创新高校基层党组织建设的工作思路.docVIP

创新高校基层党组织建设研究 近年来，随着我国“科教兴国”战略的不断推进和高等教育体制改革的逐步深化，高校办学方式、教育理念、管理体制、教育教学方法、人才培养模式等都在发生着深刻变化，高校基层党组织建设也面临许多新情况、新问题。创新高校基层党组织建设的工作思路，做好基层党组织的各项工作，维护高校稳定、构建和谐校园，推进实现高素质人才培养的目标，对于增强高校党组织的战斗力和凝聚力，保持党的生机和活力，有着重要意义。 创新是党和国家发展的动力和灵魂，与时俱进是党的优秀品质。高校基层党组织必须紧密结合高校改革、发展和稳定的实际，认真分析总结高校基层党组织建设的经验教训，以改革创新精神研究解决高校基层党组织建设中出现的新情况和新问题，不断创新基层党组织建设，可以从一下几个方面着手。 一、牢固树立立党为公，执政为民的执政理念 在新形势下，高校基层党建工作不但要强调党员对党组织的责任和义务，还应强调党组织对党员的关怀，做好师生党员的先进性教育工作，牢固树立立党为公，执政为民的执政理念， 服务于全体师生。 二、加强领导班子建设，提高执政能力 提高党的执政能力，关键在于提高各级领导班子和领导干部的领导水平和工作能力，不断提高科学判断形势的能力、按照科学规律办事的能力，驾驭复杂局面的能力。抓好班子内部的思想建设，提高班子成员的思想政治素质；要坚持和健全民主集中制建设，增强领导班子的凝聚力和战斗力。班子的主要领导要带好头，要有全局思想、民主作风，懂得尊重别人，善于倾听成员意见；要开好民主生活会，通过思想交流，解决工作中的矛盾，增进团结；要坚持重大事项集体讨论决策的制度，进一步完善集体领导与个人分工相结合的制度。 三、建立学习型组织，打造学习型个人 高校要建立学习型基层党组织，鼓励教师自我超越，变“要我学”为“我要学”，不断提高教师的自学能力、思维能力和创新能力，实现广大教师党员个体素质和党组织团体能力的提高。在组织中，通过成员间的相互学习，无边界学习，形成一种知识共享，互动学习，为实现共同的目标而奋斗的良好氛围。 四、加强党管人才，深化凝聚力工程 党组织要切实贯彻党管人才的原则，进一步深化凝聚力工程，大力实施人才强校战略。要针对各系部的实际，加快教师人才培养工程，通过“尊重知识、尊重人才”的政策和宣传氛围及研究所、重点学科等事业平台，把优秀教师培养成优秀党员，培养成教学型、科研型、管理型的多面手，用“成就感”凝聚和激励他们，使他们学有所成，事业有所成。 五、关怀学生发展，创新学生党员的教育管理方式 贯彻以人为本、关怀学生发展的教育理念，努力把学生党员教育和管理贯穿于人才培养的全过程。按照“支部建在班上”的目标要求，结合专业和学生党员队伍特点，采取有效措施加强大学生党员的教育和管理，加强党员管理制度建设，积极探索大学生入党启蒙、积极分子、拟发展对象、预备党员和正式党员等各阶段教育。注重发挥学生党员的先锋模范作用，加强学生党员干部队伍建设，扩大他们在班级的影响力和号召力，达到发展一个党员，带动一批学生的效果。 六、突出学院特色，创新活动载体 紧密围绕学院发展建设的关键问题、关键环节，抓准切入点，精心设计，突出学院特色。围绕培养合格人才，提高学生社会实践能力；围绕提高教师业务素质，提升教育教学能力和科研水平；围绕树立社会主义荣辱观教育，提升校园文化品位；围绕体现共产党员先进性，立足本职岗位做贡献；围绕体现党员无私奉献精神，密切党群关系，积极开展各种活动，尽可能扩大活动的参与面和影响面。 新时期给高校党的基层组织建设和工作提出了新情况、新要求，需要我们与时俱进，努力探索新时期高校党建工作的新思路。以党风带教风，以教风促学风。从实际出发，切实加强部门，各系部的基层党组织的文化建设，推进各系部工作的规范化和科学化发展。 工商管理系：刘明鑫 2011年6月9日