[绩效考核]管理层效益考核评估表.pdfVIP

** 酒店副总经理兼财务部经理月度绩效工资考核评估表 姓 名 ： 考 核 时 间 ： 年 月 日 赋 考 评 考 核 人 备 注 考 核 项 目 考 核 内 容 分 得 分 核 实 定 期 审 查 各 部 门 月 度 资 金 预 工 作 算 ， 及 时 报 送 总 经 理 审 核 。 保 综 表 现 证 各 项 计 划 平 衡 ， 合 理 掌 握 酒 合 １ 1 分 店 资 金 运 用 ， 保 证 业 务 活 动 正 素 分 常 进 行 养 与 人 水 1. 能 与 税 务 、 银 行 、 辖 区 派 出 际 平 所 、 卫 生 防 疫 以 及 其 他 合 作 的 2 关 政 府 职 能 机 构 保 持 良 好 的 合 作 1 分 系 关 系 ， 并 经 常 反 馈 酒 店 相 关 信 分 息 1 分 1. 财 务 经 营 分 析 报 告 、 报 表 正 6 确 、 全 面 。 工 作 计 划 与 总 结 可 分 操 作 性 强 、 全 面 计 划 2. 能 在 计 划 或 报 告 中 給 予 经 营 2 报 告 管 理 上 合 理 的 意 见 、 建 议 份 9 分 3. 运 用 所 学 知 识 ， 时 常 提 出 新 工 财 务 管 理 构 思 ， 合 理 有 效 的 控 1 制 酒 店 整 体 经 营 成 本 ， 制 定 合 分 作 理 的 经 营 奖 惩 方 案 ， 并 得 以 实 施 能 1. 能 出 色 完 成 本 职 工 作 ， 在 财 力 务 管 理 方 面 突 显 其 超 群 的 工 作 1 能 力 ， 制 定 适 合 酒 店 的 、 健 全 考 的 财 务 管 理 制 度 和 月 度 、 季 分 知 识 度 、 年 度 财 务 预 算 核 及 工 2. 联 系 业 务 部 门 ， 了 解 市 场 信 18 作 息 ， 提 出 合 理 意 见 报 总 经 理 并 1 分 能 管 理 好 酒 店 财 务 工 作 方 面 的 分 能 资 料 、 合 同 以 及 其 他 合 作 协 议 力 3. 有 建 立 部 门 工 作 标 准 的 能 4 分 力 ， 能 带 领 下 属 积 极 有 效 的 正 确 开 展 工 作 ， 现 金 、 支 票 、 2 账 单 、 账 本 及 其 他 管 理