采购部岗位职.docVIP

采购部岗位编制 岗位名称 人员在编情况（人） 建议岗位编制（人） 编制人员变动情况 采购部部长 1 1 采购内勤 1 1 零星辅料采购 1 外协加工采购 部门岗位说明书 ※　采购部部长： 岗位名称 采购部部长 职位代码 职系 采购 所属部门 采购部 直属上级 副总经理 职等职级 制订部门 签发人 签收人 岗位概要： 在公司副总经理直接的领导下，制定、组织实施公司采购部门工作目标、各种采购合同、报表的制定与上报，采购计划与采购方案，并负责监督采购物品质量工作。 在公司副总经理的领导下，负责督办采购部门的全面管理工作。 岗位职责： 全面主持采购部门日常管理工作， 组织采购部门人员的开展业务考核工作， 负责按照公司生产计划的要求审核采购计划，并监督实施采购计划，确保采购计划的完成， 协助相关部门编制物料消耗定额指标，依照生产工艺要求制订物料消耗定额指标，指导仓库按照指标系数发放生产物料， 负责建立、健全采购部门管理方案，上报副总经理处审核，配合其他部门开展工作， 负责主管、监督采购部的下属成员的工作程序进展工作， 负责拟定、修订及监督贯彻、执行采购部相关文件、流程及规章制度， 负责组织安排属采购部部长的涉及到采购方面理论知识的培训工作， 负责采购部各职员的业绩评价与考核方案的制订与维护工作， 负责主持采购部例会与月度、季度、年度财务目标制定工作， 调查与分析公司有关投资战略涉及采购工作的措施的执行情况，向公司总经理提出改进和调整建议，提出内部管理改善工作，或提出相关方案及建议， 完成上级领导交办的其它工作。 任职资格： 教育背景和培训经历： 相关专业大专以上学历。 接受企业物流管理、员工管理、绩效管理、部门考核与培训、团队管理等方面的培训。 工作经验和技能技巧： 3年以上企业采购管理工作经验。2年以上中型企业同等职位工作经验。 对现代企业采购、物流管理有较深的了解和实践经验积累。 有较强的协调、沟通、物流管理能力及出色的人际交流能力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力。 能熟练使用现代办公软件。 职业道德和心理素质： 为人正直、诚信、工作细致、严谨、原则性强，具有高度的工作热情和责任感，良好的团队合作精神。 能够承受较大的工作压力。 工作条件： 电脑、电话、办公桌、文件柜 工作关系： 外部：市场供应商 内部：公司各部门 间接上司 副总经理 直接下属 采购助理，零星辅料采购，外协加工采购 晋升方向 轮转岗位 相关部门部长 ※　采购助理： 岗位名称 采购助理 岗位代码 职系 采购 所属部门 采购部 直属上级 采购部部长 职等职级 制订部门 签发人 签收人 岗位概要： 在采购部部长的直接的领导下，负责按生产计划或公司相关领导所安排的计划按时、按质、按量将原材料采购回公司。 在公司采购部部长的领导下，负责督办市场客户的供货时间安排工作。 岗位职责： 负责对采购部的日常物料采购管理工作， 负责按照生产计划以及公司其他工作计划的相关要求编制采购计划，报采购部长审核，实施采购计划， 按照采购计划的数量、规格、交期要求跟踪采购计划的完成进度， 负责安排统计每批原材料入库的具体数量，上报采购部长， 负责监督做好每批原材料采购回厂后与仓库的移交手续工作， 每天统计各仓库员提交的物料出入库日报表，并整理转交采购部长， 负责生产所需物料采购的月报表统计与定期上报工作， 积极参加采购例会与月度、季度、年度目标制定计划提出良好建议， 协助采购部长落实执行采购部的相关工作计划， 对采购部的相关管理文件提出良好的建议， 完成上级领导交办的其它工作。 任职资格： 教育背景和培训经历： 中专以上学历。 接受物流管理、绩效管理、部门考核与培训、团队管理等方面的培训。 工作经验和技能技巧： 2年以上同行业中型企业原材料采购工作经验。 对现代企业成本管理、数据管理有一定的了解和实践经验积累。 有较强的工作配合、沟通、一定的人际交流能力，具有一定的判断能力，计划和执行能力。 能积极参与、配合公司各方面的管理工作。 能使用现代仓库管理软件及办公软件。 职业道德和心理素质： 为人正直、诚信、工作细致、严谨、有原则性，具有高度的工作热情和责任感，有团队合作精神。 能够承受一定的工作压力。 工作条件： 电脑、 电话、办公桌、文件柜 工作关系： 外部：市场客户