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安邦董事长:重视企业文化 促发展
任何一家企业的发展都离不开企业文化的支持,一个企业的
文化往往是推动企业发展的重要推动力,安邦保险吴小晖深谙
此道。在安邦保险发展的道路上,吴小晖一步一步确立了“和
谐文化”为公司的主要文化方向。安邦保险崇尚“水文化”、 家
文化”、“互联网文化”的企业文化,这些都是其“和谐文化”
的主要思想。;若谷,包容万物,即以专业的品质满足客户变化多样的需求。
像“水”一样的力量,在竞争中生存,建立独具安邦特色的价
值与盈利能力。像“水”一样的精神,简单高效、团队合作、
互联支持、共赢未来,为建设恒久安邦奠定坚实的基础。
安邦保险所崇尚的家文化,是指安邦追求员工增值、客户增
值的企业目标。 安邦将客户与员工作为企业发展过程中最为
重要的两个因素,放诸于第一位,不仅要给予客户保姆式的服
务,更要给予员工家庭式的关爱,让员工获得真正的利益,以;安邦为家、以工作为乐。;所以说,企业文化是每一家企业都应当重视的一件事。
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