维锋员工手册.docxVIP

沈阳维锋通信电子工程有限公司员工守则发布日期：2013年2月21日第一篇走进公司前言一、本条例根据国家有关法规以及公司章程，就公司人事管理的基本事项而制定，为职员提供有关权利、责任和义务的详尽资料。 二、 本条例适用于经公司人力资源部批准录用的所有职员。 三、 本条例所称“公司”指沈阳维锋通信电子工程有限公司。 四、 本条例所称“职务行为”，指以公司职员身份所为的经营管理行为，以及会影响其正常履行职务的个人行为。五、公司地址：沈阳维锋通信电子工程有限公司沈阳市沈河区太清宫街134号地铁一号线到怀远门站下车126、157、207、212、224、227、237、260、289、291、326、333、503、126、334到大西门站下车公司介绍沈阳维锋通信电子工程有限公司（简称维锋公司），是在沈阳地区通信行业居于领先地位的系统集成企业。公司于2000年7月成立，作为沈阳地区最早进入通信工程施工建设的民营企业，公司主要专注于中高档商用楼宇及住宅园区的通信配套建设工程、本地基础通信市场的开发和网络维护、有线广播电视安装工程，整合通信业务咨询销售、技术维护及客户服务三大平台，为沈阳市近20万家终端用户提供了完善的服务保障。公司在创立初期先后承接了沈军区住宅楼、大东区草仓路棚户区改建、观泉苑政府补助房等政府性质的通信建设工程，而后更是承接了多个地标性建筑的通信建设配套工程，通过确保一次性验收合格的工程质量得到了业内人士的广泛好评和政府领导的认可。2005年7月，维锋公司成功申请省级电视台颁发的“有线广播电视工程安装资质”，开始涉足沈阳地区有线广播电视安装业务。业务范围不断扩张。依托成熟的通信市场建设经验、构建与通信运营商良好的合作关系，维锋公司还创立了主要面向本地通信运营商的代理通信线路维护平台和客户服务发展终端平台，这一重要的创新性服务实现了前期工程建设和后期市场开发之间的完整贯通。公司协助本地通信运营商向基础通信用户提供完善的线路维护服务和业务安装服务。目前维锋公司已经被中国联通公司、中国电信公司、辽宁传媒网络有限公司指定为市场全业务发展及线路设备维护代理商，市场综合占有份额名列前茅。公司整体实力不断增涨。在完善的通信工程及维护解决方案以外，近年来维锋公司根据通信市场的变化和需求，联合中国电信展开了终端用户的市场开拓，这使公司首次拥有真正符合市场价值特性和独特的营运模式，为国有通信运营商创造了新的价值回报及新的业务发展模式。公司基本步入黄金发展阶段。维锋公司始于通信建设，作为一家成熟的通信企业，公司秉承“团结、敬业、求实、进取”的原则，以技术为先导、质量为后盾的理念，及客户至上的宗旨，正努力向本地通信运营商、合作开发伙伴、终端用户提供“源源不断”的满意优质服务而努力。企业工程案例通信建设工程：金廊地标中雁五里河城、天龙家园、塞纳家园、青阳花园、水榭花都、建赏欧洲、巴塞罗那、浅草绿阁（五期、六期、七期）、保利花园（一期、二期、三期）、水印兰庭、筑景新光、摩尔公馆通信建设工程、观泉苑、沈阳军区军官信宅楼、大东区草仓路棚户区等。有线广播电视安装工程：筑景新光、中雁五里河城、水印兰庭、金盛花园、嘉润中华园、中德园际花园、塞纳家园、心海阳光、文华园（三期、四期）、豪京花园、建赏欧洲、爵士观邸、巴塞罗那、铁西区经济适用房等。企业文化用人原则：忠诚、能力、协作经营理念：服务至上、共同发展立世原则：诚信、团结、敬业、进取企业精神：公平可以得人，心正可以育人，身亲可以率人，律己可以服人第二篇 入职指引个人资料一、 加入公司时，职员须向人力资源部提供身份证、户口本（首页和本人页）、学历证明（大学本科及以上需提供毕业证书、学位证书）、离职证明、职称或专业技术资格证书复印件和免冠1寸彩色近照4张，并亲笔填报准确的《入职员工登记表》。 二、 当个人资料有以下更改或补充时，请职员于一个月内填写个人情况变更申报表，交给所在单位人力资源部门，以确保与职员有关的各项权益，如因职工延迟申报变更造成信息无法正确传达，相应责任和后果由员工自己承担： 1、 姓名； 2、 家庭地址和电话号码； 3、 婚姻状况； 4、 出现事故或紧急情况时的联系人； 5、 培训结业或进修毕业。 三、 公司提倡正直诚实，并保留审查职员所提供个人资料的权利，如有虚假，将立即被终止试用或解除劳动合同。 四、员工无论何种原因离职，公司会在当月或次月将保险关系办理中断，员工必须在离职手续完成后三十日内将保险关系调离，如未调离，公司不再负担相关的责任与义务，该员工离职后所发生任何事情均由其员工本人负责。报道程序五、接到录用通知后，应在指定日期到公司人事行政部报到，填写《入职员工登记表》，如因故不能按期前往，应与有关人员取得联系，另行确定报到日期。报到程序包括： 1、 办理报到登记手续，录入考勤资料，领取办