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供应部科长 工作职责： 1、负责分管采购材料的采购管理工作。 2、协助部长组织贯彻落实公司制订的各项管理制度，建立健全本岗位的规章制度并组织实施。 3、负责编写材料采购计划，按规格尺寸定额要求保证材料供应。 4、协助部长组织采购员、外协员依满足合同要求的能力推荐供方，按采购控制程序对每一供方进行评价和控制，负责供方有关质量记录的整理，组织按评定合格的供方名单进行采购。 5、协助部长加强物资管理，严格执行按企业物资管理标准执行。 6、协助部长加强对库房的监督检查，按进料时间、保管年限、保管状态、气候变化情况，与材料检查员一起每月进行定期检查，防止材料损坏、锈蚀，确保库存材料处于合格的质量状态，并做出书面记录。对存在问题提出意见，及时反馈给主管领导处理。 7、协助部长加强余料管理，督促车间充分利用边角余料。 8、协助部长建立健全出入库制度，加强管理，入库后按规格种类分别摆放整齐，定期组织盘点一次，做到帐物相符，保持完好状态。 9、对采购的外购物资及材料质量证明书的真实性与一致性负责。 10、组织完成上级布置的临时性任务。 任职资格： 1、教育：经济、管理或相关专业本科以上学历 2、工作经验：三年以上物资采购工作经验 3、培训：接受过物流管理、生产管理、谈判、管理技能开发等方面的培训 4、技能/能力： （1）熟悉物资采购程序 （2）丰富的流程管理技能，熟悉物流管理业务流程 （3）熟练使用办公软件 （4）具备一定的统计知识 5、其它： （1）有很强的判断、决策、计划与执行能力 （2）有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力 （3）高度的工作热情，良好的职业道德 供应部科长职位说明书 岗位名称 供应部科长 所属部门 供应部 基本资料 直接上级 供应部部长 直接下级 采购员、保管员 职等职级 管理人数 （人） 薪金标准 职位概要 协助部门部长完成采购计划及物料保管工作 岗位职责 职责细化 1、主要工作职责 1.1、负责分管采购材料的采购管理工作 1.2、协助部长组织贯彻落实公司制订的各项管理制度，建立健全本岗位的规章制度并组织实施 1.3、负责编写材料采购计划，按规格尺寸定额要求保证材料供应 1.4、协助部长组织采购员、外协员依满足合同要求的能力推荐供方，按采购控制程序对每一供方进行评价和控制，负责供方有关质量记录的整理，组织按评定合格的供方名单进行采购 1.5、协助部长加强物资管理，严格执行按企业物资管理标准执行 1.6、协助部长加强对库房的监督检查，按进料时间、保管年限、保管状态、气候变化情况，与材料检查员一起每月进行定期检查，防止材料损坏、锈蚀，确保库存材料处于合格的质量状态，并做出书面记录。对存在问题提出意见，及时反馈给主管领导处理 1.7、协助部长加强余料管理，督促车间充分利用边角余料。 1.8、协助部长建立健全出入库制度，加强管理，入库后按规格种类分别摆放整齐，定期组织盘点一次，做到帐物相符，保持完好状态。 1.9、对采购的外购物资及材料质量证明书的真实性与一致性负责 任职资格 1、教育 经济、管理或相关专业本科以上学历 2、经验 3年以上物资采购工作经验 3、培训 接受过物流管理、生产管理、谈判、管理技能开发等方面的培训 4、技能/能力 4.1、熟悉物资采购程序 4.2、丰富的流程管理技能，熟悉物流管理业务流程 4.3、熟练使用办公软件 4.4、具备一定的统计知识 5、其它 5.1、有很强的判断、决策、计划与执行能力 5.2、有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力 5.3、高度的工作热情，良好的职业道德 工作条件 工作时间特征 一般工作时间 固定□ 偶尔变动□ 经常变动□ 主要工作时间 白天□ 晚上□ 不确定□ 工作环境 办公室及生产场所，舒适 危险性 :基本无危险，无职业病危险 岗位关系 可直接晋升职位 供应部部长 可相互轮换职位 采购员 可晋升至此职位 采购员 直接上级（签字）： 任 职 人（签字）： 岗位编号： 日 期：