枣庄银行校园招聘考试笔试内容题目试卷真题考什么.docVIP

枣庄银行招聘考试笔试面试真题复习资料 枣庄银行枣庄市商业银行?即 枣庄银行 。 枣庄银行，前身为枣庄市商业银行，经中国银监会批准，2007年7月开业，2012年6月更名为枣庄银行。目前全行设置8个机关部室、16家支行和1个营业部，新筹建永兴支行即将开业。 在市委、市政府正确领导和社会各界关心支持下，枣庄银行紧扣全市经济发展战略主题，认真贯彻落实货币信贷政策和监管要求，明确“高端定位、内涵发展”的总体指导思想，围绕“服务民生、服务中小企业、服务高端”的市场定位，充分发挥法人机构决策链条短、经营机制活的优势，各项工作呈现出突飞猛进、蓬勃发展的良好态势。截至2012年10月末，全行各项存款余额达到87.5亿元，各项贷款余额达到55.6亿元，各项经营指标符合并高于监管规定要求。2013年3月底，全行各项存款余额突破100亿元。 枣庄银行被中国银行业协会授予“文明规范服务示范单位”；被山东省财政厅评为“AAA”级金融企业，位居全省“三甲”行列；荣获2011年枣庄市政风行风社会综合评议公共服务类行业第1名。 1、行徽外圆内方，寓意紧扣经济社会发展重点，对外提供高效优质服务，服务客户、服务社会、服务经济发展；对内严要求、强化规范、强化风险防控的经营管理理念；2、行徽顶端开口，寓意枣庄银行在良好金融生态环境下，得天独厚，阳光雨露，茁壮成长； 3、行徽中心古钱币是财富的象征，酷似顶天立地，脚踏实地、掷地有声、勇于突破的枣庄银行人； 4、行徽中心人在里，圆在外又寓意社会居民、投资者选择枣庄银行，是您理财安全、理财受益最佳选择； 5、行徽色彩内橙黄，外海蓝。明亮的橙黄，象征着枣庄银行人拥有快乐、智慧和财富；宁静的海蓝优雅深邃，寓意枣庄银行“高端定位、内涵发展”，满载着蓝色梦想，飞翔！[1] 枣庄银行幸福卡目前采用的是山东省城商行合作联盟的银行卡系统。具体实现以下功能： 1.实现对银行现有银行卡所有业务的承接。 2.实现产品的灵活定义，通过对业务功能的灵活组合，实现银行卡新产品的设置和推广应用。 3.通过卡片校验码、密码锁定等各种可能的技术手段，实现对业务风险的最大控制。 4.实现渠道手续费、取款限额等各种业务控制参数的灵活设置。 5.支持柜面、ATM、POS、电话银行、网上银行等各种渠道交易，方便系统功能的扩充。 我行本次申请开办的银行卡业务，是我行面向社会大众推出的一种综合理财工具，具有存取现金、投资理财、转账结算、购物消费、代收代付等功能。在加入“银联”后，还可跨行跨地区使用。[2]时政部分前三题考了有关银行的问题。除此外，还考了今年出台的一些政策，比如采用了什么货币政策、巴塞尔协议。二、专业综合知识宏微观经济（比重最多）、货币银行学，会计貌似就考了两题（一题是关于会计等式的）。比较基础的，但是不会的还是不会。记得的题目有，中长期贷款展期的规定；商品价格上升对替代品的需求影响。记得的不多了，但是是没有考到需要计算的。三、行测行测题。考了定义判断、逻辑判断，还有一题资料分析，有图形推理、有数字推理。四、英语考了5题单选，就是考词汇量的，还有一篇阅读理解 枣庄银行面试真题 考官问你，你能说一下自己有哪些缺点吗？ 分析：大多数主考官问这个问题其实是一个很常见的问题。都是想洞察一下你在碰到紧张不自在的难题时，能否从容不迫地解决。因此，除了答案的内容外，回答时的态度也一样重要。无论你提出什么缺点，总要记住主考官要找的是一个勇于自我反省、而不是以自我为中心的人。一个人须有自知之明，清楚自己的优缺点，这样才能扬长避短，不断进步。如实讲出自己的长处短处，一般不会减少获取聘用的机会。除非你的缺点会直接影响担当那份工作的称职程度。 --粗心大意。可能你考虑事情习惯从大处着眼，因此偶然会忽略细节，所以你喜欢担当整体策划的工作，而不擅长处理琐碎研讨会具体的行政事务。这种缺点作为用人单位未必十分介意，还可能因此逐步委你以需要领导才能的重任。 --固执己见。当一个人觉得自己掌握资料正确而又理由充分时，不会轻易让步，甚至不惜与人争执。他要完全肯定对方的主意比自己的好时，才会放弃己见。固执倔强确实是不妥的缺点，惹人讨厌，但从另外一个角度看，这也是勇气与自信的证明。 --没有耐心。一个人耐心不够的原因可能是过分重视工作，希望为单位做出更大的贡献，因而当同事未有及时完成工作就忍受不了。 你为什么要竞聘该职位？ 分析：主考官不但会留意你回答这个问题时说了些什么，也会留意你回答问题时的态度。如果你真的能够应付挑战，这时正是好机会，让你好好总结自己先前的话，指出自己何以适合担当这份工作。主考官会据此判断你有没有自信，又能否实事求是。假如你这时候列出大堆无关联的经验技能，主考官会认为你大概不能胜任，或认为你根本误会了这份工作的性质。在面试之前，最好仔细分析自己的教育背