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开发能源，服务XXX，改善民生，推动发展 中国企业人才孵化专家 中国企业人才孵化专家 XXXXXXXX 分享人： XXXXX 篇章一 Chapter One 在校培训难忘岁月... 难忘岁月... 篇章二 Chapter Two 在校培训课程收获... 团队 精神 课程收获 1 2 团队精神是一切事业成功的基础，没有团结 协作，一切都只能各自为政，一盘散沙。没有 离不开个人的团队，只有离不开团队的个人。 团结共进，众志成城，必须使团队的每个 成员都能强。 团队 精神 实际差距 1 没有团队精神，不相信周围的同事和人。 觉得自己把自己的事情做好了，就是完成了 任务。 团队 精神 改进措施 1 要充分相信团队的力量，相信自己周围的 同事。只有这样我们才能把个人完成不了的 任务，完成的更好。 职业化 心态 课程收获 1 通过学习，让我们知道了，什么是职业化， 职业化包括哪些东西，做好了职业化能给企业 带来什么好处。职业化就是一种工作状态的 标准化、规范化、制度化。其中包括四种心态 ：空杯心态、阳光心态、共赢心态、老板心态。 职业化 心态 实际差距 1 不能做到标准的职业化，很多东西都不能通过 职业化来要求自己。 职业化 心态 改进措施 1 用职业化的标准来严格要求自己，并且做到空 杯心态、阳光心态、共赢心态、老板心态。 篇章三 Chapter Three 工作改进方案... 入学前 基础总评 职场 优势总评 1 个人工作能力还行。 2 具有一定的自控能力。 3 说到做到 4 对于领导安排的工作能按时的完成。 5 能吃苦耐劳，工作始终排在第一位。 入学前 基础总评 职场 劣势总评 1 没有团队精神和团队意识。 2 目标不明确，自己没有准确的定位。 3 时间管理不够明确。有严重的拖延症。 4 不够职业化，完全不能理解什么是职业化。 5 口才不够，表达不清自己的意图。 自我工作 改进方案 多开展和参加团队活动。增加团队意识和团队精神。 1 2 4 3 5 给自己定下目标，给自己制定职业规划。 改掉拖延症，合理安排和利用时间。 理解和学习了职业化，努力使自己做到职业化， 多与人沟通，交流，改善自己不敢在公共场合不敢 够职业化。 发言的毛病。 自我蜕变宣言 我承诺 1 宣誓人： XX 有效的控制好自己的情绪，传播正能量 工作合理有效的安排，当日事当日毕 工作中明确结果定义，提高工作效率 一年内语言表达能力提高到条理清晰，口齿清楚 4 3 2 行动计划表 事件一（毕业后一个月） 预期结果 执行措施 加强团队精神，全员配合 1 合理安排时间，合理计划工作 2 检查时间节点 检查人 自罚承诺 2014年12月30日 XX 100个下蹲。 XX 行动计划表 事件一（毕业后两个月） 预期结果 执行措施 督促各个施工队提交完整的资料 1 将所有施工队按顺序排列，按照先重后轻的结算顺序。 2 做好竣工资料的时间节点安排 3 检查时间节点 检查人 自罚承诺 2015年3月30日 完不成自罚100元 行动计划表 事件一（毕业后三个月） 预期结果 执行措施 按时上班，适当加班。 1 今日是今日毕，决不能拖延。 2 检查时间节点 检查人 自罚承诺 2015年4月30日 XX 200个下蹲。 XX 忠诚履责，务实诚信 坚韧拼搏，开拓创新 追求卓越，和谐共赢 分享到此结束谢谢大家 开发能源，服务XXX，改善民生，推动发展 中国企业人才孵化专家 中国企业人才孵化专家