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江苏新能源置业集团诚聘 　 江苏新能源置业集团成立于1996年，是国家一级开发资质，根植扬州20年，足迹遍布北京、泰兴、仪征等地，开发楼盘近500万平方米，领先超前的开发理念，深得社会好评，是绿色节能建筑的领跑者。根据公司业务发展，需要招聘、储备、培养各类人才。 　 　1. 招聘要求：本科以上学历，应届毕业生，年龄不限。有一定工作经验人员可放宽至35周岁以内。 2. 招聘人数：详见各岗位具体细则。 　　 3. 工资待遇：试用期3-6个月。试用期满考核合格，实行基本工资加奖金的考核薪酬制度。 　　 4. 报名方式：发送邮件投寄简历报名。 5. 报名日期：2017年1月19日至2017年2月8日。 　 6. 联系人：童小姐 联系电话：0514 邮箱地址：jsxnyzy@163.com 7. 所有应聘者经资格审查和面试合格后，公司集中组织学习培训，择优录用。 集团各项目部人员 ■财务人员3人： 岗位要求： 1. 本科以上学历，助理会计师以上职称，本岗位工作经历3年以上。 2. 品行端正，工作认真严谨，无不良从业记录。 3. 熟悉财税专业知识，能胜任本岗位工作。 ■工程人员（水电工程师）3人： 岗位要求： 1. 本科以上学历, 通晓建筑电气、水暖、施工管理等相关知识。 2. 三年以上建筑电气施工管理经验，有大型商业综合体水电安装管理经验者优先。 3. 熟悉专业施工图与施工工艺，并具有良好的施工现场管理能力，具备良好的沟通、组织、协调能力。 4.能独立进行建筑电气安装工程的质量、安全、进度的管理工作。 ■工程人员（土建工程师）3人: 岗位要求： 1. 本科及以上学历，工程师职称； 2. 三年以上现场管理协调工作经验； 3. 熟练掌握工程预决算； 4. 掌握工程技术施工规范以及质量管理制度； 5. 具有吃苦耐劳的敬业精神。 ■工程人员（预决算）3人： 岗位要求： 1. 工程造价、工程经济、工程安装类相关专业本科及以上学历，二年以上工作经验；具备工程造价师职称； 2. 掌握造价管理工作，熟悉招投标及合同管理工作，熟练运用工程造价软件。 3. 熟悉国家规范及地方规程，了解相关专业，有扎实的专业基础；较丰富的经验，具有良好的专业知识及解决困难的能力；具有良好的沟通技巧；能承担工作压力；具有较强的现场管理能力； ■行政文秘1人： 岗位要求： 1. 负责公司各类文字工作、会议纪要等各项文字工作的整理及编写。 2. 本科及以上学历要求，中文类、行政类、文秘类、商务类、人力资源类等相关专业，有一定相关工作经验优先。 3. 具有较强的沟通能力、应变能力、服务意识，具有吃苦耐劳的敬业精神。 ■营销策划经理1人： 岗位要求： 1. 本科及以上学历，广告学、市场营销等相关专业。 2. 五年以上大型房地产公司营销策划工作经验，独立操作过1-2个项目策划工作。 3. 熟悉房地产产品策划、营销策划、品牌推广等实施流程，能够独立撰写营销策划方案。 4. 具有策略性思考、分析、沟通、协调能力和市场敏锐感。 新牧公司人员 ■基金营销总监1人： 岗位要求： 1. 为人正直，工作认真严谨，职业道德好，无不良从业记录。 2. 本科以上学历，金融、市场营销等相关专业，并取得AMAC基金从业资格。 3. 具有三年以上金融、基金、保险等相关行业工作经验。 4. 具备较强的市场开拓能力和业内良好的人际关系，较强的沟通能力、营销团队管理能力、综合分析能力和执行力。 5. 熟悉基金市场代销渠道和客户群，有能力针对产品特点制订营销计划、选择渠道并开展营销。 物业公司人员 ■物业项目经理后备干部5人： 岗位要求： 1. 本科以上学历； 2. 学生干部或党员，经常组织或参与相关活动，具有较强的应变能力、沟通交际能力； 3. 具有良好的服务理念，善于寻求资源解决问题； 4. 有目标责任意识，有较强的学习能力（有一定物业基础知识者优先考虑）。 ■物业售后技术人员2人： 岗位要求： 1. 大专以上学历。 2. 具备水电或土建方面专业知识，熟悉专业施工图与施工工艺，并具有良好的施工现场管理能力。 3. 为人正直，认真严谨，肯学习，不怕吃苦，具备良好的沟通、组织、协调能力。 ■销售经理1人： 岗位要求： 1. 大专以上学历。 2. 热爱销售事业，乐于挑战高薪。有一定产品、服务销售的专业背景更佳。 3. 敏锐