文化科技融合型人才培养服务的创新模式.pdfVIP

商贸人才 Business and Trade Talent 文化科技融合型人才培养服务的创新模式① 中国人民大学创意产业技术研究院 宋洋洋 张浩 摘 要：当今世界，随着文化与科技融合趋势日益突显，现代科技手段中的数字技术和网络信息技术已经与文化产品创 作、生产、传播、消费的各个层面和关键环节逐渐融合。为了满足人们的需求，传统的文化产业需要通过改造，催生出新 兴的文化产业形态，为文化产业发展提供核心支撑和重要引擎。文化的创新发展，不仅要将先进的管理科学知识运用 到文化企业的管理经营中，而且要将必威体育精装版的生产技术和科学技术引进来，提升文化产品的科技含量，加强整个文化产 品的功能，从而提升整个文化生产效能。此外，要重视文化科技融合型人才的培养。本文从我国目前文化科技融合型 人才发展中存在的问题入手，提出建设文化科技融合型人才的目标和任务，并提出培养人才创新模式平台的建议，从而 为培养文化科技融合型人才，以及提高国家文化科技实力出谋划策。 关键词：文化 科技 融合 人才 创新 中图分类号：F241.33 文献标识码：A 文章编号：2096-0298(2015)09(b)-187-03 文化的创新发展，不仅需要将先进的管理科学知识运 随着文化科技产业的快速发展，对文化科技产业从业 用到文化企业的管理经营中，还要将必威体育精装版生产技术、科学技 人员的要求水涨船高，需要大量的文化与科技融合型人才。 术引进来，提升文化产品的科技含量，加强整个文化产品的 然而，目前我国文化从业人员的素质一直没有跟上，尤其是 功能，以达到提升整个文化生产效能的目的。可以说，文化 复合型人才极端匮乏。 科技融合型人才是文化创新发展的核心基础。本文尝试探 1.3 人才培养模式不足 索提出文化科技融合型人才培养服务的新模式。 对于人才的培养，学校教育是基础。目前学校不能认清市 场对于文化人才的需求，专业设置和培养目标都明显不足；重 1 我国文化科技融合型人才存在的问题 理论轻实践的情况在高校中普遍存在；师资队伍素质不够，对 目前我国文化科技产业中的各类从业人员对于文化与 于培养文化人才、文化科技融合型人才的胜任能力不足。 科技融合问题的认识还远远不够，主要存在以下问题： 1.4 对文化科技融合现状了解不足 1.1 人才分布结构不合理 宏观上来说，文化与科技融合是社会发展的大趋势。然 在我国的三大经济区域中，东部地区的文化科技产业 而，我国众多文化科技产业从业人员对此没有充分的了解， 的发达程度在法人单位数量和增加值方面都远远高于中部 经常将文化与科技分开讨论。此外，有些从业人员虽然了解 和西部地区。一般来说，经济较为发达的地区文化科技产业 文化与科技融合的发展模式，但缺乏相应的知识基础，无 也会相对发达。发达地区会凭借其经济优势吸引大量文化 法进行知识的补充和调整。实际生活中，数字技术和网络信 科技产业人才，而经济欠发达地区的人才可能会大批流失。 息技术已经与文化产品创作、生产、传播、消费的各个层面 由此得出，我国目前文化科技产业从业人员在地区分布上 和关键环节相融合。然而，文化科技产业从业人员在面对各 结构不合理。 式各样的文化与科技融合的表现形式只能看到表面，这些 1.2 高端人员匮乏 形式下的机制与路径并不被了解。 ①基金项目：国家科技支撑计划课题《大学科技园文化科技 2 培养文化科技融合型人才的目标和任务 服务集成与版权交易服务应用示范》(2012BAH 运用人才培养的