县总工会2016年工作计划.docVIP

县总工会2016年工作计划 县总工会2016年工作计划 各乡镇、县直机关工会： 2016年是实施“十二五”规划的第二年，按照州总工会提出的“开展六项活动，发挥六个作用”要求，结合我县工会工作实际，主要做好以下工作。 一、围绕天柱经济发展大局，扎实开展以“比、学、赶、超、争当先进和提升职工素质”为主题的学习活动，动员职工充分发挥先锋模范作用，为“十二五”开局之年建功立业。 一是紧紧围绕县委、县政府提出的“工业强县、城镇带县、教育兴县”的战略目标认真学习贯彻中央、省委、州委会议精神和县委重要工作部署结合起来，通过深入开展多种形式的理论学习和思考，切实把思想和行动统一到中央、省委、州委的要求上来，坚持用科学理论武装头脑、指导工作、推动工作。找准工会工作的切入点和着力点，明确新时期工会工作的指导思想和工作方向。 二是做好劳模的宣传工作，大力宣传各行各业劳模的先进事迹，坚持用劳模精神激励职工，充分发挥工会组织的优势，切实把广大职工团结和动员起来，扎实开展以“比、学、赶、超、争当先进和提升职工素质”为主题的学习活动。认真组织全县职工技能大赛以及各类岗位练兵和技术比武活动，开展“金牌工人”、“技术能手”、“创新能手”、“首席员工”、和“巾帼标兵岗”等职工先锋模范评选活动。并认真做好2016年全国和省劳模慰问、走访工作。 三是推进职工素质工程建设。要着力提高广大职工的思想道德素质，大力倡导“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的职业道德，团结互助、扶贫济困、平等友爱、诚实和谐的社会风尚。要着力提高广大职工技术技能水平，广泛开展大培训、大练兵、大比武等活动，加强对下岗人员、农民工技能、自主创业能力的培训工作。要着力提高广大职工的科学文化素质，以帮助职工提升学历层次，提升技术等级为目的，加强基层工会文化阵地建设，积极开展读书月活动，推动 “职工书屋”的建设工作。 二、扎实开展以“创先争优、建功立业“为主题的竞赛活动，为“加速发展、加快转型、奋力赶超、推动跨越”发挥主力军作用。 一是各基层工会要深入开展党工共建活动，认真履行工会各项工作职能，争创“五好”基层工会组织。认真履行岗位职责，争当“五好”优秀工会工作者。立足本职，爱岗敬业，争做“五好”优秀职工。 二是各企业要大力开展建功立业竞赛活动。围绕全县重点项目、重点工程，深入开展比工程质量、建设进度、技术创新、科学管理、文明施工为主要内容竞赛活动。以“工业强县、城镇带县、教育兴县”的战略目标深化各类劳动竞赛，实现传统竞赛方式和推动新兴产业发展的融合。 三是各级工会组织要在机关单位和窗口服务业开展以“争当优质服务标兵、争做优质服务单位、争抓优质服务项目”为主要内容的岗位建功劳动竞赛活动。 四是广大职工要围绕岗位练兵、技能比武继续开展小发明、小改造、小设计、小建议等劳动竞赛。深入实施 “百万职工大创新”、“职工减排节能环保行动”和“创先争忧建功立业”竞赛活动。积极开展职工经济技术创新活动，认真组织做好职工技术创新成果的总结、评选。 三、扎实开展“广普查、深组建、全覆盖”为主题的建会活动，为“加速发展、加快转型、奋力赶超、推动跨越”发挥组织保障作用。 一是加强基层工会的组织建设。要按照省总要求的“广普查、深组建、全覆盖”建会思想，今年我们将以民营企业、非公有制经济组织为重点单位，以农民工为重点对象，在全县深入开展“广普查、深组建、全覆盖”集中行动，切实推进企业建会和职工入会工作，要以企业法人数和二、三产业从业人员数为基础，结合新增企业情况，确保2016年实现全县企业工会组建率达到90%以上、职工入会率达到95%以上。继续抓好法人登记工作。完善企业法人数据库，逐步推行会员实名制管理，实现工会组织和会员动态管理。要坚持“双措并举、二次覆盖”，推进区域性、行业性工会联合会建设，带动小企业建立工会和开展工作。继续实施“工会进村、进社区”工程，坚持哪里有职工哪里就要建立工会组织的原则，不断壮大工会会员队伍。县直机关单位工会组建率和职工入会率要求达100%。进一步实施工会女职工组织规范化建设。 二是深入开展建设“职工之家”活动。充分发挥“职工之家”在推进基层工会建设、增强基层工会活力中的载体作用。进一步加强“职工之家”建设，广泛开展“会员爱家，家暖会员”和“会员评家”的评比表彰。 四、扎实开展以“构建和谐劳动关系、维护职工合法权益”为主题的维权活动，为“加速发展、加快转型、奋力赶超、推动跨越”发挥和谐稳定作用。 一是推进企业依法普遍开展工资集体协商工作。加大区域性、行业性企业工资集体协商力度。建立和完善工资集体协商工作目标责任制。确保2016年工资专项集体合同覆盖率达到已建工会企业的80%以上。已建会企业合同覆盖率达到85%以上。继续推进女职工权益保护专项集体合同覆盖率。 二是进一步完善和谐企业创建工