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构建“两新”组织党建工作信息化运行机制的实践与思考 松江工业区综合党委 高伟忠 近年来，随着工业区“两新”组织党组织组建工作力度不断加大、支部数量的不断增加，党员队伍的不断壮大，有力地促进了工业区经济的健康发展。然而，在“两新”组织党的工作建设领域，党建工作力量相对薄弱，党建工作环境条件相对欠缺，党建工作方法相对陈旧等问题日益凸现，制约了党建工作顺利开展。针对工业区“两新”组织领域里的“三个不足”问题、如何把现代信息技术引入“两新”组织党建工作，运用信息技术高效、迅捷和交互的优势，为党建工作服务，提升党建工作的实效，解决“两新”组织党建工作中存在的召集难、定时难、参加活动难的“三难”问题，构建较为完整的“两新”党组织电子信息化管理体系、党务网上运作等方面工作机制新模式，探索一条简便、快捷、有效的党建工作新途径，为党建工作注入全新元素，是摆在我们目前亟待攻克的现实问题。 一、现代信息技术引入“两新”组织党建工作的必要性 （一）传统党建工作模式已较难适应“两新”党建工作的开展 1、从党员队伍现状上看 在“两新”组织中，绝大多数党员年纪轻、文化程度高、思想活跃、接受新事物快、现代信息技术掌握程度较高，由于受客观条件等方面的限制，平时接受思想政治教育的渠道不畅，参与党组织学习的机会不多，同时，部分党员对单一、陈旧的传统党建中的某些工作方式较难适应。因此，党员队伍中存在着一方面专业知识比较丰富，另一方面党的理论修养、党性观念较为欠缺的状况。 2、从支部工作开展的情况上看 由于“两新”组织性质的特殊性，党支部要开展正常的党内活动往往受到多方面条件制约，没有活动时间、没有活动场所、缺少党建工作开展的内部条件支撑。因此，党支部工作较为一般，党员参加党内活动不很正常，影响了党支部作用的发挥。 3、从党员管理角度上看 由于受时空的局限，在日常管理工作中，综合党委、党支部对党员了解情况不够全面，掌握动态不够及时，信息传递不够到位，一些工作布置难以及时落实，不能做到常态管理和日常教育，影响了党的方针的传递、宣传和贯彻执行，从一定高度来讲，也影响了党的执政根基。 4、从工作方法上看 仍然用较为传统的约定、定时、召集这种陈旧的方式开展党建工作，支部工作方法不多、党内活动形式单一、工作缺少创意，支部工作仅仅停留在收缴党费、接转组织关系等一般性事务性工作上，没有真正起到党组织的“凝聚和服务”作用，因而工作效果不太明显。 通过以上“两新”领域党建工作现状分析，围绕“四个不适应”，积极寻找工作突破口，探索一条适合工业区“两新”党建工作特点的新路子。 （二）运用信息化手段开展党建工作的条件已基本具备 1、“因特网”的广泛应用，搭建了党建工作信息化的工作平台 现代信息化技术的迅猛发展，“因特网”的广泛应用，不断改变着人们的生活习性和交流方式。我们通过对工业区32家非公企业中的党组织和117名党员的抽样问卷调查和走访摸底，67%党员获取社会信息的主要渠道是“因特网”和电视传媒，实现情感交流的重要途径是网络聊天工具的应用和手机短信发送。在已经建立66家独立党组织的企业中，可上“因特网”的企业34家；支部书记工作岗位上有上网条件的21人，党员利用手机上网的有247人。以“因特网”为载体，搭建党建工作信息化平台的条件基本具备。 2、网络功能的不断完善，为党建工作信息化创造了条件 通过对“两新”组织党支部及党员网上调查分析，运用信息化手段开展党建工作的条件已基本成熟。 一是随着松江区“两新”组织综合服务平台应用，部分支部网站的建立，以及党支部书记手机群发系统的功能的使用，为开展党建工作信息化搭建了工作平台。 二是“松江工业区综合党委网站”的建立，功能设施的进一步完善，为区域内党建工作信息化具备了工作条件。 三是在工业区“两新”组织党组织书记、信息员中，大多数同志都懂电脑、会操作，具备了一支熟练掌握和具备现代信息知识、政治素质较强，工作认真负责的信息员骨干队伍，为开展党建工作信息化提供了人力支撑。 二、现代信息技术引入“两新”组织党建工作的功能定位 1、学习活动信息化 以“因特网”为载体，党员可利用在“松江工业区综合党委网站”进行实名制登陆，浏览选择自己所想学的内容，为党员提供接受党的知识、党的理论、参与党内活动的学习工作平台，已建立支部网站的党支部，可利用党员过组织生活的系统功能，党员参加选举投票等一系列的党务工作。 ２、思想交流信息化 已经建立支部网站的支部中，可在网页留言栏中发帖子发表自己学习心得、意见和建议。尚未建立支部网站的党员可在综合党委网站上进行发言，畅谈自己学习心得和感受，提出意见和建议。 ３、党务工作信息化 以综合党委网站为载体，为各支部书记和党员提供一个了解必威体育精装版党建信息、交流党建工作经验的平台，各支部可利用系统功能在网上实现请示、汇报等各种党务系列工