网络招聘对企业秘书素质与能力要求材料.docVIP

职位类别：行政/后勤/文秘岗位职责：?1、负责产品的订货、跟进和升级；2、建立与用友总部的联系和处理与用友总部的日常事务；3、协助经理完成公司行政事务工作及部门日常事务工作；4、日常行政工作的组织与管理，考勤工作等；5、奖惩办法的监督、执行；6、日常接待和办公用品的分发；7、仓库的管理；8、领导交代的其他工作。?岗位要求：?1、大专以上学历，熟悉计算机软件产品；2、熟练使用办公设备、计算机办公软件； 3、工作仔细认真，较强的工作责任心，良好的沟通、写作能力；诚实肯干，学习能力强。 董事长秘书 负责董事长日常事务安排； 整理董事长召开的会议纪要，工作报告、讲话稿等； 代表董事长做好各公司、各部门之间事务的协调； 安排好董事长临时交办的工作； ?任职要求： 1、本科以上学历、汉语言文学或新闻学专业； 2、三年以上工作经历，有过大型正规企业工作经验； 3、男性，身高1.75米以上； 高级文秘 1、中文，管理，文秘等相关专业本科及以上学历；2、良好的语言及文字表达能力，擅长撰写报告、发言稿及各类办公应用文；3、为人成熟稳重，思维缜密，应变能力强，语言表达清晰，文字能力强，文笔流畅，责任心强；4、较强的理解力、沟通能力、内部协调能力和公关能力，能够承担一定工作压力，注重团队合作精神；5、熟练试用 Word 、 Excel、PPT 等办公软件及办公设备； 6、熟悉商务、社交礼仪，具有良好的亲和力和服务意识；7、两年以上大中型企业文字工作经验 。 总经理助理 任职资格：1、法律、金融、营销、中文等相关专业本科以上学历，有该职位工作经历；2、曾担任过项目、经营部门经理或主管；3、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；6、熟练使用办公软件，必须会开车。 文员 气质优秀，五官端正，责任心强，吃苦耐劳，做事有始有终，有持之以恒的决心与毅力，头脑灵活，思维敏捷 任职要求描述: 1.女性? 30岁以下 2.熟悉使用办公软件以及办公设备，专业不限 3.工作细致有条理，处事灵活稳妥，有良好的协调沟通能力，文笔佳；具有优秀的反应能力和总结能力，沟通能力强。 ?薪酬待遇描述：试用期1000? 转正后1200↑ 行政管理专员 要求： 1、大专及以上学历，行政管理类相关专业，男性； 2、有大中型企业或工厂行政管理经验； 3、沟通及写作能力强，具有一定统筹管理能力 洽谈接待岗位任职要求：1.形象气质佳，亲和力强；???????????? ?2.工作能力强，具备良好的服务意识；????????????? 3.沟通能力佳，具备良好的表达能力； ?主要工作内容：1.负责客户的引导；????????????? 2.维护工作区域的卫生。 ?上班时间：? 8：45-21：00??? 做一休一 办公室文员 职位要求： 1、30周岁以下，身高1.62米以上，文秘或行政管理专业，全日制本科或以上学历2、办公自动化操作熟练，较强的公文写作能力及沟通协调能力，具有亲和力； 3、一年以上秘书工作经验，熟悉使用办公设备，掌握办公室礼仪，形象气质佳； 4、能够承受工作压力，工作责任心强。5、能协助总经理、办公室主任开展工作； 6、总经理日程安排、相关工作的催办、督办； 7、各类会议纪要、公文的拟写、流转、督办，文件资料的立卷、归档； 8、各类会务、活动的安排； 9、普通话标准，英语六级以上，精通英语交流沟通与写作能力；10、完成其他领导交办的工作 前台接待职位要求： 1、年龄20-25周岁，身高1.65米以上，声音甜美，形象气质佳；2、熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备及相关办公软件；3、工作热情积极、细致耐心，具有高度的责任心，性格开朗，待人热诚； 4、有较强的学习能力、沟通能力和团队协作能力，能迅速适应环境； 5、具备独立处理突发事件的能力。 6、专科或以上学历，有工作经验者或综合素质强者条件可放宽。 7、英语四级以上能用英语流利的进行交谈和接待8、高档酒店前台相关工作经验者优先注：简历请附全身生活照。无照片不予考虑 总经办助理 1 有较好的语言表达能力和文字撰写能力。?????? 2 有较强的沟通协调能力，统筹安排好相关工作。?????? 3 对客户客户的接待工作。?????? 4 主持或参加的会议和活动的日程安排及相关准备工作，对会议决定的的事项和布置的工作进行督办检查，并及时向总经办主任和总经理汇报。?????? 5 保证相关信息的上下、内外