小学学校4春季各项工作计划汇编3.docVIP

官舟镇三完小2013—2014春季学期 学校工作计划 一、指导思想 以十八大精神为指导，以党的教育方针为导向，全面推进以创新教育为核心的素质教育，以全面提高教育质量为中心，不断更新教育理念，大力提高素质教育的水平，不断创新，夯实基础，强化习惯，培养学生的综合能力，安全第一，预防为主，坚决根除“四风”问题，彻底杜绝教职工中的“庸、懒、散、慢、浮、奢”现象。积极推进阳光体育活动，弘扬土家文化，跳好摆手舞，增强学生体质，打造特色鲜明的精品学校，争创社会满意学校和家长满意教师。 二、工作目标 1、 安全第一，预防为主，为师生营造一个安全祥和的工作和学习环境。 2、以人为本、实行人性化、精细化管理，争创社会满意学校和家长满意教师。 3、质量为本， 教学中心地位不动摇，争创全镇一流学校。 4、德育为先，强化养成教育，大力推进阳光体育锻炼，为学生一生夯实基础。 5、加大师训力度，形成合理梯队，保证可持续发展。 6、“学最好的别人，做最好的自己” 弘扬爱校、爱岗、爱生的优良师德师风。 7、 注重内涵发展，继续深化特色学校创建活动 ，打造特色鲜明的精品学校。 8、搞好本校及幼儿园的绿化、净化、美化工作。 三、工作重点 1、坚持以教学为中心，建立公平竞争机制，加大教学奖惩，提高教学质量。 2、认真抓好学校安全、综治、维稳、营养餐，校园周边环境秩序以及校园卫生工作。 3、切实推行精细化管理，建立行政分工管理目标责任制。 4、扎实抓好“9+3”控辍保学工作，做好新一轮文化户口核查，进一步搞好“4+2”特色教育工作。 5、抓好党风廉政、精神文明、校园文化工作，整治“四风”和“庸散懒慢浮奢”现象。 积极推荐校本教研、教师业务培训、师德培训，抓实教学常规管理工作。 落实监督工作，主动接受监督组长和群众监督。 严格财经管理，认真履行校财局管程序，进行财经预算，专款专用，绝不举债办学。 三、工作措施 （一）分工合作 1、成立两大领导机构 行政会成员：张永江 冉隆考 宋棕树 冉茂周（监督组长蒲兴万列席参加） 校委会成员：张永江 冉隆考 宋棕树 冉茂周 张永权 杨 冲 黎再文 田永赤（监督组长蒲兴万列席参加） 2、行政人员分工 张永江（校长）负责学校全面工作。 冉隆考（办公室主任）协助校长工作，并负责学校安全工作，党风廉政，办公室资料收集、整理，电话记录，信息传递，安排协调各办公室，行政资料报送，学校计划、制度、总结拟写，审核下发等工作。 宋棕树（教导主任）配合校长工作，并负责抓好学校教学业务，教学常规，教研教改，教师业务培训，图书室、实验室，学籍管理，均衡发展，继续教育等工作。 冉茂周（总务主任）配合校长工作，并分管学校后勤保障，管好学校账务，学校财产，进行财经预算，小型维修计划，营养餐安全卫生、食品采购、登记、从业人员工作调度安排、生活安排等工作。 3、其他各口工作安排 张永权（工会主席）配合校长工作，负责工会工作，抓好教职工的思想政治工作，是学校行政与职工的纽带，协助总务主任管好营养餐食品验收和登记等工作。 杨冲（少先大队辅导员）负责学校德育工作，主要抓精神文明，少先队，广播站，清洁卫生，班主任管理，校园文化建设，“4+2”特色教育等工作。 蒲兴万（监督组长）负责学校政务、校务公开监督工作，监督学校重大问题的决策，重大工程的落实，营养餐食品采购验收，并监督教职工中的“庸、懒、散、慢、浮、奢”等现象，对学校工作中所存在的问题提出合理化的建议，并敦促实施。 黎再文（均衡专干）在教导主任的领导下，抓好教育“9+3”工程和继续教育工作。 田永赤（出纳）在总务主任的领导下，管好学校资金，做好账务，负责办公用品及其他物品采购等后勤保障工作。 张文、蒲兴万（语数教研组长）在教导主任的领导下，主要负责开展校本教研，教师业务培训，安排落实教研课题的申报、实施，配合教导主任搞好其他教学工作。 张旭琴（学籍管理员）在教导主任的领导下，做好学生异动工作，完善学籍管理工作，并协助学校办公室打印资料。 余浩（图书管理员）在教导主任的领导下，做好图书的借阅管理工作。 滕昭仙（实验员）在教导主任的领导下，做好仪器的开出使用及保管工作。 学校各口管理人员，必须以学校大局为重，分工管理，各司其职，在工作中既有分工，又要合作，服从学校安排，共同搞好学校各项工作，灵活机动，齐心合力，群策群力，现成群头力量，办特色校，力争在五年内赶超一、二完小。 （二）管理工作：齐抓共管，务实创新，开拓进取 1、认真领会党的教育方针。找准学习与工作、生活的结合点，坚持学以致用，争创“社会满意学校和家长满意教师”。 2、以人为本、实行人性化精细化管理，科学开展层级管理，层层目标明确