员工六月份活动方案.docVIP

广州市天天祥实业有限公司 六月份活动方案 为了公司丰富员工的业余生活，缓解员工工作压力，积极培育具有天天祥特色的企业文化，特拟定本活动方案。 一、活动主题：开心快乐，友谊第一；强身健体，团结友爱。 二、活动形式：集体活动 三、活动时间：初定为2010年5月29日 四、参与人员：全体员工（共271人） 五、活动主办：行政人事部 六、活动地点：厂区 七、活动项目及内容：结对而行地 点：公司参加人员参加规则开始时先把每一人员的左腿或右腿绑在一起，并排一起站在起跑线上，喊“开始”时，齐出，最先到达终点的队就算获胜。比赛方法1）分淘汰赛、半决赛和决赛等三个赛程? 2）比赛分组及比赛首场的站位选择由各抽签决定? 3）淘汰赛：每抽签分组分出胜负时，比赛宣告结束每组获胜者晋级视参赛队伍的多少决定淘汰赛的轮数，最终胜利的四只队伍进入半决赛4）半决赛：进行抽签分组，获胜队进入决赛? 5）决赛：胜者为总冠军。?道具绳子若干 2、蓝球比赛 2.1地 点：公司篮球场 参赛队：定为队 可单独组队可以联合组队游戏规则所有参赛队通过抽签分成两组，每组队进行赛每组进入赛一队五人，其中一人为队长，候补球员最多七人，但可依主办单位而增加人数。比赛分前、後半场，每半场各 20 分钟，中场休息 10 分钟。比赛结束两队积分相同时，则举行延长赛 5 分钟，若 5 分钟後比数仍相同，则再次进行 5 分钟延长赛，直至比出胜负为止。2.得分种类??? 球投进篮框经裁判认可後，便算得分。 3 分线内侧投入可得 2 分；叁分线外侧投入可得 3 分，罚球投进得 1 分。比赛方法：1）分淘汰赛、半决赛和决赛等三个赛程。2）比赛分组由各抽签决定。3）淘汰赛：每队抽签分成组分出胜负时，比赛宣告结束。每组获胜者晋级。胜者）决赛：胜者为总冠军。比赛时间比赛时间共1小时，分4节进行，每节15分钟（含暂停、换人时间） 1-2节，3-4节之间休息3分钟，2-3节之间（上下半场间）休息5分钟。 地 点：游戏规则所有参赛通过抽签分成两组，进行小组赛，每组的前两名出线，进行四强淘汰赛，决出冠亚季军。每场比赛分成3局(3局2胜) ，每局15分比赛方法：1）分淘汰赛、半决赛和决赛等三个赛程。?2）比赛分组及比赛首场的站位选择由各抽签决定。?3）淘汰赛：每队抽签分成组分出胜负时，比赛宣告结束。每组获胜者晋级。视参赛队伍的多少决定淘汰赛的轮数，最终胜利的四只队伍进入半决赛。?4）半决赛：进行抽签分组，获胜队进入决赛。?5）决赛：胜者为总冠军。地 点：游戏规则所有参赛通过抽签分成两组，进行小组赛，每组的前两名出线，进行四强淘汰赛，决出冠亚季军。比赛必须让球进入指定的洞内；打进一次白球，停杆一次；未打中自己球者停杆一次；使8号进洞者直接算输；不允许跳球，不允许爬上台球桌；比赛方法：?1）分淘汰赛、半决赛和决赛等三个赛程。?2）比赛分组及比赛首场的站位选择由各抽签决定。?3）淘汰赛：每队抽签分成组分出胜负时，比赛宣告结束。每组获胜者晋级。视参赛队伍的多少决定淘汰赛的轮数，最终胜利的四只队伍进入半决赛。?4）半决赛：进行抽签分组，获胜队进入决赛。?5）决赛：胜者为总冠军。乒乓球地 点：游戏规则在一场单打比赛中，首先由一方发球（称为发球员），再由对方接发球（称为接发球员）；然后双方交替进行合法还击。?单打比赛每场采用7局4胜制。?在一局比赛中，每人发两个球就应交换发球权，依次类推，直到一局比赛的结束。每局比赛先得11分的员为胜方；但双方比分达到10平后，先多得两分者为胜者。在10平或实行轮换发球法后，每人只发一个球，就要交换发球权，直至该局比赛的结束。当一局比赛结束后或决胜局中当一方先得5分时，应与对方交换场地。比赛方法：?1）分淘汰赛、半决赛和决赛等三个赛程。?2）比赛分组及比赛首场的站位选择由各抽签决定。?3）淘汰赛：每队抽签分成组分出胜负时，比赛宣告结束。每组获胜者晋级。视参赛队伍的多少决定淘汰赛的轮数，最终胜利的四只队伍进入半决赛。?4）半决赛：进行抽签分组，获胜队进入决赛。?5）决赛：胜者为总冠军。乒乓球地 点：游戏规则各为单位组成参赛队伍。每队共1人，比赛实行淘汰制采用三局两胜定胜负，比赛双方由各自抽签决定如果比赛队伍呈单数将由抽签决定比赛方法：?1）分淘汰赛、半决赛和决赛等三个赛程。?2）比赛分组及比赛首场的站位选择由各抽签决定。?3）淘汰赛：每队抽签分成组分出胜负时，比赛宣告结束。每组获胜者晋级。视参赛队伍的多少决定淘汰赛的轮数，最终胜利的四只队伍进入半决赛。?4）半决赛：进行抽签分组，获胜队进入决赛。?5）决赛：胜者为总冠军。1：活动物品道具清单： 序号 类别 名 称 数量 用途与要求 费用（元） 来源 1 活动物品 抽奖箱 1只 幸运抽奖 领用 2 矿泉水 12箱 每人一