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机组动力培训教材

岗位资格认证培训教材 (机组动力岗位) 河南能源中原大化公司 ****事业部(公司) 岗位资格认证培训教材(黑体二号) 编写: 审核: 审定: 批准: *年*月 目录 第一部分 岗位描述……………………………………………………1 第二部分 岗位职责和管理范围………………………………………1 第三部分 岗位日常维护的内容………………………………………3 第四部分 日常开、停车确认内容及处理方法………………………12 第五部分 岗位特殊情况下的操作……………………………………14 第六部分 岗位安全应急预案…………………………………………16 第七部分 岗位常用的相关知识………………………………………18 岗位描述 尊敬的各位领导大家好,首先对各位领导莅临视察现场工作表示热烈的欢迎,我们机组动力班主要负责的是合成氨及锅炉两套装置,中原大化合成氨装置是从德国伍德公司成套引进的,采用 udhe—AMV技术生产工艺的大型合成氨装置。该工艺技术在我国是首次引进,具有工艺先进新颖,自动化程度高,能量消耗低等优点。而锅炉装置是由两台75万吨和一台130万吨锅炉组成。日常的工作目的是为了更好的组织各装置安,稳,长,满,优的生产。 岗位职责和岗位管辖范围 岗位员工的职责: 在班长领导下,密切配合工艺生产,搞好现场的控制、调节系统的检查。维护仪表装置的安全、稳定运行,以满足工艺生产的需要。 坚守工作岗位,听从调度指挥,严格遵守劳动和工艺纪律; 贯彻执行八项制度及有关规定,保证仪表稳、准、灵; 密切配合工艺生产,搞好仪表的日常维护,及时处理临时故障,提高仪表运行五率; 搞好班组和岗位的团结协作及双增双节活动,消除跑、冒、滴、漏; 各种记录要及时、准确、字体仿宋化。 当巡发检现重大问题时,有权按规定先处理后汇报; 有权禁止非岗位人员对本界区仪表的动用; 有权拒绝违章、 指挥、违纪的一切指令。 交班前一个小时要对本岗位设备、生产、卫生等情况进行全面检查。 交班人员交班时要认真地执行“三一(对重要生产部位要一点一点地交;对重要的数据要一个一个地交;对主要的生产工具要一件一件地交)、四到(交班时应该看到的要看到;应该摸到的摸到;应该听到的要听到;应该闻到的闻到)、五报(报检查部位;报部件名称;报生产状况;报存在问题;报采取措施)”交接法,做到“十交 (交本班生产情况;交任务完成情况;交设备仪表运行和使用情况;交针对不安全因素采取的预防措施和事故处理情况;交工具数量及缺损情况;交为下班作的准备工作;交原始记录;交上级指示、要求和注意事项;交岗位区域卫生;交跑冒滴漏情况)、五不交(仪表故障未处理完不交;设备问题不清不交;卫生区域不净不交;记录不齐不交;接班人员不到岗、不齐不交)” 接班人员必须提前十五分钟到岗,按巡检路线和检查内容进行全面检查,并认真执行“三一,四到,五报”交接法。 接班人员未按时到岗,交班人员不得擅自离岗,并报班长协调解决。接班时交班人员如不在岗位,不办交接班。 交班时出现的问题以交班者为主,接班者为辅,共同处理完毕后,再进行交接。 遇到重要问题一时难以处理好,在不影响生产的前提下,经班长同意提出处理措施并报单位领导批准后,方可办理交接,但应将问题记录在案。 由于交班不清出现的问题由交班者处理,因接班不明,接班后出现的问题,由接班者负责。 检查辖区内仪表、变送器、调节阀及信号联锁系统的运行状况; 检查现场仪表、导压管、孔板处是否泄漏,冬季仪表的保温伴热是否正常; 检查各自包区仪表的卫生状况,及时清扫,保持清洁; 认真检查仪表运行中存在的不安全因素,及时处理出现的各种故障; 值班者按时巡检、认真填写巡检记录。 值班人员必须带上工具,按时间、路线、内容认真对所管辖仪表进行全面细致的巡检; 对重点仪表、调节阀、联锁部分及带病运行的仪表要认真检查,重点防范,发现问题要及时处理并上报车间,确保仪表设备的正常运行。 严格执行安全操作、检修规程,严禁违章作业。所有上岗人员必须做到“四懂、三会”(懂仪表结构、原理、性能、用途;会操作、维护保养、排除故障)。 岗位负责的仪表设备应做到“三见”(沟见底、轴见光、仪表见本色),工作环境做到“一平、二净、三清、四无、五不漏”。 在线测量仪表随仪表大修及机组检修时,对管线彻底清洗。 气动仪表过滤装置定期排污。 随时观查调节系统、信号联锁系统,保证完好运行。 各仪表按月计划,周检计划校验,检修要填写好校验单和档案。 处理故障要保证检修质量。 积极参加车间班组技术培训,提高自身技术水平。 做好点检定修工作。 认真贯彻上级和公司的安全规章制度,自

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