重消制度优化方案20120106(B完整版本)-课件（PPT-精）.pptVIP

优化如下内容： 增加组织奖（见附1），取消消费积分、销售奖和市场拓展奖这三个奖项； 平级领导奖由5%增加到8%，一钻会员也可以享受3代平级领导奖（见附2）； 平级领导奖合格部门的条件调整为当月新增重消业绩6000PV（接点关系），取消累计1万PV的要求。 本优化方案从2012年1月1日起开始实行； 级别 银级会员 金级会员 白金级会员 钻石级会员 个人重消额 50PV 100PV 200PV 400PV 第1层 5% 5% 5% 5% 第2层 5% 5% 5% 5% 第3层 5% 5% 5% 5% 第4层 5% 5% 5% 5% 第5层 3% 3% 3% 3% 第6层 3% 3% 3% 3% 第7层 3% 3% 3% 3% 第8层 3% 3% 3% 第9层 2% 2% 2% 第10层 2% 2% 2% 第11层 2% 2% 第12层 2% 2% 第13层 4% 4% 第14层 4% 第15层 4% 第16层 4% 注：组织奖按接点关系,压缩方式计算16层 您 A B C D E F G H I 第1代 第2代 第3代 您 A B C D E F G H I 第1层 第2层 A和E没有重消，将别压缩 层数 组织奖比例 组织人数 重消额 组织奖 重消额 组织奖金 重消额 组织奖金 重消额 组织奖金 1 5% 2 50 5 100 10 200 20 400 40 2 5% 4 50 10 100 20 200 40 400 80 3 5% 8 50 20 100 40 200 80 400 160 4 5% 16 50 40 100 80 200 160 400 320 5 3% 32 50 48 100 96 200 192 400 384 6 3% 64 50 96 100 192 200 384 400 768 7 3% 128 50 192 100 384 200 768 400 1536 8 3% 256 50 384 100 768 200 1536 400 3072 9 2% 512 50 512 100 1024 200 2048 400 4096 10 2% 1024 50 1024 100 2048 200 4096 400 8192 11 2% 2048 50 2048 100 4096 200 8192 400 16384 12 2% 4096 50 4096 100 8192 200 16384 400 32768 13 4% 8192 50 16384 100 32768 200 65536 400 131072 14 4% 16384 50 32768 100 65536 200 131072 400 262144 15 4% 32768 50 65536 100 131072 200 262144 400 524288 16 4% 65536 50 131072 100 262144 200 524288 400 1048576 56% 131070 254235 508470 1016940 2033880 职级 一钻 二钻 三钻 四钻 五钻 资格要求 培养一个合格部门 培养两个合格部门 培养三个合格部门 培养四个合格部门 培养五个合格部门 当月活跃条件 50PV+3000GV 100PV+3000GV 200PV+3000GV 400PV+3000GV 500PV 平 级 领 导 奖 （8%） 总计 3% 2% 1.5% 1% 0.5% 第一代 1.5% 1% 1% 0.5% 0.25% 第二代 1% 0.5% 0.25% 0.25% 0.125% 第三代 0.5% 0.5% 0.25% 0.25% 0.125% 合格部门条件：当月新增销售业绩达到6000PV 职级 一钻 二钻 三钻 四钻 五钻 资格要求 培养一个合格部门 培养两个合格部门 培养三个合格部门 培养四个合格部门 培养五个合格部门 当月活跃条件 50PV+3000GV 100PV+3000GV 200PV+3000GV 400PV+3000GV 500PV 平 级 领 导 奖 （8%） 总计 - 0.5% 0.5% 0.5% 0.5% 月分 - 0.25% 0.25% 0.25% 0.25% 年分 - 0.25% 0.25% 0.25% 0.25% FAA 1% 您 A B C 一钻 45万 一钻 20万 一钻 3万 一钻 100万 第1代: (您-A)×1.5%=8250PV 第2代: (A-B)×1%=2500PV 第3代: (B-C)×0.5%=850PV 一钻平级领导奖：78880元 您 A B C 一钻