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中心学校校长在全乡教代会讲话
高举理想教育大旗 求真务实 开拓创新 为办人民满意的理想教育而奋斗 ——在全乡第四届教职工代表大会上的讲话 各位代表: 经过工会各组织成员的充分准备,我乡第四届教职工代表大会今天胜利开幕了!大家欢聚一堂,畅所欲言,共商学校改革大事,共谋教育发展大计,县领导和中心学校老领导亲临大会指导,退休老教师代表应邀请参加大会。借此机会,向莅临大会的各位领导、退休老教师表示热烈的欢迎和衷心的感谢!向支持和关心学校发展、付出心血和汗水的各位代表表示衷心的感谢! 下面,我代表中心学校向大会作工作报告,请予审议。 一、过去主要工作的回顾 近几年来,我们在县教育局的正确领导和乡党委的关心支持下,我们紧紧围绕办人民满意教育的目标,努力规范学校管理,谋划学校发展,求真务实,开拓创新,教育事业得到了稳步长足的发展,得到了社会广泛认同。 1、较好地整合了教育资源,实现了教育资源的最大利用。 柳林是个偏僻的山区小乡,条件相对较差,资源相对缺乏,这是客观存在的现实。为了克服教育需求与资源不足的矛盾,我们结合实际想方设法,整合现有资源,使资源效益达到最大化。实行了英语等紧缺学科教师跨校兼课,支教的青年教师兼任小学课程,解决了少数学科教师紧缺,需求青年教师的问题;实行了初中教师合理向小学分流,充实了小学教师的力量,较好地解决了小学师资力量薄弱的问题;撤并了三个教学点,并实行了完小管教学点的一体化管理,解决了过去对教学点监管不到位,教学质量难以保证的问题;开展了“手拉手”教研同行活动,在这个平台上中小学教师相互交流、学习,较好地发挥优质教师资源的作用,实现了优质资源的共享。 2、切实加强了教学管理,实现了教学质量的稳步提高。 教学是学校的中心工作,我们抓工作中从来没有偏离这个中心。一是牢固树立教学中心意识,确立教学中心地位。几年来,我们一直视质量为学校的生命,围绕提高教学质量,确定工作思路,制订工作计划,采取工作措施,在阶段工作总结和安排中,教学工作总是浓墨重彩,全乡上下形成了重教学、抓质量的氛围。二是从制度入手抓教学管理。为了严格教学环节,规范教学过程,重视教学绩效。我们建立和不断完善了教学常规管理制度、集中办公制度、教学定期巡查视导制度、教学工作检查考核制度、教学绩效奖惩制度。一系列的制度较好地规范了教学行为,促进了教学质量的提高。三是以校本教研为抓手,促进教师专业水平的提高和课堂教学质量的提高。就扎实有效地开展学校教研工作,我们提出了“如何实现有效的课堂教学”的研究课题。围绕这个切合我们教师、教学实际的课题,开展了“手拉手”教研同行、全员赛课、分年级、分学科专题研讨、请进来走出去等系列教学研讨活动,每次全乡大型的活动我们都进行了认真的计划、安排、组织和总结,都收到了比较好的效果。四是注重对教学工作的检查与评价。除从制度层面要求各校做到期中期末对备教批进行检查并上报外,中心学校分期就教学工作要进行全面的考核,特别是对日常的教学行为加大了规范的力度,每月进行一至两次的课堂巡查,并及时通报巡查情况,惩罚违规行为。对教学绩效严格实行一分三率的指标评价,较好地激励了先进,鞭策了后进。 3、坚持全面贯彻教育方针,实现了素质教育的不断推进。 全面贯彻方针,全面实施素质教育,我们早有很高的认识,有时一些应试教育的作法也是违心的,或为了短期的功利不得已而为之的。我们坚持把学生的思想道德教育放在首位,努力把学生培养成品德健康的人。认真学习贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强未成年人思想道德建设的若干意见》,结合本乡实际,修订了《关于加强中小学生思想道德建设的意见》,对全乡中小学生的思想道德建设提出了全面、具体、可行的意见。去年秋又及时召开了德育工作会,进一步促进了德育教育在中小学有计划性、针对性、实效性地开展。各学校积极开展了以学《守则》、守《规范》为主要内容的形式多样的德育教育活动,取得了较好的教育效果。在全面开课方面,我们是严格坚持并要求各校按部颁计划开课,对开课和上课的情况进行督促检查。并作为重要的考核项目,注重美育节、阳光体育运动以及其他各类活动的开展,尽量通过活动这个载体达到培养学生综合素质,推进素质教育的目的。 4、加强教师队伍建设,实现了教师素质的整体提高。 在加强教师队伍建设方面,我们一是充分抓住每年暑假集训这个时机,进行师德教育。主要作法是抓学习,学习《中小学教师职业道德规范》,学习师德标兵等先进典型,学习相关的教育法律法规,学习领导的讲话。通过学习紧思想、上认识,抓总结反思,每个教师对照学习内容和工作要求认真总结各自的思想、学习、工作、找出差距,深挖原因。抓整改,学校拟计划,个人谈打算,修订制度。抓责任,让每个教职工明白行为准则,并与中心学校签订《师德师风责任状》。二是加强教师在岗培训,不断提高教师的专业水平。几年来我们组织开展了教师集中培训,集中研讨,网络
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