创建全国交通安全文明示范单位汇报材料.docVIP

“助文明城市建设，做交通安全企业” 中国移动通信集团广东有限公司江门分公司 交通安全工作开展情况汇报材料 中国移动通信集团广东有限公司江门分公司（以下简称“江门移动”）是中国移动集团广东有限公司下属分公司之一，于1999年1月28日正式挂牌成立，主要负责中国移动在江门地区的网络建设和经营服务，是粤西地区的移动通信枢纽。公司现辖有城区、新会、台山、开平、鹤山、恩平等六个分公司，以及综合部、人力资源部、财务部、党群工会部、行政服务中心、市场部、政企客户部、数据业务中心、业务支持中心、网络部、网络维护中心、网络优化中心、工程建设中心等十三个部门；公司员工数量超过1600人，客户规模超过300万，是江门主导型通信运营企业。 经过多年的科学规划、快速建设、精心管理，江门移动实现了城区、主干道、所有行政村和20户以上自然村的100％网络覆盖，网络人口覆盖率已达到99.9%以上，基本建成可靠性高、质量稳定的优质移动通信网络。 在企业交通安全管理方面，江门移动全球通大厦坐落在江门市建设路与发展大道交汇处，四周交通便利发达，车流、人流量大，交通安全工作凸显重要、不容忽视。 江门移动全球通大厦周边交通环境 另一方面公司作为江门地区通信行业的主导运营企业，客户服务、市场营销和网络建设工作任务十分繁重，车辆使用极为频繁。公司现有员工1600多人，机动车1000多辆（含公私车），其中汽车300多辆，摩托车700多辆，公司专职司机73人。做好交通安全管理，预防交通事故发生，确保员工人身和国家财产安全是公司安全生产工作的重中之重。 自江门移动公司成立以来，在市委市政府的正确领导和交通主管部门的大力支持下，在全体干部职工的共同努力下，始终贯彻“安全第一，预防为主”的安全工作方针，一直注重交通安全文明建设，通过加强教育、健全制度，强化监督等措施，实现了自1999年公司成立以来无重大交通事故发生、无员工人身受到伤害的目标，确保了生产经营的正常运转。更从2005年开始便与江门市交通管理局蓬江交警大队建立共建单位，积极开展落实各项交通安全文明建设工作，现将近年所做的主要工作汇报如下： 一、加强组织领导，落实工作责任 公司领导班子高度重视交通安全工作，始终把交通安全工作作为“保企业稳定、促社会和谐”大事来抓。从公司层面成立了江门移动交通安全文明示范企业领导小组，由江门移动公司陈达进总经理担任组长，由江门市交通管理局蓬江交警大队陈静中队长、江门移动公司行政服务中心刘锦波副总经理担任副组长，指导交通安全文明工作的开展；并成立交通安全文明示范企业办公室，直属领导小组的领导；并将交通安全工作列入安全生产责任制考核的重要内容，每年年初与各部门、县市分公司签订《安全生产责任书》，强化考核力度，对发生重大交通事故的单位，年终绩效“一票否决”。此外，公司每年与专职驾驶员签订《交通安全责任书》、与员工签订《安全责任书》，确保交通安全工作做到组织落实，责任明确，一级抓一级，层层抓落实的工作局面。 交通安全文明创建工作领导小组及职责 二、加强管理，强化措施，用科技手段筑牢安全管理防线 1、建立车辆数据资料库，实时掌握车辆安全状况 针对江门移动公司实际情况，提出了“抓源头、重防范”的工作方针，以摸排驾驶员、机动车资料为基础，建立《员工交通违法记录登记簿》、《车辆事故档案登记簿》、《驾驶员管理登记表》、《车辆管理登记簿》，《车辆月度安全检测表》、《车辆季度维修保养记录汇总表》、《车辆维修审批表》、《车辆维修清单》等，定期维修、保养、年审车辆，对出现的安全隐患及时整改，规范公司车辆管理，及时掌握公司车辆安全情况。 交通安全文明建设工作制度上墙 2、细化了车辆管理工作流程，定期通报车辆使用情况 2008年公司重新修订了《江门移动公司车辆及司机管理规定》，并利用公司信息化资源的优势，完成了公务用车电子审批流程，公务车辆维修电子审批流程，强化公务车辆的管理。另外，每周召开车队例会，强调安全出行意识，通报安全公务车辆出行情况及交通违规行为，保证公司车辆的交通安全。对公司专职司机安全行车10万-30万公里以上的，给予100-300元/月档次的安全行车津贴，提高专职司机持续安全驾驶的积极性。 3、建立了专职驾驶员考试上岗制度，有效灌输交通安全意识 2010年公司开展了车辆驾驶技能大赛暨司机岗位资格认证考核活动，通过笔试及实操两门的考试，所有专职驾驶员合格率达100%，通过此举不但提高了司机的工作积极性，也加强了相互的学习与竞争，提高了司机的竞争意识和技能，有利于保障行车安全。 定期组织专职司机开展交通安全培训 4、完善了软硬件配套设施，提供了车辆出入安全良好条件 每年投入专项资金，完