大学生职业生涯规划设计书获奖作品_蓝天学院梁劲风.docVIP

作品设计：梁劲风 指导老师：汪 俊 ——————前言—————————— 有些人面对困难，畏缩不前，如临大敌，殊不知，这些绊脚石正是他们的朋友，他们的助手。 困难是成功的前提，因为胜利是在多次失败之后才姗姗而来。每一次的失败和奋斗，都能使你的技艺更精湛，思想更成熟，磨练你的本领和耐力，增加你的勇气和信心。这样你的困难就成了你的伙伴，发人自省，迫人向上。 只要决心成功，失败就永远不会被你击垮。 放眼未来，勇往直前，不必太在意脚下的绊脚石。我坚信沙漠尽头必是绿洲。 ——————摘自（美）拉塞尔·H·康威尔　《羊皮卷》 职业生涯规划设计书 目 录 前言 ………………………………………………………2 个人信息 ………………………………………………………3 一、自我认知 1. 职业生涯规划测评………………………………………………………5 2. 360度评估………………………………………………………………6-7 3. 自我认知小结……………………………………………………………7 二 、 职业认知 1. 外部环境分析……………………………………………………………8-10 2. 目标职业分析……………………………………………………………11-13 3. SWOT分析……………………………………………………………… 14 4. 职业认知小结……………………………………………………………14 三、 职业生涯规划设计 1.确定目标和路径………………………………………………………15 2.制定行动计划……………………………………………………………15 3.动态反馈调整……………………………………………………………16 4.备选规划方案……………………………………………………………16 结束语 …………………………………………17 职业生涯规划测评 个人信息：姓名：梁劲风 性别：男 学历：在读自考本科 专业：计算机信息管理 职业兴趣：乐观主动，好发表意见，有管理才能人热情，擅长与人沟通，人际关系佳事塌实，为人安分，思维活跃，创造力丰富，感情丰富忠实可靠，情绪稳定，遵守秩序维，擅长于分析，倾向于创新职业兴趣类型结构为个人风格： ?支配的：控制欲强，喜欢支配他人 乐观的：常看到事情积极的一面 冒险的：主动，大胆，有冒险精神，喜欢从事有挑战的工作 自我显示：好表现，显示自己的能力，显露自己的理念、个人见解 自信：自我感觉良好，对自己的评价高 b.职业个性特征： ?通常善于辞令，通常精力充沛、热情洋溢、富于冒险精神、自信、支配欲强。喜欢与人争辩，总是力求使别人接受自己的观点。缺乏从事精细工作的耐心，不喜欢那些需要长期智力劳动的工作。价值观是指个人对客观事物及对自己的行为结果的意义、作用、效果和重要性的总体评价。职业价值观就是个人对不同职业进行评价的心理倾向体系，它探讨人们在职业选择和职业生活中，在众多的价值取向里，优先考虑哪种价值。 ???? 由于个人的身心条件、年龄阅历、教育状况、家庭影响、兴趣爱好等方面的不同，而每种职业也有各自的特性，因此，不同的人对职业特性的评价和取向是不同的，这就形成个人职业价值观的差异。由于这种差异，人们在就业方向和具体职业岗位的选择上，以至于在具体工作的投入上都会因此而受到影响。 1.外部环境分析家庭环境分析学校环境分析社会环境分析大学生就业形近年来，随着高校的扩招，大学毕业生的就业竞争日趋激烈，大学生就业存在几个比较突出问题：大学生就业率呈下降的趋势。b. 大学生就业渠道不畅。c. 大学生就业观亟待改变。 全国人力资源管理师资招聘信息02年至07年10月间，通过eol发布招聘信息的企业单位及职位数量稳步增加：时间 信息的企业单位 信息数2002年 98家 2003年 152家 680个岗位2004年 226家 5300个岗位2005年 312家 6470个岗位2006年 455家 8630个岗位2007年1-9月416家 13282个岗位高校毕业生就业政策今年，省高校毕业生就业政策进一步放宽。新政策规定：毕业生在校择业时间延长到两年，对毕业离校时未落实工作单位的高校毕业生，由毕业生所在学校档案管理机构保管其档案并免收服务费。学校可根据本人意愿，将户口转至入学前户籍所在地，或两年内继续保留在原就读学校，待落实工作单位后，将户口迁至工