第五届中国贵州人才博览会人博5年·成就与展望策划文案.pdfVIP

第五届中国贵州人才博览会 “人博5年 ·成就与展望” 策划文案 统筹·执行/当代贵州期刊传媒集团 2017年2月 第五届中国贵州人才博览会 “人博5年 ·成就与展望”策划文案 一、主题 “人博5年 ·成就与展望” 二、前言 内容: 以“人博5年”为导入，通过生动鲜活、简洁明了、 高度凝练的文字和断裂行文方式，概述五届人博会不仅发出贵州 省委、省政府重才、爱才、惜才最强音，更折射出5年来贵州省 深入推进创新驱动和人才优先发展战略，深化人才体制机制改 革，加强人才生态建设，优化人才队伍结构 （人才引进、培养、 使用），推动人才(项目)成果转化落地等方面取得的巨大成就。 体量: 800字以内 面积：待定 形式: 整版呈现，文字竖排，版式设计简洁、大气、醒目。 三、成就 以图片、文字、数据、图表等形式集中展示2012年以来贵 州省人才工作各方面成就。主要分为以下五个板块： （一）一张发展蓝图 内容：1.梳理2012年-2016年每年贵州省人才发展主要成 就及数据；2.梳理“十三五”末贵州人才发展主要目标 （突出数 据）。 体量: 根据资料梳理情况确定 面积：待定 形式：整版呈现，通过文字+数据+图表+多重设计元素的形 式，设计制作一张人才发展蓝图，新颖、直观、生动地综合展现 上述内容。 （二）三大决策部署 内容：1.省委十一届二次、三次全会对人才工作的专题研究 部署简述 （300字以内），引出“一规划一决定一意见”三大人 才发展决策部署；2. 《贵州省中长期人才发展规划纲要 （2010-2020）》《中共贵州省委关于进一步实施科教兴黔战略大 力加强人才队伍建设的决定》《中共贵州省委关于加强人才培养 引进加快科技创新的指导意见》三大决策部署重点内容撷选；3. 展示历届委省、政府主要领导对2012年以来人才工作的有关批 示（原件图片），现任省委、省政府主要领导及有关领导慰问“两 院”院士，出席人博会、国庆招待会、金融人才座谈会、知名高 校专项人才引聘活动，赴海外签署人才工作站协议等生动鲜活的 图片。 体量: 根据资料梳理情况确定 面积：待定 形式：多版连贯呈现，通过文字+数据+图表+图片+适当设计 元素的形式，重点突出省委十一届二次、三次全会对人才工作进 行专题研究部署及“一决定两意见”内容的同时，实现文图有机 融合、相得益彰。 （三）六条人才轨迹 内容：1.人才政策轨迹 【以时间为主线，梳理2012年-2016 年贵州省出台的系列人才政策 （包括政策名称、出台时间、出台 背景、内容梗概等），体现人才政策的延续性与系统性特点】；2. 人才引进轨迹 【以引才活动 （计划）为主线，梳理2012年以来 “百千万”人才引进计划、人博会、数博会、材料大会、云上贵 州·大数据字出发招商引资活动、省校合作引才、黔归人才计划、 黔灵学者计划等系列人才引进活动（计划）情况（包括活动名称、 开展情况、引进人才数量、影响力简介等），统计全省2012年以 来引进人才总量，体现人才引进的多元化与规模化特点】；3.人 才培养轨迹 【以人才培养类别为主线，梳理2012年以来创业创 新人才、重点产业人才、新型智库人才、高层次创新人才、企业 家队伍、医药卫生人才、优秀教育人才、新型职业农民、金融人 才培养及党政干部培训等情况（包括人才培养方式、类别、名称、 人数及各类人才培养目的简介等），统计2012年以全省来培养的 各类人才总数，体现人才培养的专业化与针对性特点】；4.人才 评价轨迹 【以人才评价 （激励）方式为主线，梳理2012年以来 职称系列评审、下放职称评审权限、非公经济职称评审、农技人 员职称评审、各类人才遴选评价、探索推出科技创新与成果转化 八条措施等情况 （包括人才评价 （激励）方式名称、成效数据、 创新突破简介等）统计全省2012年以来在人才评价 （激励）方 面推出的办法 （措施）及涉及 （受惠）人才总数，体现人才评价 的创新性与实效性特点】；5.人才使用轨迹 【以人才使用平台载 体为主线，梳理2012年以来先后成立的贵州省大数据产业研究 院、贵州省创新驱动发展研究院等新平台，院