工会各项规章制度.docVIP

教职工代表大会实施细则总 则第一条：依据《中共中央关于教育体制改革的决定》、《大连市中小学教职工代表大会试行规程》，为保障我校教职工民主管理的权利，发挥广大教职工参政议政的作用，积极推进我校教育改革和管理民主化进程，特制定本实施细则。第二条：我校在进行教育改革的同时，必须建立健全以即使为主体的教职工代表大会（以下简称教代会）制度，确保工会组织和教职工代表在审议我校重大决策、监督学校各级领导、维护教职工的合法权益等方面的权力。第三条：教代会是我校实行民主管理的基本形式，是教职工行使民主管理权力的机构。学校工会是教代会日常工作的机构，主持教代会日常工作。第四条：教代会接受学校党支持的领导，坚持党的“四项基本原则”，贯彻执行党的教育方针、政策，正确处理国家、学校、教职工三者利益的关系，充分调动和发挥广大教职工的积极性、创造性和主动性。第五条：教代会要积极支持校长行使对思想政治工作、教育科学工作和行政管理工作的统一领导、全面负责的职权。教育教职工严格遵守各项规章制度，努力完成各项工作任务。校应支持教代会工作，支持工会依照法律的规定开展活动。第二章 职 权第七条：教代会行使下列职权：（1） 定期听取学生工作报告，审议学校工作计划和总结以及发展规划、校内工资调整方案、财务预决算等重大问题，提出意见和建议，并就上述事项的实施做出决议。（2） 审议学校提出的任期目标、教育教学改革方案、学校自有资金分配和使用方案以及其它重要规章制度。（3） 审议决定福利基金使用方案、奖金分配方案和其它有关教职工生活福利的重大事项。（4） 评议和监督学校领导干部，提出奖惩与任免的建议。第八条：凡属于教代会职权范围内决定的事项，非经教代会同意不得修改。第九条：教代会对学校决定的问题有不同意见时，可向市教育局有关部门提出，也可向上级工会报告。第三章 教职工代表第十条：代表的条件：按照法律规定享有政治权利的教职工，愿意承担代表义务，能够履行代表权利的，均可选为教职工代表。第十一条：教职工代表必须在群众充分酝酿的基础上，以教研组或部门为单位，由教职工直接选举产生。第十二条：代表的构成，要充分体现以教学为主的特点。其中教学第一线教师的代表不行少于代表总数的百分之六十。第十三条：教职工代表实行选举制。每三年改选一次，可连选连任。教职工代表受选举单位的教职工监督，必要时选举单位可依照规定程序更换或补选本单位的代表。教职工代表在校内调动工作，其代表资格可以保留；调出或离开教育单位，其代表资格自行废止。第十四条：教职工代表的权利：（1） 教代会上，有选举权、被选举权、表决权。（2） 有权按规定的民主程序提出提案和议案。（3） 有权对教代会提出建议和批评。（4） 有权对教代会决议和提案的落实情况进行检查；有权参加行政部门和领导的质询。（5） 因行使民主权利而遭到打击报复时，有权向有关部门申诉控告。（6） 代会组织的活动而占用工作时间，有权按正常出勤享受应得待遇。第十五条：教职工代表的义务：（1） 努力学习国家的方针、政策，不断提高政治觉悟、业务水平和参加管理的能力。（2） 密切联系群众，代表教职工合法权益，如实地反映教职工的意见和建议。（3） 积极参加教代会活动，认真执行教代会的决议，做好教代会交给的各项工作。（4） 模范遵守国家法律、法规及各项规章制度。能力做好本职工作。第四章 教代会第十六条：教代会选举制度主席团主持会议。主席团成员应有教职工和党政工团主要领导及其它人员组成。主席团的职责是：（1） 主持开好大会，组织领导大会期间的各项活动；（2） 听取教工代表对各项议题的审议和意见；（3） 研究大会议题中需要通过和决定的事项，草拟大会决议；（4） 主持选举，处理大会期间发生的问题。每十七条：教代会每三年为一届，每年至少召开一次全体会议。每次会议必须有三分之二以上代表出席。遇有重要事项，经学校、工会或三分之二以上代表的提议，可召开临时会议。大会做出决议必须经过全体代表半数以上通过方为有效。第十八条：教代会做工作要及时向教职工公布，接受群众监督。第十九条：教代会要围绕学校的中心工作、教职工生活方面最重要的问题确定议题。议题一般有学校或工会提出，亦可由教职工代表或个人提出，经大会主席团审议以后，交大会讨论通过。教代会决议的执行情况和提案办理结果，须向下次大会提出报告。第二十条：教职工代表以教研组和各部门为各单位选出1名。代表在会议期间的主要任务是：（1） 按时出席会议，参政议政，完成大会主席团交办的各项工作。（2） 组织本组讨论、审议学校重大决策，认真汇总、反映教职工意见。第二十一条：教代会闭会期间需要临时解决的重要问题，有工会负责召集教职工代表或负责人会议协商处理，并向下次教代会报告，提请予以确