银行业保护其商业秘密法律手段.docVIP

银行业保护其商业秘密法律手段 　　【摘要】保守银行商业秘密和对掌握商业秘密的离职员工一定时期内进行竟业限制，是国家对银行业商业秘密和掌握商业秘密员工权益的有效保护。本文就银行业保护其商业秘密的法律手段进行分析研究。 【关键词】银行业 商业秘密 法律手段 竟业限制规定是把双刃剑，双方都必须遵守国家法律规定和双方签订的竟业限制协议约定，银行业在日常工作中必须合法规范操作，以切实保护本单位合法权益。 一、正确学习运用国家竟业限制的法律法规 我国对掌握商业秘密离职员工进行竟业限制的规定最早见之于国家工商局《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》，同时国家配套出台了《中华人民共和国反不正当竞争法》，2008年1月1日施行的劳动合同法第二十三条、二十四条对负有必威体育官网网址义务的劳动者“保守用人单位的商业秘密、在劳动合同或者必威体育官网网址协议中与用人单位约定竟业限制条款，对竟业限制人员范围、竟业限制有关内容、竟业限制期限、给劳动者经济补偿”等都做出了较为明确的规定。最近《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题司法解释（四）》第六至十条对竟业限制作出更为明确的规定。保守用人单位商业秘密和对掌握商业秘密离职的员工一定时期内进行竟业限制的法律法规体系已经基本形成，我们有必要将这一法律法规的学习以及日常管理工作列入人事工作的议事日程，认真组织学习，让所有人员都能明白自身的权益和义务。 本人认为，这一系列规定对签订必威体育官网网址和竟业限制协议的银行和员工是一把双刃剑，双方都必须遵守国家法律规定和双方签订的竟业限制协议约定，任何一方违约都会因此付出应有的代价。一是对劳动者来说。只要遵守国家法律法规，保守银行商业秘密，或者在劳动力市场寻找更适合自己的岗位，在离开用人单位一定时间内遵守竟业限制协议和国家法律法规规定，就能领取双方约定的竟业限制补偿金，在个人诚信就业生涯中有良好的记录，对自己近期的利益和今后的发展是非常有利的；但如果违反了竟业限制约定，除了必须付出约定的违约金的代价、赔偿用人单位的损失外，还给个人诚信就业记录中抹了黑，是得不偿失的后果。二是对用人单位也是如此。如果银行能严格按照国家法律法规保护自己的权益和根据协议依法在规定期限内给离职人员竟业限制补偿金，银行也能维护自己的商业秘密；反之，如果对有关法律法规不能娴熟掌握，如不能准确确定掌握商业秘密人员范围、不依法给竟业限制人员竟业限制补偿金或在程序上违反规定，银行不但不能有效保护本单位商业秘密维护自己的权益，还有可能支付本来不应支付的一些费用，赔了夫人又折兵。 二、银行保护商业秘密的措施 银行要能真正保护本单位的商业秘密，在市场经济中公平竞争，必须认真学习有关法律法规，依法制定必威体育官网网址制度，准确掌握商业秘密的人员范围，与从业人员在平等协商基础上签订必威体育官网网址和竟业限制协议，保证业务经营的健康稳健发展。 （一）学习相关法律法规 因为竟业限制规定是个双刃剑，所以银行必须趋利避害，准确掌握相关法律法规，维护本单位权益，减少不必要的损失。银行要组织人员尤其领导层和人事部门等人员学习国家保护商业秘密和竟业限制的有关法律法规，厘清本单位商业秘密范围，不可把商业秘密范围任意扩大化。只有管理层和人事部门工作人员学习有关商业秘密法律法规之后，才能为用人单位建立必威体育官网网址制度和签订保守商业秘密和竟业限制协议时打好基础，才能不会发生违法行为。 （二）建立必威体育官网网址制度 制定必威体育官网网址文件存放（包括计算机存放）纪律；必威体育官网网址文件、资料、档案的借用报批登记管理制度；必威体育官网网址文件、资料翻印、复印、摘录和外传等工作制度；在公开发表的文章中引用必威体育官网网址文件和资料的规定；参加牵涉商业秘密的会议的工作人员会议内容，会议记录未经批准不得外传的规定；对违反必威体育官网网址制度的人员的惩罚措施等单位认为需要的其他内容。必威体育官网网址制度须经民主程序制定，组织相关人员学习，并向全体员工公示。 （三）准确掌握银行商业秘密和竟业限制人员范围 《劳动合同法》第二十四条明确“竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有必威体育官网网址义务的人员。”基本界定了竟业限制人员范围。如果任意扩大掌握商业秘密人员范围，也有可能给单位带来损失，将不掌握商业秘密的人员也列入商业秘密人员围范，也签订竟业限制协议，既起不到任何劳动管理效果，还要增加单位本不需要支出的费用；把应该竟业限制人员漏掉，有可能造成商业秘密外泄和人才大量流失。银行业只要实际掌握技术信息和经营信息，包括经营管理人员、研究开发人员、高级关键岗位技术人员、客户经理、市场策划销售人员、各级营业机构负责人、机关科室负责人等所有掌握银行商业秘密人员，符合劳动合同法的规定负有必威体育官网网址义务的人员都为保守商业秘密和竟业限制人员范围。实践中有的银行由于不熟悉法律规定，其他银行利用利益和职务等进行诱惑，让掌握商业