第二期劳务技能培训班开学典礼上的讲话.docVIP

在全市贫困地区第二期劳务技能培训班 开学典礼上的讲话（提纲） 2004年9月10日 尊敬的各位领导，各位老师，各位同学，同志们： 大家好！ 在今天这个金风送爽，丹桂飘香的美好日子里，我市第二期贫困地区劳务技能培训班隆重开学了。在此，我谨代表培训班的主办单位——邵阳市扶贫办，对出席今天开学典礼的省财政厅 、省扶贫办 、市委 、市政府 领导表示热烈的欢迎和诚挚的感谢！对全体参加培训的学员表示衷心的祝贺！对贫困地区青年农民开展劳务技能培训，是市委、市政府贯彻落实三个代表重要思想和中央1号文件精神的具体体现，是新形势下创新扶贫工作方式的重大举措，是一项民心工程、德政工程。通过开展劳务技能培训，推动劳动力合理有序转移，对于加快贫困地区脱贫致富步伐，尤其是对于我们这样一个劳动力资源丰富的农业人口大市来说，有着十分重要的作用和意义。 借此机会，我讲几点意见。 一、为什么要举办这样的培训班 一是上级有政策。今年以来，国务院、省先后召开了扶贫领导小组会议，对加强贫困地区劳动力培训和转移进行了重点研究部署。国务院扶贫开发领导小组第二次全体会议将劳务培训工作作为今年的工作重点进行了强调，要求各级“要加强组织，完善服务，大力支持，根据市场需求，有针对性地开展培训，在提高贫困人口就业能力和职业技能上下功夫。拓展贫困农民就业渠道，增加就业机会”。因此，面向贫困地区举办劳务技能培训班，是党中央、国务院对贫困地区广大群众的关怀，充分体现了“三个代表”重要思想，充分体现了“以人为本”的民本思想，充分体现了中央1号文件增加农民收入的核心精神。 二是工作有需要。近些年来，随着扶贫工作的逐步深入和国内外经济形势的变化，贫困地区人口素质偏低、思想观念陈旧和人多地少、人地矛盾突出已经严重制约着农村经济发展和扶贫开发效益的提高，创新工作思路，改革扶贫方式已经势在必行。实践证明，在贫困地区开展有组织、有计划的劳务技能培训和转移，是新形势下最直接、最简单、最快捷的扶贫方式，是充分利用和合理配置农村剩余劳力的重要手段，是加快贫困地区脱贫致富步伐的有效途径。 三是群众有要求。我市是一个劳动力资源丰富的农业大市，人地矛盾较为突出，贫困地区尤为严重。广大贫困群众迫切需要党和政府采取扶持措施，帮助他们学得一技之长，并且引导他们走出家乡，找到放心、满意的工作。举办劳务技能培训班反映了广大农村特别是贫困地区人民群众的强烈愿望和要求。 四是已经有经验。在市委、市政府的高度重视和省扶贫办、省财政厅的关心支持下，今年4—6月份，我市成功地举办了第一期贫困地区劳务技能培训班，根据市场需求开设了酒店管理、电子电器、保安、餐旅服务等四个专业，共培训学员354名，全部安排在广州、深圳、东莞、北京等城市就业，就业率和就业巩固率均达到了100%，工资待遇最低稳定在月薪800元以上，帮助354个家庭一举脱贫致富。通过第一期培训班的举办，达到了促进观念更新，学会劳动技能，实现稳定就业，增加家庭收入的良好效果，也为继续开展劳务技能培训工作取得了许多宝贵的经验。 二、办班学什么 1、指导思想。以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，以省扶重点贫困村和贫困农户为对象，以提高贫困人口素质、强化劳务技能培训为重点，以增加农民收入尽快脱贫致富为目标，以技能型劳动力转移为方向，推行培训一个，输出一个，带动一家，影响一片的培训方式，坚持学得会，用得上，输得出，有效益，能脱贫的原则，因地制宜，按需施教，加速农村富余劳动力有效地向城镇转移，提升扶贫效益，加快脱贫致富步伐，促进全市经济持续、协调、快速发展。 2、目标任务。2004年市本级贫困地区农民技能培训工作总的目标任务是：培训省扶贫开发工作重点村或自然条件特别恶劣的村贫困户子女共计1200人。其中，这期培训班共培训学员450人。培训后输出就业安置率保证在98%以上。稳定就业时间达到三年以上，劳务输出农民人平年收入至少达到6000元以上。 3、专业设置。根据就业单位需求这次共设置三个主要专业。分别是酒店管理、市场营销和保安专业。（主要学习课程） 4、就业去向。经培训合格的学员，由学校颁发结业证书和相应的职业技能等级证书，通过劳务输出形式，立即上岗就业。主要就业去向是深圳、东莞、广州、浙江、上海、北京等大中城市三资企业及国营大中型企业从事技术和宾馆服务管理等工作。 三、对学员提几点要求 今天，我们在成功地举办了第一期培训班的基础上，如期拉开了第二期培训班的序幕，迎来了九县三区的450名学员。在欢迎你们的同时，也借此机会提几点要求，希望你们能够更好地学习进步。一是要珍惜。珍惜机遇、珍惜时间。你们来自不同的地方和不同的家庭，是党和政府的关怀，使你们有了这次共同的学习机会。为了办好这期培训班，市县各部门和三所学校做了大量的准备工作，付出了艰辛的劳动，