某汽车销售服务有限公司招聘方案.pptVIP

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2017-11-19 发布于江苏
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某汽车销售服务有限公司招聘方案

DYL汽车销售服务有限公司招聘方案招聘介绍一、招聘情况说明二、职位说明三、招聘信息发布时间四、报名方法五、招聘方式六、考核方式七、招聘小组八、招聘费用预算及效果分析一、招聘情况说明根据各部门填写的《人员增补/需求表》，人力资源部考虑公司在职人员离职产生的岗位空缺，并结合公司目前的发展状况，认真审核、分析，现制订2011招聘计划。现确定招聘工种及人数: 总经理助理 1名维修车间主任 3名汽车维修人员 20名二、职位说明职位薪酬工作内容任职资格总经理助理 3000~4000元/月协助行程确认等事宜本科以上学历较强的人际交往和社会活动能力维修车间主任 4000~5000元/月负责合理安排维修人员的工作企业管理概念，沟通协调能力，维修服务人员 2000~3000元/月能熟练的操作和维修汽车大专以上文化，汽车维修保养知识三、招聘信息发布时间 1、将2011年9月份定为本公司的“招聘宣传月”。 2、在中国人才网发布招聘需求、各职业学校发布招聘广告。五、招聘方式 1、在网站上发布广告。 2、中介、猎头公司。 3、职业介绍所和劳务市场等渠道招聘员工。 4、联系各中专院校，招聘技术人才。 5、各人才市场招聘会。六、考核方式总经理助理设立笔试和面试两道关卡维修车间主任设立笔试和面试两道关卡汽车维修服务人员通过现场实践考察