阜康妇幼绩效考核自评报告.docVIP

2011年阜康市妇幼卫生工作绩效考核自评报告 2011年，为加快妇幼保健事业发展，提高妇女儿童健康保障水平，按照自治区、州的统一部署，我市启动实施了县级妇幼卫生工作绩效考核。依照《自治区县级妇幼卫生工作绩效考核标准（试行）》，我市按照考核工作要求加强组织领导，成立县级妇幼卫生绩效考核工作领导组织和技术指导组织，从政府保障、妇幼保健网络建设、妇幼保健管理、妇幼保健服务提供、妇幼健康状况、妇幼卫生服务项目等六个方面内容对2011年妇幼卫生工作进行了自评，结果如下： 一、自评结果（满分1000分，得分 741分） （一）政府保障（满分110分，得分93分）。 阜康市将妇幼卫生工作计划纳入地区经济和社会发展总体规划，制定年度工作目标，将孕产妇死亡率、婴儿死亡率纳入对基层的考核指标，定期组织妇幼卫生工作督导考核。出台了阜康市妇女、儿童发展规划，明确分管领导、责任人分管妇幼保健工作，2011年1月23日、8月23日召开妇幼卫生专题工作会议，研究妇幼工作相关问题；市人民政府下发了《阜康市进一步加强妇幼卫生工作实施意见》（阜政办〔2011〕111号），明确了相关部门的责任，建立了部门协调工作机制。阜康市妇幼保健站为全额预算拨款事业单位，将妇幼保健站门诊收入全额返还作为人员经费、公用经费和业务经费，政府对妇幼保健机构的经费保障力度逐步改善。市卫生局能严格按照国家和自治区有关规定落实乡镇卫生院（村卫生室）、社区卫生服务中心（站）妇幼保健人员经费。 （二）妇幼保健网络建设（满分290分，得分176分）。 阜康市妇幼保健站于1996年独立建制，内设保健科、临床科、行政科，围绕“一法两纲”及妇幼卫生方针，是集保健、医疗、健教、康复、计划生育、信息管理为一体的妇幼卫生管理和指导中心。妇幼保健机构保健业务用房现有面积980.7平米，固定资产211万元， 我市妇幼保健站科室基本齐全，35项基本保健医疗设备配备平均到位率70%，核定人员编制16人，实际在岗30人，正高职称1人，副高职称2人，中级职称9人。其中卫技人员24人，占80%；卫技人员中本科以上学历3人，占12.5%。乡镇卫生院（社区卫生服务中心）、村卫生室配备了专业人员专职负责妇幼保健工作，并承担了相应的个体及群体保健工作，妇幼保健服务能力逐步提高。 我市已建立健全了县（市、）、乡镇（街道）、村（居委会）三级妇幼保健服务网络，落实妇幼保健业务用房，配备了必要的设备。2011年投入近25万元统一更换了基层医疗机构的儿童体检设备，县域内4家提供助产技术服务的医疗机构，助产技术服务机构产科建设水平进一步提高，产房流程科学、布局合理，急救设施、设备基本齐全，能够有效落实产科医疗核心制度，重视产科的软、硬件建设，规范开展各项技术服务，落实爱婴医院长效管理措施，助产技术服务质量明显提高，达到《新疆维吾尔自治区医疗保健机构助产技术服务评价标准》要求。 （三）妇幼保健管理（满分260分，得分216 分） 我市高度重视助产技术服务机构和人员的准入管理，将助产技术准入和爱婴医院的长效管理纳入到各单位的年度考核目标；成立了妇幼保健技术指导小组，建立了工作指导制度，制定了年度工作考核标准，按照《卫生部关于进一步加强出生医学证明管理的通知》要求，市妇幼保健站每季度对全市4家接产单位《出生医学证明》领取、发放、填写等工作进行督导检查，全市各助产机构均建立了有效的管理制度，能做到人、章、证分管、依法签发。我市为加强《出生医学证明》的管理，补发了《阜康市出生医学证明有关事宜》的通知，住院分娩者由具备助产资格的单位出具《出生医学证明》，其他情况者在市妇幼保健站办理，2010年10月至2011年9月30日，出生活产1475人，共办理《出生医学证明》1435份，办证率97.3%。全市各医疗保健单位均未发生违规办理现象，各种登记按要求规范填写，原始资料定期装订成册归档备查。 阜康市妇幼保健市、乡、村三级网络健全，妇幼队伍较为稳定，能按计划每季度对乡村两级开展业务指导工作。2011年度全市无孕产妇死亡。6月14日，市卫生局组织开展了阜康市2011年度新生儿死亡评审工作。下半年本辖区无新生儿死亡。2011年，市卫生局妇幼保健站共对妇幼保健三级网相关工作人员进行了五期业务培训，通过班前问卷、班后考试对培训效果进行评估，培训资料齐全。 今年10初，卫生部门联合教育部门对全市托幼机构儿童入托体检等集体儿童卫生保健内容进行了全面指导。阜康市托幼机构保教人员均持健康证上岗，能按要求开展儿童入托统一体检工作。依法做好对托幼机构的管理，每季度去各幼儿园进行督导检查，严把幼儿入园体检和老师健康体检关，做到所有入园儿童必须持健康体检证明入园，保教人员持证上岗，并对保教人员进行培训和现场指导。 市妇幼保健机构设信息室，由专人负责妇幼卫生信息收集及上报工作，建立了