薪酬满意度调查问卷（ 12页））.docVIP

薪酬满意度调查问卷（非常实用） 薪酬满意度调查问卷，非常实用，与大家分享，请大家多提意见。 薪酬满意度调查问卷 调查问卷说明：（1）、本调查问卷共有50个问题，问题采用单项选择的方式，简明扼要并易于回答。（2）、你可以匿名填写此份调查表。（3）、本调查问卷的密级为A级，任何信息都将严格受到必威体育官网网址，所以你可以放心作答。（4）、当有超过50％的题目不作回答时，本问卷将作无效处理。（5）、请你按实际情况作答。否则将影响调查结果。你的姓名：（可以不填）所在部门：（可以不填）你的职位：入职年限：你的年龄: 性别：学历程度： 题号 答案编号 题号 答案编号 1 A B C D E 26 A B C D E 2 A B C D E 27 A B C D E 3 A B C D E 28 A B C D E 4 A B C D E 29 A B C D E 5 A B C D E 30 A B C D E 6 A B C D E 31 A B C D E 7 A B C D E 32 A B C D E 8 A B C D E 33 A B C D E 9 A B C D E 34 A B C D E 10 A B C D E 35 A B C D E 11 A B C D E 36 A B C D E 12 A B C D E 37 A B C D E 13 A B C D E 38 A B C D E 14 A B C D E 39 A B C D E 15 A B C D E 40 A B C D E 16 A B C D E 41 A B C D E 17 A B C D E 42 A B C D E 18 A B C D E 43 A B C D E 19 A B C D E 44 A B C D E 20 A B C D E 45 A B C D E 21 A B C D E 46 A B C D E 22 A B C D E 47 A B C D E 23 A B C D E 48 A B C D E 24 A B C D E 49 A B C D E 25 A B C D E 50 A B C D E 1、你对自己努力付出与工资回报二者公平性的感受是：（A）完全公平（B）基本公平（C） 不确定（D）不公平（E）非常不公平如果选择D或E，请写明简要理由或感受：2、以自己的资历，你对自己的工资收入：（A）非常满意（B）较满意（C） 不确定（D）不满意（E）非常不满意如果选择D或E，请写明简要理由或感受：3、领到工资时，你的感受是：（A）非常愉快（B）比较开心（C） 不确定（D）有些失落（E）心情非常糟糕如果选择D或E，请写明简要理由或感受：4、你的努力工作在工资中有明显的回报吗？（A）一定有（B）可能有（C） 不确定（D）没有（E）完全没有如果选择D或E，请写明简要理由或感受：5、和其他同职位的人相比，自己的工资：（A）非常高 （B）较高 （C） 不确定（D）较低（E）非常低如果选择D或E，请写明简要理由或感受：6、你觉得目前的工资就是你个人价值的体现吗？（A）肯定是（B）应该是 （C） 不确定（D）不是（E）绝对不是如果选择D或E，请写明简要理由或感受：7、你对目前公司薪酬制度科学性的评价是：（A）非常科学合理（B）较科学合理 （C） 不确定（D）不够科学合理 E）非常不科学合理如果选择D或E，请写明简要理由或感受：8、你对目前公司薪酬制度对人才吸进性的评价是：（A）非常吸引（B）较吸引 （C） 不确定（D）不够吸引（E）几乎没有任何吸引力如果选择D或E，请写明简要理由或感受：9、你对目前公司薪酬制度对员工激励性的评价是：（A）非常强的激励（B）较强的激励 （C） 不确定（D）激励性不够（E）非常差如果选择D或E，请写明简要理由或感受：10、你对目前公司薪酬制度公证性和公平性的评价是：（A）非常公正和和平（B）较公正和公平 （C） 不确定（D不够公正和公平（E）完全不够公正和公平如果选择D或E，请写明简要理由或感受：11、你对目前公司薪酬制度合法性的评价是：（A）绝对符合法律规范（B）基本符合法律规范 （C） 不确定（D有些地方不符合法律规范 （E）完全不符合法律规发如果选择D或E，请写明简要理由或感受：12、你对目前公司薪酬制度先进性的评价是：（A）非常先进性和远见性（B）有一定的先进性和远见性 （C） 不确定（D有些落后于现实（E）非常过时如果选择D或E，请写