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中学校长在教师暑期集训会上得讲话

发扬二中精神 高举四面旗帜 真办教育 办真教育 全面推进理想教育迈入新征程 一、继承和发扬二中精神,是真办教育、办真教育、努力创办人民满意的理想教育的精神支柱。 按组织安排,我交流到小池镇二中。踏进二中的大门,映入眼帘的是二中荣获的一块块金灿灿的奖牌,对于为此作出过艰辛努力的全体二中人来说,这是一份令人欣慰的精神回报,是骄傲和自豪;对于象我一样新加入的新二中人来说,这是一份沉甸甸的思想鞭策,是责任和使命。小池镇二中,创办于1998年,已走过12个春秋,这是一所年轻却充满活力的学校,我很欣慰,我是在二中胜利连着胜利,辉煌接着辉煌的大好时期进入二中校园的。发扬成绩,保持光荣,再攀高峰,坚定不移地沿着正确的二中特色之路走下去,无疑这是最正确的选择。 江总书记说“旗帜问题至关重要”。举什么旗,走什么路,是我们必须正面回答的问题。是的,二中建校时间不长,但是历经三位校长(胡仕林校长、余中艳校长、林刚校长),运筹帷幄,依赖全体二中人顽强拼搏,形成的“二中精神”是小池二中特色,最为亮丽,最可宝贵。二中精神是连接二中昨天、今天、明天的情感纽带,是引领二中持续发展的力量源泉。暑期集训目的是统一思想认识,“团结一心、奋力拼搏、共渡难关、争创一流”是我们每一个二中人必须时时铭记的座右铭。我们要深刻领会二中精神的丰富内涵,特别是在创办理想教育过程中,我们要用实际行动践行二中精神,发展二中精神。 “团结一心”告诉我们:学校要致力于发展团结的大旗。“人心齐,泰山移”,团结凝聚力量,团结诞生奇迹。“三个臭皮匠,顶个诸葛亮”,团结产生智慧,团结唤醒潜能。团结的集体,才有战斗力。才是最有活力,最有希望的集体。团结是一种品质,识大体,顾大局,以集体利益为重,把学校的利益,大家的利益放在首位,把有利于集体,有利于学校作为自己为人处事的立足点和检验标准。团结是一种涵养,不议人非,不计人过,不念人怨,超凡脱俗,豁达大度。常怀律己之心,责人先责己,恕己先恕人,扬人之长,容人之短。团结就是和谐,团结诞生兴旺。 “团结一心”的二中精神昭示我们,心往一处想,劲往一处使,互相补台不拆台,互相赏识不计较,有得于团结的话多说,有利于团结的事多做,只要把“团结一心”的二中精神继承发扬好,二中就能稳定发展,和谐发展,学校就会风清气正,校和万事兴。让我们每一个二中人都争做团结的表率,团结的楷模。 “奋力拼搏”是二中精神的精髓。奋力拼搏是一种不屈不挠,不达目的誓不休的积极进取精神,是一种求真务实,真抓实干的工作态度。“世上无难事,只要肯登攀”。教学工作是容不得半点虚伪的工作。一分耕耘,一份收获。有付出总会有回报。我们要把奋力拼搏作为我们工作的起点,一步一个脚印,朝如斯夕如斯。脚踏实地走向未来,我们的工作就会无往而不胜。我们要把奋力拼搏作为自己工作的基点,天下难事必作于易,天下大事必作于细,恪尽职守,尽力而为。想千方,设百计,做好自己的本职工作,奋力拼搏的精神就会让我们的硕果累累,风光无限。今天我们依赖奋力拼搏的精神,产生了许多让人赞不绝口的铁人,铁学科。明天我们依赖这种精神缔造更多的铁人,铁学科,直至铁学校,铁二中。奋力拼搏将会让我们走出职业倦怠,走出周而复始,年复一年的单调乏味,走进成功,享受教书育人的幸福和甜蜜。 共渡难关,作为二中精神的重要内容,是二中人智慧的结晶。艰难困苦,玉汝于成。多难立人,多难兴邦。共渡难关既是一种忧患意识,更是一种与时俱进,追求卓越的工作策略。创业伊始,二中经历了风风雨雨,坎坎坷坷,力挽狂澜于不倒。到如今,大家以为,二中已经壮大了,已经成熟了,小池二中是黄梅教育的航母,规模大,掷地有声;是黄梅教育的旗舰,质量好,举足轻重。何难之有,何困之有?躺在荣誉的床上,坐享黄粱美梦,被胜利冲昏了头脑,被荣誉遮蔽了双眼。孟子说:“生于忧患,死于安乐”,贤文上说:“起家犹如针挑土,败家犹如浪推沙”。攻城易,守城难。创业不易,守业更难。雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。小池二中发展到今天,因为我们的突出,因为我们的优秀,已成为众人追寻的标杆,已成了众多学校竞争的对象,我们稍有疏忽,略有大意,就会一败涂地而不可收拾。更为重要的是,黄梅的教育改革步伐已呈加速趋势,特别是此次人事大调整之后,黄梅教育大势更是风云际会,风生水起,一浪高过一浪。如果我们还不冷静理性的在庆祝胜利的同时正视自己的问题,如果我们漠视全县兄弟学校的竞争态势,我们的失败就成了必然。 “沙丁鱼效应”,沙丁鱼味道鲜美,价格昂贵。但在运输途中成活率极低,在长期的经商实践中,人们摸索出一个有效的办法,就是在沙丁鱼的运输过程中,放入几条鲶鱼,就会提高沙丁鱼的成活率。鲶鱼是沙丁鱼的天敌,置之死地而后生,我们应从沙丁鱼效应中受到启发。“共渡难关”是二中精神的重中之中,应时时提醒全体二中人,我们要居安思危,宠辱不惊。二中仍面临着诸多

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