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课程设计 人事考勤管理系统 目录 第一部分：开发背景……………………………………………………………..3 第二部分：系统分析………………………………………………………………3 第三部分：系统设计………………………………………………………… …..9 第四部分：公共类设计………………………………………………………….15 第五部分：主题窗设计………………………………………………………….16 第六部分：用户登录模块设计……………………………………………...17 第七部分：用户管理模块设计………………………………………………20 第八部分：部门管理模块设计………………………………………………23 第九部分：人员信息管理模块设计……………………………………...32 第十部分：考勤模块设计………………………………………………………40 第十一部分：考勤汇总模块设计……………………………………………45 第十二部分：后续补充部分: 一些过程的具体实现方法总结及图片解释：…………………………………………………………………51 第十三部分：心得…………………………………………………………………..51 人事考勤管理系统 开发背景 随着公司业务不断发展，员工数量不断增加，人事考勤方面的管理已成为公司管理中的重要部分，但传统的人事考勤制度已不能有效地管理员工的出勤状况，急需一套人事考勤管理的有效工具——人事考勤管理系统。 二、系统分析 需求分析 通过对人事考勤管理过程的研究和分析，要求本系统应该具有以下功能。 用户登录。 部门信息录入 人员信息管理 考勤信息录入 考勤信息汇总。 系统功能描述 用户需要输入用户名和密码进入人事考勤管理系统，对各部门、员工的基本信息进行维护和管理。在考勤管理模块中录入员工当天的考勤信息，同时可对年、月、员工进行查询。此外，还可以通过考勤汇总查询模块对员工某月的考勤记录进行汇总，计算出员工月工作天数、早退、迟到的天数。 三、系统设计 系统目标 人事考勤管理系统以实现员工日常出勤信息管理为设计目标，加以强大的数据库管理功能，可以极大地提高人事部门的日常工作效率。本系统在设计时满足以下几点： 采用人机对话的操作方式，信息查询灵活、方便、快捷、准确，数据存储安全可靠。 对考勤信息的操作简单，可以方便地进行添加、修改、和删除。 可以录入员工信息、部门信息。 对员工的考勤信息按月汇总计算。 对用户输入的数据，系统进行严格的数据检验，尽可能排除人为错误。 系统最大限度地实现了易维护性和易操作性。 系统运行稳定、安全可靠。 系统功能结构 人事考勤管理系统的功能结构如图所示： 业务流图 人事考勤管理系统业务流程图如图： 4)系统预览： 人事考勤管理系统由多个功能模块组成，下面仅列出一些典型的功能模块，其他模块以后陆续列出： 部门管理模块如图： 主要管理各部门之间的结构信息 用户管理模块如图: 用于用户的一些操作管理 人员信息管理如图: 主要用于维护员工的基本信息 考勤管理模块如图: 用于记录人事考勤的信息 考勤汇总查询如图: 对员工的考勤信息进行汇总统计 数据库设计 数据库分析 人事考勤系统采用SQL Server 2008 数据库，数据库名称为 tb_person 在数据库中建立四个表存储不同的信息，如图： 数据库概念设计 根据介绍的需求分析和系统设计，规划处本系统中使用的数据库实体对象，分别以管理员为实体，部门实体和考勤实体等。下面是实体E-R图。 管理员实体 管理员包括编号，用户，密码。管理员实体E-R图 b）部门实体 部门实体包括编号，部门名称，备注信息和上级部门编号。部门实体E-R图 c）员工实体 员工实体包括自动编号，员工编号，员工姓名，照片，性别和生日等信息。员工E-R图 d）考勤实体 考勤实体包括人员姓名，考勤信息，上班时间，下班时间 C.数据库逻辑设计 管理员信息表（tab_user），用于保存管理员的信息，如图： 部门信息表（tab_Dept）用于记录部门的信息，如图： C) 考勤信息表（tab_check）用于记录考勤信息 员工信息表（tab_Employees）保存公司员工信息，如图： 四、公共类设计 本系统采用ADO连接数据库。为了能够方便的使用ADO建立数据库连接并进行相应的数据操作，在公共类中对系统中是使用的ADO操作进行了封装。在系统中建立了ADO的两个公共类CADOConnection和CADODataSet,这两个类定义在ADO.h头文件中，实现在ADO.cpp