梅西标准审核检查表.docVIP

AUDIT INFORMATION评审信息 MMG Office 荟萃美辦事处: Party ID工厂代码: Factory Name工厂名称: INITIAL AUDIT首次评审 Type of Audit 评审类型: First Time Audit of New Factory新厂初次评审 Annual Audit of Existing Factory旧厂年度评审 Audit Date 评审日期: Name of Evaluator评审者姓名: Initial Audit Result首次评审结果: Acceptable 接受 Have Concern, Violation Rectification Verification months after this audit 有待改善，此次评审____个月后进行复查。 Unacceptable 不接受 FIRST VIOLATION RECTIFICATION VERIFICATION (if applicable) 改善后第一次复查（如适合用） Verification Date 复查日期: Name of Evaluator复查者姓名: Verification Result复查结果: Acceptable 接受 Have Concern, Second Violation Rectification Verification months after this audit 仍需改善，此次查证_____个月后进行第二次复查。 SECOND VIOLATION RECTIFICATION VERIFICATION (if applicable) 　　　　　　　　　　改善后第二次复查（如适合用） Verification Date 复查日期: Name of Evaluator复查者姓名: Verification Result复查结果: Acceptable 接受 Have Concern, Senior Management instruction is required. 仍需改善，必需由高级管理层指示。 PRIVILEGED CONFIDENTIAL INFORMATION 特许及机密信息 TABLE OF CONTENTS 　　　　　　　　　　　　　　　　目录 Questions 问题 I CONCLUSION结论 i - iv II BACKGROUND总体情况 A. AUDIT PROCESS 评审过程 1 - 5 B. MANUFACTURING LOCATION 工厂地址 6 - 12 C. RELATIONSHIP HISTORY 与荟萃美的合作历史 13 - 14 D. WORKFORCE PROFILE 员工来源及状况 15 - 20 E. PRODUCTION CAPACITY生产能力 21 - 22 III EMPLOYMENT POLICIES雇佣条例 A. WORKER AWARENESS员工意识 23 - 28 B. FACTORY RECORDS员工记录 29 - 31 C. CHILD LABOR 童工 32 - 38 D. FORCED LABOR强迫劳工 39 - 45 E. CONTRACT LABOR合约劳工 46 - 57 F. HARASSMENT OR ABUSE骚扰辱骂 58 - 61 G. DISCIPLINE AND TERMINATION纪律与解雇 62 - 65 H. NONDISCRIMINATION非歧视 66 - 69 I. PREGNANCY怀孕 70 IV COMPENSATION AND HOURS薪酬与工作时间 A. WORK HOURS工作时间 71 - 77 B. WAGES AND BENEFITS工资和福利 78 - 89 C. OVERTIME加班 90 - 96 D. PAY PRACTICES支付方式 97 - 100 V HEALTH AND SAFETY健康与安全 A. EMERGENCY EVACU