包干责任制在临床相关护理中的应用.pptVIP

包干责任制在临床护理中的应用 一 护理模式改革历程 二 包干责任制的概念 三 包干责任制护士应具备的资质 四 包干责任制护士的人员配备 五 包干责任制护士的工作职责 五 包干责任制护士的工作职责 2、在病人入院后2小时内完成入院介绍， 3天内完成疾病相关知识教育， 提前1天完成检查前或手术前指导，检查后或手术后及时的功能锻炼等相关注意事项等健康指导；出院前1天为病人及其家属提供健康教育，完成出院指导，为其选择合理的护理用品。 五 包干责任制护士的工作职责 六 包干责任制在创优过程中的实施 六 包干责任制在创优过程中的实施 六 包干责任制在创优过程中的实施 六 包干责任制在创优过程中的实施 六 包干责任制在创优过程中的实施 六 包干责任制在创优过程中的实施 六 包干责任制在创优过程中的实施 六 包干责任制在创优过程中的实施 六 包干责任制在创优过程中的实施 六 包干责任制在创优过程中的实施 六 包干责任制在创优过程中的实施 六 包干责任制在创优过程中的实施 六 包干责任制在创优过程中的实施 六 包干责任制在创优过程中的实施 七 结合我科特点开展优质特色服务 七 结合我科特点开展优质特色服务 七 结合我科特点开展优质特色服务 八 包干责任制在创优中我们的改变 八 包干责任制在创优中我们的改变 八 包干责任制在创优中我们的改变 八 包干责任制在创优中我们的改变 八 包干责任制在创优中我们的改变 八 包干责任制在创优中我们的改变 八 包干责任制在创优中我们的改变 八 包干责任制在创优中我们的改变 九 包干责任制在创优过程中达到的效果 九 包干责任制在创优过程中达到的效果 九 包干责任制在创优过程中达到的效果 优 化 流 程 关注细节,确保安全! 拉近距离,家属满意! 病人满意 陪护减少,病人满意度调查满意度达100%,星级护士评议及我最信任的医务人员评选票数提高40% 护理人员及医生满意 喜欢上班! 合作愉快! 医院领导满意 评为先进科室! 星级护士站! 感谢你的聆听！ * * 包干责任制在临床护理中的实践体会 老年病科 胡碧花 2010/9/17 我国的护理改革，经历了以下三个模式 80年代功能制护理 90年代整体护理 21世纪包干责任制护理 所谓包干责任制，就是要求护士除8小时值班外24小时对病人负责，对分管病人的病情、治疗、护理、生活等各个方面都要给予全面的关心和照顾的护理模式。 （1）主管护师或者两年以上临床工作经验的护理师 （2）掌握必威体育精装版的临床专业知识及经验 （3）有能力扩展临床实践技能，例如新治疗、新技术的配合等 （4）有较强的人际交往协调能力、病人健康教育和临床教学的能力、参与护理科研能力、时间资源管理和病房常规管理能力等 （5）虚心向学、不断进取、勇于创新的工作态度 每组2-4名护士，每位护士负责7-15个病人 每组由高中低职称护士搭配 护理组长 高级责任护士 [30~32病人] 高级责任护士 [30~32病人] 高级责任护士 [12~14病人] 初级责任护士 [7~9病人] 责任护士 [9~12病人] 1 、 责任护士必须熟练掌握病人的一般资料、诊断、病情、治疗、观察要点、护理问题及措施等，严格执行护理三级查房制度，每周向所在病区护士长汇报本组病人的情况，并提出护理的难点、疑点。 3、与主诊医师配合：跟随主诊医师级查房 4、指导初级责任护士做好病人的生活护理及一般性治疗。 5、做好一级、重症病人基础护理和病情观察及专科护理。 6、认真完成护理文书书写 7、为患者提供提供优质护理服务 护长了解病人需求，组织全科护士及卫生员开会 创优氛围的营造 （1）各层级护士的岗位职责 护理组长：管理危重病人，组织床边查房，指出问题并指导工作（下定护嘱）。 高级责任护士：管理病情相对复杂的病人，如压疮病人。 初级责任护士：管理本组病情稳定的病人，执行相应的护理措施。 助理护士：在管床护士指导下，负责本组病人的生活护理。 （2）APN弹性排班的运行模式 以连续、均衡、层级、责任为原则 现有排班模式为： A班：8:00—15:30 P班：14:30—22:00 双N班：21:30—次日8:45 （3）分组包干的具体运行 护理组长 高级责任护士 [30~32病人]