共好团及队 凝聚共识.pptVIP

课 程 大 纲 团队的概念与含义 有效团队的特点 合作就是力量 好老板的人际经营 “和” 以和为贵 和气生财 家和万事兴 团队（TEAM） T —— 一群人 E —— 高能量 A —— 达到 M —— 更多 团队（TEAM） 是一群有能量的人承诺在一个共同目标下很好地合作，并以此为乐，创造出高质量的结果。 团队的形成阶段 组建期 征召 接触 讨论 磨合期 意见 矛盾 不统一 成型期 明确目标 井然有序 向心力 运作期 有规则 牢固 发展 有效团队的特点 合作就是力量 团结努力 合作精神 组建智囊团 团队效率原则 成功从合作开始 团结努力 合作就是为了同一愿望共同努力的人联合起来，它是所有组合式努力的开始，被 拿破仑-希尔 称为“团结努力”。 在“团结努力”的过程中有专业、合作、协调三项最重要的因素。 合作精神 合作体现领导才能 合作助你成功 组建“智囊团” 第一步；明确目标 第二步；挑选人员 第三步；确定报酬 第四步：智囊会议 团队效率规则 一、主动积极倾听的原则 二、相信坚定直觉的原则 三、关怀支持的原则 四、保持适当弹性的原则 五、全力支持的原则 六、施予相对压力的原则 成功从合作开始 学会与人合作 1、在竞争中寻求合作 2、团队合作可取长补短 3、集思广益的至高境界 4、合作的能力培养 5、合作中的距离美 6、有理也要让三分 7、助人与求助 8、鼓励属下超越自己 在竞争中寻求合作 ★ “物竞天择，适者生存” ★ “花花轿子人抬人” ★ 任何人都是合作的对象 团队合作可取长补短 ※ 取人之长，补己之短 ※ 一个人的能力是有限的 集思广益的至高境界 “一旦体会到集思广益、众志成城的个中滋味，眼前便会展现一片崭新的世界，人也如同脱胎换骨，而且更加确信，将来还会更多开扩眼界的机会。” 拿破仑.希尔 1 + 1﹥2 合作的能力培养 1、积极参与 2、具备有效讨论的能力 3、尊敬团队的每一位成员 4、鼓励他人提出多样化的观点 5、客观地评价观点 6、分析团队中各要素之间的关系 助人与求助 “请求别人帮助你，不但能使对方觉得自己重要，而且也能使你赢得友谊与合作。” 卡耐基 鼓励属下超越自己 ＆ 训练强兵，才能打胜仗 ＆ 团员能力越强，你越轻松 ＆ 身为领导者就应该说到做到：持续学 习、成长、改变并鼓励其他人照办。 好老板的人际经营 如何才能算得上一个好老板？ ANS：有一支训练有素的好部下，她们象经营自己事业一样心甘情愿在为你服务，你也未曾把她们视作被雇用的伙计，而视同自己最亲密的合作伙伴。 如此，恭喜你，你是她们眼里的好老板。 打开合作金钥匙 取悦对方能赢得合作 维护对方自尊的益处 让人喜欢先得喜欢他人 沟通是合作的基础 那么一个团队，你们认为最重要的是什么？我说应该是“和”字当头。 来，大家一起来想一想，有关于“和的”词语及词组。这是一个十足的褒义字。看，以和为贵，和气生财，家和万事兴，和风细雨，和平友好，和颜面悦色，和蔼可亲，和睦相处。等等等等。 甚至于我们伟大的祖国，也叫什么？中华人民共和国！ 因此，凡是带上“和”字，好象都还不错哦。那么在一个团队当中，这个字更是显得尤为重要。如果没有它，将是人心涣散，南辕北辙，各干各的，一盘散沙，毫无向心力可言。 好，我们来看一下团队的名词解释。是一群有能量的人承诺在一个共同目标下很好地合作，并以此为乐，创造出高质量的结果。 我们注意看，有四个特点：1、承诺 2、共同目标 3、以此为乐 4、高质量 当你在制造一个团队时，无外乎要记得首先要言而有信。第二，要有共同的前景，第三，我们要制造非常快乐的氛围 第四,就是要创造高质量.在一个团队里面,1+1绝不能仅仅等于2。 好，我们来看一下，第三个是快乐的感觉,什么意思呢。我到这个美容院,好象学习的机会也不多,我这个团队赚钱也不多,学习的机会也很少,但是人以类聚,我们发现我们在一起很开心,在一起就觉得很开心,很HAPPY。讲究一个快乐的感觉。我就这么HAPPY地过日子。 如果这个团队一样也没有的话，我可以告诉你，这个肯定会散掉的，但是这三样中，真正重要的是什么？能留住人的是什么？还是快乐的感觉，因为人生最终的追求就是追求快乐的感