做事做人,融入职场201207.pptVIP

Code of this report | * ? Copyright Centaline Group, 2010 Code of this report | * ? Copyright Centaline Group, 2010 本报告仅供客户内部使用。在获得中原地产书面许可之前，本报告的任何部分都不可被擅自引用、复制和传播。 Code of this report | * ? Copyright Centaline Group, 2010 做人做事，融入社会第一步 大深圳资源中心总经理 任壮 ShenZhen.07.2012 从宏大的“人生理想”向现实的“职业理想”转 第一份工作对大学生们的冲击是巨大的，刚从高高的象牙塔走下来，是理想化的思维方式，是指点江山的做事方法。 请把理想转化为职业目标，并制定出切实可行的方式方法，去实现职业目标。搭起一座桥梁让自己从理想走入现实。 实现职业目标有很多的途径，要结合自己的综合因素去选择一条最适合自己的途径，更快的实现职业目标，从而最终实现职业理想。 实现职业理想的角度看，我们所做的工作一定要与职业目标有密切的相关性，否则，所做的工作将不会对职业理想产生支持，那实现职业理想的就会再次成为空想。 从青苹果“学校人”到成熟“职业人”的转换 从学生人转变成职场人的第一步，应从企业文化、业务流程、公司制度、仪态仪表、接人待物、为人处世等多个方面进行了解，企业需要的是什么人员，什么职位应该具备什么样的素质，如何能够更好地发挥自己的潜力。 你首先要学会适应。学会适应艰苦、紧张而又有节奏的培训生活。 要学习卓越人才必备的八大基本素质：创新能力、学习能力、自信自立、自律、积极乐观、执著追求、责任感、合作开放。 华为：至新员工的一封信 公司永远不会提拔一个没有基层经验的人做高级领导工作。遵循循序渐进的原则，每一个环节对您的人生都有巨大的意义。您要十分认真地去对待现在手中的任何一件工作，积累您的记录。要尊重您的现行领导，尽管您也有能力，甚至更强。否则将来您的部下也不会尊重您。 要有系统、有分析地提出您的建议，您是一个有文化者，草率的提议，对您是不负责任，也浪费了别人的时间。特别是新来，不要下车依始，哇啦哇啦。要深入地分析，找出一个环节的问题，找到解决的办法，踏踏实实地一点一点地去做。不要哗众取宠。 从单纯的处理问题方式向复杂的人际关系转换 新到一个公司，崭新的生活方式、陌生的社会环境、复杂的人际关系 在做人方面，首先要揭掉自我标签，低调做人。工作岗位不是上演个人秀的舞台 刚刚迈上工作岗位一定要注意自我形象问题。尽快熟悉人际关系，融入环境。锐气藏于胸，和气浮于脸，才气见于事，义气施于人。处事对上司先尊重后磨合、对同事多理解慎支持、对朋友善交际勤联络复杂的人际关系是社会构成的一部分，亲和力太小，摩擦力太大。一不小心，天时、地利、人和都离你而去。 融入环境的手段之一是要学习基本的礼仪知识。 从系统的理论学习向多方位的实际应用转换 学校里学习，是系统的理论，一科连接一科，科科有现成的教科书，有教授讲解，有助教辅导。 到了工作岗位，实际动手能力靠培养、练习，而且，实际应用是多角度、全方位的。 在中原，没有人会不断的告诉你哪个该学，怎么学习，知识积累全靠自己探索。从而导致做了事却没有实现目标，甚至偏离了目标。或者不知从哪里入手，学些什么。 从散漫的校园生活向紧张的工作模式转换 悠闲的校园生活方式被紧张的职场打拼所代替，使这些处于在家里备受呵护的“80-90一代”独苗进入“断乳期” 从浮躁的心态向逐步理性化转换 　转型需要时间，与企业的磨合需要时间，积累经验也需要时间，具备竞争力同样需要时间。 公司会给同事时间和机会，但自己不能以此为借口，要积极努力，从浮躁的心态中走出来，尽快进入符合公司要求的状态，这是理性化的成熟表现。 从家长的呵护向自己保护自己转 一般来说，新人的第一次对职场的体验是刻骨铭心的，它会使新人对职场产生一种固定印象，形成固定心理状态，从而影响到今后的职业心态和 职业规划。 走好职场的第一步，能够使我们更好地为公司及社会服务，更大的发挥自己的潜力 不要让爱情“挡”道 涉入职场的你，最好独自去处理自己的情感生活 最后的赠言： FIND YOURSELF! Thanks for your attention Wish you a good day! * * Code of this report | * ? Copyright Centaline Group, 2010 Code of this report | * ? Copyright Centaline Group, 2010 本报告仅供客户内部使用。在获得中原地产书面许可之前，