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作业名称初级管理学第二次作业出卷人SA标准题总分100标准题得分100题号:1??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:2 当代管理机构变革的一大趋势是( )A、管理层次复杂化 B、组织结构扁平化 C、管理幅度日益减少 D、锥型结构更受欢迎 学员答案：b说明：本题得分：2题号:2??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:2 斯隆模型指的是( )A、直线制 B、职能制 C、直线职能制 D、事业部制 学员答案：d说明：本题得分：2题号:3??题型:判断题??本题分数:3 组织职能要求各管理人员都参与建设、发展和维持好工作中的各种关系，已达成组织的目标。1、 错 2、 对 学员答案：2说明：本题得分：3题号:4??题型:判断题??本题分数:3 根据领导行为连续统一体理论，领导方式无所谓正确与错误，关键是适当。1、 错 2、 对 学员答案：2说明：本题得分：3题号:5??题型:判断题??本题分数:3 9．1型即消息俱乐部型管理，上属关心下属，努力营造和协的氛围。1、 错 2、 对 学员答案：1说明：本题得分：3题号:6??题型:判断题??本题分数:3 按纠正措施的环节分类，控制有现场控制、反馈控制、预先控制三种。1、 错 2、 对 学员答案：2说明：本题得分：3题号:7??题型:判断题??本题分数:3 全通道式沟通的组织中的集中化程度及主管领导的预测程度均很低。1、 错 2、 对 学员答案：2说明：本题得分：3题号:8??题型:判断题??本题分数:3 具有高成就需要的人一定是优秀的管理者，特别是在大组织当中。1、 错 2、 对 学员答案：1说明：本题得分：3题号:9??题型:判断题??本题分数:3 控制工作如果在计划全盘错误的情况下，就不再能发挥其作用了。1、 错 2、 对 学员答案：1说明：本题得分：3题号:10??题型:判断题??本题分数:3 管理者的管理幅度大小没有统一的标准，它取决于若干因素。1、 错 2、 对 学员答案：2说明：本题得分：3题号:11??题型:判断题??本题分数:3 对领导问题的研究在20世纪60年代逐渐形成了权变理论。1、 错 2、 对 学员答案：2说明：本题得分：3题号:12??题型:判断题??本题分数:3 过分专业化的一个通常的负面影响是使工作变得单调、枯燥。1、 错 2、 对 学员答案：2说明：本题得分：3题号:13??题型:判断题??本题分数:3 在部门化过程中，为了有利于协作，可考虑合并不同的职能。1、 错 2、 对 学员答案：2说明：本题得分：3题号:14??题型:判断题??本题分数:3 例外原则有时会表现为破坏规章制度，但这是无法避免的。1、 错 2、 对 学员答案：1说明：本题得分：3题号:15??题型:判断题??本题分数:3 在进行人员选拔时，最后录取与否的决定权属于直线单位。1、 错 2、 对 学员答案：2说明：本题得分：3题号:16??题型:判断题??本题分数:3 质量控制分析是组织中应用最广泛的现场控制方法之一。1、 错 2、 对 学员答案：2说明：本题得分：3题号:17??题型:判断题??本题分数:3 通过授权使高层领导能集中精力处理重大的问题与工作。1、 错 2、 对 学员答案：2说明：本题得分：3题号:18??题型:判断题??本题分数:3 根据需求层次理论，人的主导需要决定了人的行为方向。1、 错 2、 对 学员答案：2说明：本题得分：3题号:19??题型:判断题??本题分数:3 直接控制与间接控制是按控制的范围不同而进行的分类。1、 错 2、 对 学员答案：1说明：本题得分：3题号:20??题型:判断题??本题分数:3 管理幅度越宽，组织层次越多，组织结构呈狭长形态。1、 错 2、 对 学员答案：1说明：本题得分：3题号:21??题型:判断题??本题分数:3 小道消息速度化正式传播沟通网络速度慢，但范围大。1、 错 2、 对 学员答案：1说明：本题得分：3题号:22??题型:判断题??本题分数:3 高层领导者拥有概念技能的比重应大于基层领导者。1、 错 2、 对 学员答案：2说明：本题得分：3题号:23??题型:判断题??本题分数:3 非正式沟通是重要沟通方式，对组织必不可少。1、 错 2、 对 学员答案：2说明：本题得分：3题号:24??题型:判断题??本题分数:3 环境变化是制约组织结构设计的一项重要因素。1、 错 2、 对 学员答案：2说明：本题得分：3题号:25??题型:判断题??本题分数:3 环式沟通是一种有利于实现高士气的沟通模式。1、 错 2、 对 学员答案：2说明：本题得分：3题号:26??题型:判断题??本题分数:3 强化理论认为，正强化应保持渐进性和连续性。1、 错 2、 对 学员答案：2说明：本题得分：