探究迎评工作简报.doc

　　探究迎评工作简报 探究迎评工作简报 导读： 迎评工作简报2006年第2期(总第九期) 广西艺术学院音乐学院迎评办公室 2006年3月30日 【迎评热点】 明确重点 周密部署 落实到位 以评促建 ——院迎评领导小组到我院检查迎评工作情况 1 【迎评动态】 声乐教研室活动与会议纪要 4 键盘教研室教学活动 5 作曲教研室教研活动纪要 7 音乐学教研室活动 9 音乐学院团总支组织开展;学雷锋活动月;活动 10 【迎评热点】 明确重点 周密部署 落实到位 以评促建 ——院迎评办领导小组听取音乐学院迎评工作汇报 2006年3月20日,学院迎评办领导小组成员——院党委梁启光书记、黄志豪副院长、禤思副院长、教务处林贵雄处长在音乐学院会议室认真听取了我院近期迎评工作情况汇报,对我院近期迎评工作所取得的成效表示肯定,并针对其中存在的突出问题和2006年迎评工作计划提出了意见和建议.当天音乐学院出席会议的领导有陆建业书记、王晓宁院长、龚小平副院长、冯斌副院长和袁援副书记、副院长. 首先,音乐学院领导向学院迎评工作小组汇报了近期的工作情况和当前存在的主要问题: 本学期开学初始,便迎来了2006年的全区艺术类招生工作的全面开展,由于今年招生工作的调整,艺术类招生为全区统考与我院加试同时进行,全院每位教师在考前辅导、设置考题、专业考核、考务安排和批改试卷上投入了大量的精力.在工作量较大的情况下,每位教师都本着公平、公正、公开的招考原则,不计报酬,任劳任怨,严格负责地顺利完成了招考工作,体现了音乐学院教师良好的精神风貌和爱岗敬业精神. 音乐学院现阶段迎评工作的重心在于:针对存在问题,明确工作重点,制定2006年工作计划,保证落实到位,切实贯彻;以评促建;的指导精神,并真正达到;以评促建;的最终效果. 现阶段我院的评建工作主要存在以下一些问题: 1、办学特色仍不够突出,这要通过领导班子会同教研室主任,共同研究、讨论,抓住我院的办学优势和办学特色,明确方向,加强特色项目的建设. 2、由于本科教学水平评估所涉及的范围很广,迎评工作向来都较为繁复琐碎,而且,随着入校评估的逐渐临近,我们的迎评工作已到了十分紧迫的关头.这就要求我们在时间安排上要周密部署,必须制定详细的工作计划,每一月、每一天都要有计划,并严格按照工作计划进行,尽可能提高我们的工作效率,充分利用好有限的工作时间. 3、对于已制定的工作计划,有时在人员落实、责任到位、措施到位等方面还存在不足.要加强每一位教师的迎评意识和责任心,激发教师配合和实施评建工作的主动性,领导班子将责任、措施落实到位,保证迎评工作能够按照既定计划,顺利进行. 4、提高教学质量和办学质量是评建工作的最终目的,也是评建工作的重中之重.而加强课程建设就是有效提高教学质量的一项重要举措,能否完成这项工作,关键在每位任课老师能否认真负责、积极主动地参与其中.领导班子应全力支持,经常进行常规教学检查,充分调动任课 3 4 5 探究迎评工作简报 导读： 教师的主观能动性,促使每位老师能够通过认真思考和课堂实践,提出促进教学改革、提高教学质量的新措施和新手段. 5、要强调教学规范,对于因对外事务、外出活动而要求调课的教师,必须出具单位来函,经批准后方可调课.由于其他原因申请调课的老师,必须履行请假手续,严格考勤. 6、我院当前在师资配备方面仍存在一些问题,如教师队伍中研究生以上学历和中高级职称的教师比例偏低,教师在撰写学术论文、专著方面投入的精力不足,以及青年教师的培养、进修工作开展得不够等等.对此,我院也采取了一些相应的举措,如对于未取得研究生学历的青年教师,限其五年内解决;督促教师将精力放在学术研究和教学研究方面,多多发表;加大选送青年教师外出培训、进修的支持力度等等,以加强我院师资队伍的建设. 7、目前,我院存在教学场地比较紧缺的情况,作曲专业与音乐学专业的学生都面临着教室、琴房紧缺的困难,希望学院能够协助解决. 领导小组成员认真听取了我院领导的工作汇报后,对于我院教职员工这一阶段的工作表现给予了肯定.随后,对其中存在的突出问题和今年的工作计划也提出了一些意见和建议,主要内容如下: 一、林处长对近期迎评工作做出部署. 1、要认真做好详细的年度工作计划,包括人员组织上的、工作制度上的计划.二级学院要在本周内做好本年度工作的人员分组,明确各组责任人,确保责任人到位.现在时间已经非常紧迫,要抓紧有限时间查缺补漏. 2、要重视抓好与基层教师有关的课程建设和专业建设工作,领导班子要全力支持,做好相关材料的收集、整理工作,规范课程教材,大力开展科研活动和艺术实践,切实贯彻;以评促建;,有效提高教学质量. 3、四月底前,要组织领导班子和教学督导组到课堂上听课,及时发现和解决问题. 二、梁书记指出问题,提出意见. 听了音乐学院的工作汇报,感