 5963 2640 2640 1 2 1 物品目標示 棚品目標示 1 3 2 1 2 A B 3.量表示(定量) 1. 決定最高、最 低存量 2. 化警覺線幫助 目視管理 1161 0321 3111 2166 6402 5809 最小 庫存量 最大 庫存量 4.內容表示(標示牌) 1. 依定位、定品、定量之實際內容 詳細填寫至標示牌內 2. 依需要可用顏色區分管理 最高: 最低: 庫存量 容量 位置 品號 品名 工具的放置方法 層別區分工具類別再決定擺放位置 決定工具留置數量 思考研討最佳擺放位置 依工具形跡畫出形狀 尋求思考容易拿取及歸還的方法加以固定 標示名稱規格 結語 孫 子 管理技巧 令之以文, 齊之以武; 5 S 成功, 軟硬兼施。 5S活動推行計劃 檢討 7 5S活動之執行 6 示範部門之輔導 5 文宣及教育訓練 4 5S活動推行辦法 3 年度活動計劃之擬定 2 成立5S推行體制 1 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 確認追蹤 計劃進度 5S活動內容 項目 (1).P→D→C→A 循環 (2).了解5S活動精義及欲使用之工具。 (1).競賽辦法 (2).區域劃分 (3).評審小組成立 (4).定點攝影 (5).成績公佈 (6).獎懲 (1).海報、漫畫 (2).看板 (3).晨會 (4).機會教育 (5).教育訓練 (1).示範部門之選定(2).主管幹部之溝通 (3).任務編組 (4).整理、整頓之導入 (5).示範區域之作成(6).效益之評估 5S的功能 降低營運成本,零浪費。 改善環境安全,零傷害。 降低設備故障,零當機。 降低產品庫存,零呆料。 準時依約交期,零延遲。 提高顧客滿意,零抱怨。 提昇行銷業績,零赤字。 團隊運作能力,零損失。 5S成功的要點 公司上下全員參與。 公司全員一起行動。 負責人為董事長。 全員都明瞭活動之目標與方針。 有恆心與耐心瞭解執行方法與要點。 董事長親自督導與檢核活動區域。 5S要短時間內一次完成。 5S是一切改善的基礎。 5S最重要是效果維持。 思想改變行動,行動改變習慣 習慣改變性格,性格改變命運 The End 廠務副總室 中管网通用业频道 5S活動與紅牌作戰 主講人 廠務副總室 巫祥朝 5S是工廠合理化的根本 合理化者; 企業之大事 生死之路 存亡之道也 企業降低成本基本架構 降低成本 提高附加價值 降低材料成本 降低購入價格 提高材料使用率(降低庫存成本) VA / VE 工數降低 消除其他之浪費 標準作業 工程分析 稼動分析 不良率 節約(能源、副資材) 作業分析 停止分析 非正常停止 突發停止 換模、線之停止 省力化 標準化 自動化 PM/TPM 5S 動作分析 動作意識 動作要素 效率 標準作業 配置物流 稼動率 QCO 5S是改變企業文化的起點 品質最優先、過程是關鍵 不良不後流、挑戰零缺點 企業文化改變 .工作態度 .改善流程 .增加員工參與度 .改善管理能力 .增加員工責任感 .改善工作區域配置圖 .增加放權授能 .改善工作習慣 .知識傳遞 .改善溝通與資訊流通管道 5S:企業文化改變視覺上的證據 5S的結果 .顧客滿意 .改善工作時間 .工作品質改善 .業績成長 .降低成本 5S是持續改善的流程 5S的意義在於改變員工心態/工作流程/工作空間 5S是持續改善的基礎 制度上 效率上 品質上 安全上 庫存上 工廠常見的浪費與5S合理化 (1).制度上 A.制度不良或欠缺制度的浪費 怎麼搞的, 上個月貨趕不出來, 這個月工作量不足? 阿購! 現場已經停線啦!怎麼東西還沒進來? 沒有辦法啦!明天會進來。 工廠常見的浪費與5S合理化(一) 工廠常見的浪費與5S合理化(一) A.制度不良或欠缺制度的浪費 因工廠沒有建立合理化的管理制度所造成的浪費,很容易造成部門間的本位主義、立場衝突…等老問題,最嚴重的是導致整個組織系統上運作不順暢,「呆人、呆事、呆物」不斷的產生,造成經營成本上極大的負擔,這些管理制度包括產銷制度、生管制度、品管制度、新產品開發、人事制度、會計制度…等等。 B.制度的合理化 ●利用公司組織執掌、權責劃分、 作業流程

文档评论(0)

yurixiang1314 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档