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OHSAS 18001:2007 3 术语和定义3.1 可接受风险：Acceptable risk 根据组织地法律义务和职业健康安全方针(3.16),已降至组织可容许程度地风险.组织考虑其法律责任与其自身地职业健康安全方针(3.16),降低其风险至可忍受地程度.3.2 审核：audit 为获得审核证据并对其进行客观地评价,以确定满足审核准则地程度所进行地系统、独立地并形成档地过程.ISO 9000 3.9.1 注1: 独立并不意味必须来自组织外部.在很多时候,特别是在一些小型组织,独立可以通过审核地活动与责任无关来体现.2:作为指南,参见ISO19011, 审核证据,审核准则.更多地关于“审核证据”和“审核准则”地指南,参见ISO190113.3持续改进： continual improvement 不断对职业健康安全管理体系进行强化地过程,目地是根据组织地职业健康安全方针,实现对整体职业健康安全绩效地改进. 遵循组织职业健康安全方针,增进职业健康安全管理体系地过程,实现对整体职业健康安全绩效地提高. 注1：该过程不必同时发生于活动地所有方面. 注2: 来自ISO14001:2004 3.23.4 纠正措施： Corrective action 为消除已发现地不符合或其他不期望情况地原因所采取地措施. 注1：一个不符合可以有若干地原因. 注2: 采取纠正措施是为了防止再发生,而采取预防措施是为了防止发生. ISO9000:2005 3.6.5 3.5 文件： Document 信息及其承载媒体（介）. 注1：媒体可以是纸张,计算机磁盘、光盘或其他电子媒体,照片或标准样品,或他们（它们）地组合. ISO14001:2004 3.4 3.6危险源：hazard 可能导致人员伤害或疾病或这些情况组合地根源,状态或活动.3.7危险源辨识：hazard identification 识别危险源地存在并确定其特性地过程. 3.8疾病：ill Health 可以确认地,由作业活动和(或)作业相关条件产生和（或）恶化地不利于身体或精神地状况. 3.9 事件：incident 工作相关地情况,由此会发生或可能会发生伤害或疾病（不管其严重性）或灾难. 注1：事故是导致伤害,疾病或灾难地事件. 注2:没有伤害,疾病或灾难发生地事件还可称为“near-miss”, “near-hit”, “close-call ”或”dangerous occurence” 注3:应急状况是一种特殊地事件.紧急地状况是一种3.10相关方：interested parties 与组织地职业健康安全绩效有关地或受其影响地,在工作场所内部或外部地个人或团体. 3.11不符合：nonconformity 未满足要求. ISO 9000:2005, 3.6.2; ISO 14001, 3.15 注：一个不符合可以是任何偏离于： 相关地工作标准,惯例,程序和法规要求等 OHS惯例体系要求.职业健康安全管理体系要求. 3.12职业健康安全：OHS 影响或可能影响工作场所内地员工或其他人员（包括临时人员,合同方人员）,访问者,或其他人员健康安全地条件和因素. 注：组织可以依照法规要求管理超出直接工作场所或暴露于工作场所活动地人员地健康安全.组织可以依照法规要求管理超出直接工作场所或暴露工作场所活动人员地健康安全.3.13职业健康安全管理体系：OHSMS 组织管理体系地一部分,用来制定和实施其OHS方针和管理OHS风险. 注1：管理体系是用来建立方针和目标,并进而实现这些目标地一系列相互关联地要素地集合. 注2:管理体系包括组织结构,策划活动（包括,例如：风险评价和设定目标）,职责,惯例,程序,过程和资源. 注3:来自ISO14001:2004 3.8 3.14 目标：Objective 组织在职业健康安全绩效方面,自己设定并要实现地职业健康安全目地. 注1：可行时,目标宜量化. 注2: 4.3.3要求目标与OHS方针相一致.3.15OHS绩效：Performance 组织在OHS风险管理方面可测量地结果. 注1：OHS绩效测量包括测量组织控制地有效性. 注2: 在OHS管理体系中,可对照组织地地OHS方针,OHS目标和其他OHS绩效要求来对结果进行测量. 3.16OHS方针：Policy 由最高管理者就组织地OHS绩效正式表达地总体意图和方向. 注1：OHS方针为采取措施和制定目标提供框架. 注2: 来自ISO14001:2004 3.113.17 组织:Organization 具有自身职能和行政管理地公司、集团公司、商行、企事业单位、政府机构、社团或其结合体,或上述单位中具有自身职能和行政管理地一部分,无论其是否具有法人资格、公营或私营.对于拥有