乡镇公务员面试题真题个人汇总版85927072.docVIP

乡镇公务员面试题 1、一道听力题，几位乡镇领导的谈话，要求归纳一下。 2、镇里规划建一农贸市场，请拟出建设农贸市场的方案。( 我认为的答题思路： 1），调查选址，可考虑百姓购买距离远近，等因素，可采取问卷调查的方式，然后进行综合分析，再结合实际的备选位置选出； 2)，前期准备，包括资金，预招商，争取各相关部门配合，办理各方面手续； 3)，进行工程招标； 4)，建成后，进行具体招商并组织管委会进行管理； 5)，成功后，写报告，总结经验，教训，留作研究借鉴。 （是答题思路不是答案，具体语言依据自己特色） ) 3、如果有群众来集体上访，而此时分管领导正在开会，你作为秘书会怎么做？ 思路点拨] 　　搞好接待，稳定情绪;调查研究，了解情况;提出解决方案;;帮助解决实际困难。 4、作为一名大学生会有许多就业岗位，为什么会选择到农村工作呢？ 6、作为一名乡镇领导干部，你会怎样展开招商引资工作？ 7、某县领导要治理荒山，题了四个字，光这四个字就耗费了农民大量的人力、物力、财力，你怎么看？ 8、某县领导想把本县经济搞上去，提高农民收入水平，你在职能部门工作，你准备怎么做 9、有两位同事工作能力很强，但是经常闹矛盾，他们认为业务过硬就可以了，你是如何看待他们之间的竞争的 10、请用3分钟左右的时间谈你过去的一些学习和生活的经历以及你为什么报考这个职位 　[思路点拨] 　　导入正题，初步了解考生的基本情况，以便为以后的提问收集资料。考官可根据考生回答的具体情况进行追问，同时要尽可能地让考生多表现自己，考察其求职动机与拟任职位的匹配性。表达清楚，客观地分析自己的优势和不足，求职动机与拟任职位匹配。 12、假设有这样一种情况：你的工作能力绰绰有余，工作成绩也很突出，但却无法赢得领导信任，而某些工作能力不如你的同事却因能说会道，博得了领导的欢心，对此你有何想法 ？ [思路点拨] 　　考察考生人际交往的意识与技巧。一般人都认为，善谈者， 左右逢源，言克天下;而不善辞令者、处处被动、举步维艰。懂得如何与人交谈，是人与人之间达到默契沟通的一个重要因素，考生对此的认识对其人际交往能力有重要影响。不否认这种情况在当今社会是存在的，懂得工作能力强、工作成绩突出不一定(不是必然)会得到领导的赏识、同事的认同。能坦诚地剖析原因，对于人与人之间如何交往有比较客观的认识，并愿意为改变自身的弱点而做出努力。 13、假设你在某单位工作，成绩比较突出，得到领导的肯定。但同时你发现同事们越来越孤立你，你怎么看这个问题？你准备怎么办？ [思路点拨] 　　意在考察考生人际交往的意识与技巧。本题为考生提供了“有一定实力，注重个人业绩而忽略人际交往”的假设，他意识到自己的这些不足，需要为此做出努力，他准备做什么，怎么做?全面分析原因，如可能是自己竞争意识太强，太注重个人成绩而忽视了人际交往;或是自己的业绩影响了其他部门的工作，并能切实有效地提出一套增强自己人际沟通的措施。 14、在西部大开发中，有人认为最缺乏的是人才；有人认为最缺乏的是资金；有人认为缺乏的是观念的更新。你认为在西部大开发中，最缺乏的是什么？为什么？ [思路点拨] 　　考察综合分析能力。西部大开发过程中，人才、资金、观念都是非常重要的因素，也是比较缺乏的因素，无论考生选择何种因素，只要能结合自己或社会上的情况，自圆其说，并有说服力即可。对于自己的选择，能结合自己或社会的实际作了论证;论点鲜明，论据充分。论证严密，考虑问题有深度、且有独到的见解，言之成理。 15、有人认为善意的说谎是对的，您怎么看待这句话？为什么 16、假如你在毕业前一年就已经联系好一个你非常想去的工作单位，并从知识、能力等方面进行了充分的准备，但毕业时却由于其它原因未能如愿。在这种紧迫的情况下，你又通过艰辛的努力去联系了一个相对清贫而内心并不情愿从事的工作单位，并为此做出了郑重承诺。就在即将签署协议之前，一年前联系的单位又同意接收你，假定你决定仍到该单位工作。在这种情况下，你会怎么办？ 17、有人认为，想进机关当公务员的大学生往往不是学生中的精英，而是一些只求四平八稳 、上进心不强的二流学生，你怎么看？ 思路点拨] 　　有意地给考生施加压力，考察考生的应变能力和自我情绪控制及自及心。情绪稳定，反应敏捷、自信，对自己有正确的评价，并设法得体地突出自己的优势，变被动为主动。 18、好，面试就到这，请问你还有没有要对我们讲明的其它问题？ 历年乡镇公务员面试真题汇总 　　济南乡镇面试题 　　1、有人说“做人要精，做事要明”，也有人说“先学会做人，再去做事”，对于这两句话你有什么看法? 　　2、你带领10名共青团员去宣传法律知识，你怎样组织? 　　3、有15户贫困户，你和领导去慰问，应准备15份慰问金和慰问品，去时发现准备了15分慰问金和10分慰问品，你有几种应