新护士岗前培训及技术评估手册.docVIP

枣强县医院护理部 岗前培训及技术评估手册 姓 名　　　　　　　 科 室　　　　　　　 　　　　　 2　0　1 2 　年 度  前言 2 第一部分：岗前培训过关点 4 第二部分：必须掌握的基本技能、技术 6 第三部分：带教老师的评价 12 第四部分 培训安排 13 一、理论知识培训 13 二、护理操作技能培训 13 （一）操作培训项目 13 （二）培训方式： 14 （三）监考老师 14 （四）培训要求： 14 前言 欢迎来到我们医院，岗前培训手册将引导你熟悉我院的环境、管理制度及基本的操作流程。 你的带教老师将指导你的临床护理技术。你必须掌握该手册所罗列的各项技术。 此手册包括三部分： 岗前培训过关点 必须具备的素质和基本技能 工作态度 完成工作任务的能力 一般护理技能 辅助的护理技术 护理技术评估 带教老师的评价 包括带教老师对你的评价报告和对你今后临床工作的建议。 目标：指导你成为一个合格的注册护士 获得作为一个注册护士的独立工作能力 带教老师注意事项 指导期间给该学员口头总结，提出不足和需要努力的地方。最后报告应该包括工作态度、团队关系、是否通过临床实践评估，并完成第三部分的评估。第一部分：岗前培训过关点 项目 指导方法 评价 指导老师 观察 讨论 示范 签名 日期 医院一般情况介绍 院训 护理哲理 病房布局 床单位 电脑资源 传呼系统 电话礼仪 值班医生 用餐时间 安全制度 院内感染控制 感染知识病人教育 废物处理 医院各部门功能 总值班 病案室 入出院中心 供应室 药房 项目 指导方法 评价 指导老师 观察 讨论 示范 签名 日期 水电维修 泥木维修班 库房 保卫部 其他科室 病房工作流程及制度 突发事件流程 失火流程 停电停水流程 其它制度流程 迟到早退 休假请假制度 年度考核 职业行为 继续教育 病人管理 病人物品管理 探视时间 毒麻药品管理 2012 　年　月 日之前完成 第二部分：必须掌握的基本技能、技术 2012 年 月 日之前完成 项目 评估方法 评价 指导老师 是 否 NA 签名 日期 控制院内感染 普遍预防措施 无菌技术 洗手法 废弃物处理 病人安全管理 预防跌倒措施 安全转运病人 工作态度 病人隐私及权利 尊重病人人格 尊重病人的特殊需要 心理护理（病人及家属的不良心理反应） 及时发现并满足病人的需要 正确对待批评 职业素质 合理解释流程 项目 评价方法 评价 指导老师 是 否 NA 签名 日期 不懂则问 遵守护理哲理 法律意识 慎独 合理使用资源 与同事相处融洽 沟通技巧 电话技巧 告知技巧 服从带教老师指导 遇困难报告老师、护士长、医师 差错事故报告 护理记录与护理评估 护理评估流程 护理评估表 护理计划实施 评价效果 护理记录 危重患者护理记录 交接班 项目 评估方法 评价 指导老师 是 否 NA 签名 日期 根据护理常规完成下列操作 中段尿标本 24小时尿标本 导尿管尿标本 动脉血标本 静脉血标本 痰标本 分泌物培养 咽拭子 生命体征监测 床上擦浴 物理降温 口腔护理 灌肠技术 尸体料理 面