全面开启我校科学研究新征程重庆师范大学科研工作大会报告资料.pptxVIP

苦练内功促创新，服务社会谋发展 全面开启我校科学研究新征程 校长 XXX 二〇一一年十一月 目录 Contents 我校科研“十一五”期间实现了跨越式发展 1 核心竞争力 科研队伍 科研平台 1 2 3 服务社会 学术交流 科研管理 4 5 6 “十一五”科研项目数量大幅攀升，重点项目取得历史突破 十一五期间科研 经费成倍增长 科研成果更加丰硕，科研获奖实现重大突破 省部级科研获奖 项 科研成果更加丰富，科研获奖实现重大突破 正高职称人数 博士研究生人数 增 加 170 人 增 加 84 人 新 增 人 才 “十一五”期间科研人才队伍新增情况 形成了年龄、学历、职称、学缘结构较为合理的人才队伍 “新百千万人才工程”国家级人选 研究能力显著提高 “新百千万人才工程”国家级人选 研究能力显著提高 “新百千万人才工程”国家级人选 各类科研人员发表学科级学术论文的比例 科研平台数量大幅提高，类型逐步扩展 ◆ 省部共建教育部重点实验室 ◆ 省部共建教育部工程中心 通过科研平台的互动建设，形成协调发展、兼容并济的科研平台 5 当前我校科研工作存在的问题 2 激励机制 创新能力 1 2 服务区域 整体实力 团队合作 3 4 5 懈怠情绪 职称科研 丧失竞争主动性和积极性 高级别科研项目匮乏 高层次科研论文寥寥无几 高等级成果获奖屈指可数 “立地”意识欠缺 “立地”能力匮乏 与国内同类师范大学比较 与市内高校比较 缺乏团队攻坚能力 缺乏集体竞争优势 项目学科分散，难以支撑博士学位授权学科的建设 科研工作的指导思想、奋斗目标和工作思路 3 指导思想 奋斗目标 工作思路 1 2 3 造就一支 科研人才队伍 构建一套 平台培育体系 突破一批 重大重点科研项目 解决一批 重大问题 取得一批 标志性科研成果 完善一套 科研机制 需求 培育 平台建设 以 为取向 差异发展 “十二五”时期科研工作的主要举措 4 科研队伍强军工程 科研平台推进工程 1 2 科研创新能力提升工程 服务区域发展合作工程 标志性成果培育工程 3 4 5 “十二五”时期促进科研工作的保障措施 5 组织体系保障 运行机制保障 经费投入保障 1 2 3 运行机制保障 经费投入保障 “十二五”时期促进科研工作的保障措施