行销主管增长你的财富.pptVIP

职业安全，是选择职业的基本因素 选择职业最大的悲哀就是： 考虑所从事行业长久的职业安全性，即在这个行业中，您所积累的经验、技能是否会随着时间的推移被淘汰。 保险 保险是职业安全性优良的职业 一、保险销售所掌握的不是技术技巧（技术技巧很容易随时间的推移被淘汰），而是沟通技巧（沟通技巧随时间不断娴熟），因此做得越久，职业安全性越高。 二、保险销售的对象是人，是每个人都需要的长久不衰的商品，随着时间的推移，你接触的人只会越来越多，因此您的销售机会越来越多。 三、保险销售的定律是80%的业绩来自老客户，因此，做的越久，老客户越多，续期的保费越多，您的事业更稳定。 四、从来没有哪个行业象保险一样，在人到中年之后会持续开始向上的勃勃生气，如保险业的顶尖高手原一平、财田合子等都将事业高峰延续到80多岁。 做主管可以锻炼你: 保险为你带来丰厚的回报 一、最科学的薪酬体系。做业务有丰厚销售的提成与续期保费提成， 作管理（主任、经理、督导等）又拥有丰厚的管理津贴与提成。 二、全面的保障体系。公司为你提供全面的保险计划，这无疑是一 笔不小的财富。 三、每年以40%速率增加的保险市场，居民的购买力持续增强，购买 愿望不断增大，你的收入自然水涨船高。 见习业务员 增员奖(6个月) =(新人第一个月佣金-300)×15%+(第二个月佣金-300)×10%+(三至六月佣金和-1200)×5% 例一:杨太平为见习业务员,增员李长安,李长安每月佣金均为3000元,则杨太平6个月可得增员利益1215元 正式业务员 辅导奖(6个月) =(新人第一个月佣金-300)×15%+(第二月佣金-300)×10%+(三至六月佣金和-1200)×5% 增员奖(6个月) =(新人第一个月佣金-300)×15%+(第二个月佣金-300)×10%+(三至六月佣金和-1200)×5% 例二:杨太平为正式业务员,增员李长安,李长安 每月佣金均为3000元,则杨太平6个月可得 增员利益2430元 业务主任(含高级、资深） 管理津贴= 室佣金3000元以内*2.5%/2.7%/2.9%+室佣金3000元以上*25%/27%/29% 年终奖= (室全年佣金-3000*任职月数)*5%*继续率调整系数 辅导奖(6个月) =(新人第一个月佣金-300)×15%+(第二月佣金-300)×10%+(三至六月佣金和-1200)×5% 增员奖(6个月) =(新人第一个月佣金-300)×15%+(第二月佣金-300)×10%+(三至六月佣金和-1200)×5% 例三:杨太平为业务主任,增员李长安,王百岁,何事业三人,三人每月佣金均为3000元则主任杨太平6个月可得 增员利益为:A、增员奖/辅导奖为7290元;B、管理津贴:增员前每月室佣金为6000元,增员后每月室佣金为15000元,则管理津贴为18450元;C、年终奖=(90000-3000*6)*5%*100%=3600元, 增员利益=A+B+C=29340元 业务经理(含高级、资深） 管理津贴 =部佣金12000元以内*0.7%/0.8%/0.9%+部佣金12000元以上*7%/8%/9% 年终奖 =(部全年佣金-12000*任职月数)*1%*继续率调整系数 辅导奖(6个月) =(新人第一个月佣金-300)×15%+(第二月佣金-300)×10%+(三至六月佣金和-1200)×5% 增员奖(6个月) =(新人第一个月佣金-300)×15%+(第二个月佣金-300)×10%+(三至六月佣金和-1200)×5% 可作为终身职业，可自我经营 专业化：具有尊严、荣誉的工作； 不需投资资金；可以出去寻找客户 自己经营：可以建立自己的事业， 金钱上报酬与成就成比例。 推销与固定薪水比较：可以建立续保业务， 收入没有限制。 赚钱的机会 发展团队,赚取酬劳， 一分耕耘，一分收获，没有局限。 做生意的机会 广大群众的接受 待开发的市场 人类社会日复一日的变动， 正提供无数可拓展的新市场 受训的机会 公司训练课程 部门训练课程 公司外如同业公会、各种研讨会 不断阅读保险刊物以求自我进步 保险工作，无尚光荣 快决定 为未来打下坚实基础 拥有长久职业安全性 为财富带来迅速增长 寿险营销就象大海一样深厚和壮丽…… 认识我们的行销主管 提供成功机会更大 行销主管，拥有长久的职业安全性 必威体育官网网址 青年喜悦 中年淘汰 老年凄凉 职业安全性 时间 0 2 4 6 8 10 其它服务等行业 行销主