绥化学院2014届毕业生就业质量报告.pdf

绥化学院2014 届毕业生就业与培养质量综合报告 I 绥化学院2014 届毕业生就业与培养质量综合报告 II 绥化学院2014 届毕业生就业与培养质量综合报告 前言 绥化学院作为一所具有超过六十年办学历史的黑龙江省属公立综合性普通本 科高等学校，以“厚德载物、经世致用”为校训，以建设应用技术大学为定位， 长期以来把毕业生的就业质量放在和人才培养质量同等重要的地位上。 我校根据教育部《教育部办公厅关于编制发布高校毕业生就业质量年度报告 的通知》 （教学厅函[2013]25 号）文件要求，现正式编制和发布《绥化学院2014 届毕业生就业与培养质量综合报告》。本报告以本校毕业生的基本就业数据为基 础，结合就业工作的相关情况和毕业生的跟踪调研结果进行综合分析，以全面反 映本校毕业生的就业质量和相关信息。我校毕业生就业的主要指标如下：按照教 育部公布的就业率计算公式，学校 2014 届毕业生的总体就业率为 78.90% 。需要 特别指出的是，由于我校对于就业率的统计时点为 9 月上旬，部分毕业生尚需要 一段时间进入就业的稳定状态，这一就业率显著低于年底就业率是正常的。并且， 通过对未就业毕业生的跟踪调查，我们发现有接近 65%的未就业学生是在准备公 务员和各类职业资格考试。从总体上看，本校毕业生在就业的充分性上并不存在 严重的困难。 2014 届毕业生就业地集中在黑龙江省体现了我校为本地培养人才的重要使命 毕业生就业的行业主要集中在教育业，占比为24.40% ，其次为信息传输、软件和 信息技术服务业。毕业生的就业行业也反映了本校鲜明的人才培养定位和特色。 毕业生对目前工作的整体满意度为4.11 分（5 分满分）属于比较满意的范畴。 79.95%的毕业生认为已落实的工作与专业对口；99.28%的毕业生认为自己能够适 应目前的工作。从毕业生的就业满意度、专业对口度和工作适应度来看，本校毕 业生的就业质量总体较高。 毕业生对学校教育教学的满意度均值集中在 4-5 分的区间，总体来说，毕业 生对母校的教育教学偏向很满意。其中，对母校教师的整体满意度最高，达到了 4.41 分。毕业生对学校的就业服务工作的满意度均值集中在 3-4 分的区间，处于 III 绥化学院2014 届毕业生就业与培养质量综合报告 “一般”稍偏高一些。其中，对“学校对毕业生的就业推荐”方面满意度最高， 达到了3.39 分。上述情况表明了毕业生对于母校人才培养的认可。 IV 绥化学院2014 届毕业生就业与培养质量综合报告 目录 前言 I 第一部分：毕业生就业基本情况2 一、毕业生的规模和结构 3 （一）毕业生的总体规模 3 （二）毕业生的院系分布 3 （三）不同性别毕业生的比例 4 二、就业率 5 （一）就业率总体情况 5 （二）未就业情况分析及说明 5 三、毕业流向 6 （一）总体毕业流向 6 （二）升学情况 7 四、就业分布 9 （一）就业单位分布 9 （二）就业地区分布 11 （三）就业主要行业分析 14 第二部分：毕业生就业工作举措 15 一、促进毕业生就业的政策措施 16 （一）健全就业工作机制 16 （二）加快就业市场建设与开发 16 （三）深化校地合作，服务基层 17 （四）推进创新创业教育和自主创业 17 二、就业指导服务情况 18 （一）校园招聘活动 18 （二）招聘信息发布和平台建设 18 V