商学院科研奖励暂行办法-中国—东盟研究院-广西大学.docVIP

中国－东盟研究院 中国－东盟区域发展研究协同创新中心 科研人员、科研团队考核计分与激励办法（试行） 制订目的：本办法是为了更大范围、更大力度地激发中国－东盟研究院、中国－东盟区域发展研究协同创新中心专、兼职教学科研人员的科研动力，加强中国－东盟研究院国别研究团队、专业研究团队建设，更好地营造中国－东盟研究院的科研和学科建设环境，催生一批高水平科研成果，打造一批具有鲜明区域特色的高水平科研团队，实现中国－东盟研究院又好又快发展。 适应范围：中国－东盟研究院、中国－东盟区域发展研究协同创新中心专（兼）职教学科研人员（含校外人员）；中国－东盟研究院国别研究团队；中国－东盟研究院专业研究团队；八桂学者创新团队成员；教育部创新团队成员；自治区人才小高地创新团队成员；自治区高水平创新团队成员；《广西大学科研业绩奖励规定》西大科〔2013〕29号国家社科基金优秀成果奖国家科技进步奖国家自然科学奖国家发明奖“孙冶方经济科学奖”类、太“东盟成员国别名称”20分。 “安子介国际贸易研究奖”、“吴玉章奖”因为影响力较大，按上述标准的50%计算。 国家自然基金项目、国家社科基金项目和国家软科学项目结题，标题含有“东盟”、“东南亚”、“泛北部湾”、“北部湾”、“大湄公河或GMS”、“亚太“东盟成员国别名称”20分；结题并获得“良好”，计10分。 中共中央直属部委、国务院组成部门科研成果奖（以国徵章为依据），标题含有“东盟”、“东南亚”、“泛北部湾”、“北部湾”、“大湄公河或GMS”、“亚太“东盟成员国别名称”太“东盟成员国别名称” 全国性学会太“东盟成员国别名称”院长办公会认定，0分；二等奖10分；三等奖5分； 自治区决策咨询成果奖，标题含有“东盟”、“东南亚”、“泛北部湾”、“北部湾”、“大湄公河或GMS”、“亚太“东盟成员国别名称”一度评奖的科研成果，其科研计分均摊到每一年度使用。立项太“东盟成员国别名称”级自治区社科规划办重大项目区社科规划办重点项目40 4 国家部委一般项目、广西大学211工程重大科研项目、中国－东盟研究院（协同创新中心项目项目同创新中心项目5 6 广西大学211工程一般科研项目（含青年项目、项目区高校人才小高地科研项目、中国东盟研究院同创新中心开放课题一般项目青年项目、项目：科研项目计分按主持人考核，且计分均摊到研究期限平均使用《广西大学科研业绩奖励规定》西大科〔2013〕29号太“东盟成员国别名称”被SSCI或A＆HCI收录，或发表在《中国社会科学》（文版）。发表在《中国社会科学》（文版）SSCI或A＆HCI收录广西大学人文社会科学重要期刊目录中的Ⅰ类重要期刊（《广西大学科研业绩奖励规定》西大科〔2013〕29号）前%期刊，60分/篇。 （3）发表在广西大学人文社会科学重要期刊目录中的类重要期刊因子大于SSCI或A＆HCI收录家社会科学基金资助期刊前3%期刊，/篇。 1500字以上论文60分/篇。中国社会科学报1500字以上论文30分/篇。 （5）发表在北大核心双核期刊学术论文，1/篇。被《新华文摘》国社会科学文摘全文转载/篇被《中国人民大学报刊资料复印中心》全文转载/篇。发表在其他刊物，可单独上标准计分。7）作者顺序：中文出版物，若为第一作者，则加该类别满分；第二作者得分按50%计算。第三作者得分按30%计算。英文出版物均按第一作者认定。 校外单位人员以我院（中心）名义在上述刊物发表专业论文，分别按上述标准的50％计发奖励酬金。 上述科研计分当年有效 长江学者讲座教授、国家杰青获得者、教育部教学指导委员会主任委员 国家科技创新群体带头人、教育部教学指导委员会副主任委员 国家特支计划百千万工程领军人才2. 百千万人才工程国家级人选 国家有突出贡献的中青年专家 80分 3. 教育部新世纪优秀人才、自治区八桂学者 60分 4. 自治区特聘专家、广西终身教授 60分 5. 国务院特殊津贴专家、广西十百千第二层次人选 30分 教育部教学指导委员会委员、自治区优秀专家 30分 6. 自治区卓越学者、高水平创新队带人述科研计分当年有效培育申报国家级课题。数量视当年申报课题质量及申报情况，本着的原则确定。范围限研究人员、太“东盟成员国别名称”万元 申请人已经是八桂学者创新团队或教育部创新团队，可直接获得此项基金，按项目管理 其他申请人，依据本考核办法所获科研分值达到以，国－东盟研究院项目 资助方式：院长办公会确定资助后，当年资助申请人50%（2.5万元）培育基金，下一年度获得立项后资助剩余50%（2.5万元）培育基金，若下一年度未获立项则停止资助。